サービス提供責任者 産休・育休実績あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/事務スタッフ 残業ほぼなし/リモートワークあり

株式会社クオーレ

  • 名古屋市中区 丸の内

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • デスクワーク
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 週休3日制
  • 年間休日110日以上
  • 髪型髪色自由
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ ◎残業ほぼなし/リモートワークあり/年休120日以上/ 土日祝休み /福利厚生多数 【当社では 10年以内に週休3日制/有休保持上限50日/特別休暇10日以上を目指しています】 あなたには、お客さまからのお電話への対応、各種書類作成や事務手続きなどを担当していただきます。お電話を通じて、多くのお客さまとお話する仕事。様々なご相談に対して誠心誠意ご対応しているため、感謝されることも多いです。単なるデスクワークではない、刺激と面白さがあります! <具体的な仕事内容> ■契約更新手続きやお客さまからの契約内容の変更、商品に関するご質問への対応 ■保険料の引き落とし金

人気エンゲージ

サービス提供責任者

住宅型有料老人ホーム ウェストホームエイル

  • 名古屋市西区 山木

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 食事補助あり
  • U・IターンOK
  • 17時までに退社可
  • 教育充実
  • 残業なし
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与

仕事内容介護業界の明るい未来を目指して 私たちと一緒に笑顔を創造してくれる方お待ちしております ️ ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップ

かんたん応募Q-mate

サービス提供責任者/介護福祉士/有料老人ホーム/常勤(日勤のみ)/正社員/経験者活躍中/有料老人ホーム勤務!サービス提供責任者の募集

株式会社アンビス 医心館大曽根

  • 名古屋市北区 大曽根

  • 月給35.6万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 夜勤
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 制服貸与

仕事内容【介護福祉士】を取得されたご経験と、資格を活かしてお仕事をしていただきます。業務内容は次の通りです。 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません

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