神奈川県川崎市の株式会社ホンダ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたにお任せしたい仕事は、日々の会計業務と月次決算業務、自動車保険業務、さらに営業サポートなどです。

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川北 ホンダカーズ【サービススタッフ】未経験から手に職つけられる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《サービススタッフ》として、自動車の整備・点検などをお任せします◆日常点検からパーツ取り付けまで業務は多種多様◆丁寧なOJT研修あり♪各種修理 新車整備 車検／定期点検 パーツ取付(カーナビ・ETC・ホイール) コーティング など サービススタッフ業務をお任せします。経験が浅いうちはお客様対応なし。先輩からノウハウを学びながら整備スキルを伸ばしていきましょう！

仕事内容ホンダ車専門の自動車板金塗装工場で、ホンダディーラーから大損 ・中損を中心に依頼を受けて品質重視の修理しています。 環境と作業者の健康のために１５年前から水性塗料を使用しており 、今期は新型塗装ブースを導入しオール水性塗装に取り組みます。 現在、塗装の下処理や磨きを手伝ってもらえるペインター（塗装技 術者）を募集しています。 技術の伝承や育成を行っており、これから水性塗装を学びたい方、 経験の浅い方でも、柔軟に対応できる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家1級自動車整備士→30,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【職務概要】 ホンダカーズ神奈川中株式会社の営業職として、新車・中古車販売等をお任せします。 【具体的には】 ・新車/中古車の提案 ・ヒアリング ・見学/試乗の案内 ・契約 ・アフターフォロー(点検や車検/自動車保険などの手続き) ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 ＜給与について＞ 【月給】 260,000円以上(+インセンティブ+賞与+諸手当) ※固定残業代(51,454円以上/23時間分)を含みます。 ※23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※上記の月給は最低保証⾦額となります。 ※経験・能⼒・資格などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(+決算

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容ホンダ車の整備業務をお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容店舗経営をお任せします。 1.店舗の事業計画の策定 2.スタッフのマネジメント 3.店舗の営業・サービス部門の統括 4.お客様満足度の向上 5.店舗の収益管理 その他の業務については、面接時に詳しくご説明いたします。

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容モーターサイクルの需要が高まり顧客数が増加しております。そのお客様のモーターサイクルの点検・車検整備及びカスタマイズを行う事が仕事です。 モーターサイクルが大好きな人材を求めています。 更に定期的に、会社イベントでお客様とのツーリングの企画・実行などもあります。 二輪販売店経験者歓迎いたします。

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家1級自動車整備士→30,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り

仕事内容お客様のおクルマの点検・整備をお任せします！ 【ある店舗の一日の点検総数・こちらをスタッフ4人で作業】 ・6か月点検 5台 ・12か月点検 7台 ・車検 8台 洗車作業は専門のパートの方、もしくは洗車機で行います！ 効率の良い作業が出来る環境が整っています。 また、サービススタッフの育成に携わって頂きます。

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容アシスタント職をお任せします。 接客が8割、事務業務が2割です。接客をメインで行いたい方に向いています。 ■ショールーム管理 ・ドリンク、雑誌、ブランケット提供 ・空調、ブラインド管理 ・使用中テーブルのお客様情報共有 ■事務作業 ・お預かり書類の管理 ・伝票、見積もりの発行 ・店舗の出納管理

仕事内容【職務概要】 ホンダカーズ神奈川中株式会社の営業職として、新車・中古車販売等をお任せします。 【具体的には】 ・新車/中古車の提案 ・ヒアリング ・見学/試乗の案内 ・契約 ・アフターフォロー(点検や車検/自動車保険などの手続き) ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 ＜給与について＞ 【月給】 260,000円以上(+インセンティブ+賞与+諸手当) ※固定残業代(51,454円以上/23時間分)を含みます。 ※23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※上記の月給は最低保証⾦額となります。 ※経験・能⼒・資格などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(+決算

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を