愛知県のサービス提供責任者 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容稲西ケアセンター(訪問介護)にてサービス提供責任者の業務全般をお願い致します。 詳しい仕事内容につきましては、お問い合わせ下さいませ。

仕事内容介護の現場を支える中心へ。サービス提供責任者として、組織づくりにも関われる正社員募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームご入居の方へ訪問介護計画書の作成・モニタリング実績作成等のサービス提供責任者業務。担当者会議出席などを行っていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜301,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 研修参加手当:研修参加時は手当も出ます ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容経験を活かし、現場を動かす管理者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 施設運営に関わる書類の作成・管理や入居時の対応を行い、シフト作成、関係各所との連絡調整、施設長・看護チーフとの連携を担います。また、スタッフの教育・指導にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜363,000円 ≪基本給≫ 218,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容現場を動かす力で、収入もキャリアも伸ばす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 各種書類の作成や行政対応を担当します。採用面接を行い、スタッフの育成・教育やマネジメントに携わります。また、関係各所との調整・折衝を行います。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:30,000～100,000円（規定あり） 夜勤手当:1回7,000円（シフトに欠員が出

仕事内容名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 ≪こんな人に向いています！≫ ◎コミュニケーションをとることが得意 ◎まとめ役になることが多い！ ◎人の役に立てることがうれしい！ ◎調整力には自信がある サービス提供責任者は、利用者様・ご家族を始め、ヘルパーやケアマネージャーなど、立場の異なるさまざまな人たちと関わりながら、訪問介護の幅広い業務をおこないます。これまでの経験やスキルを活かして、ワンランク上の仕事にチャレンジしませんか？ 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報

仕事内容【名古屋市千種区に2025年10月オープン】 ～新しくオープンした高齢者施設のサ責～ ● 資格があればブランクOK！ ● 子育てと両立する主婦さんも活躍中！ ● 希望休制度あり！ ▼仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・ケアマネジャーとの連携、調整 ・ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ・サービス提供の品質管理 ・施設運営サポート（入居調整・契約対応など） 現場業務と管理業務のバランスを取りながら、 チーム全体の質を高めていくポジションです。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーめだか組/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/名古屋市中村区 サービス提供責任者（施設） / 正社員 の募集をしています 26名定員の“和気あいあいな”老人ホーム！ マンションのような雰囲気です♪ 施設スタッフの声 毎月安定した収入が得られて、待遇や福利厚生も充実しているので、仕事としてはと

仕事内容現場をまとめて、支える力が活きる管理職へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 各種書類の作成や行政への対応、採用面接を担当します。スタッフのマネジメントと教育を行い、関係各所との調整・折衝にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:48,000円 資格手当:15,000～25,000円（規定あり） 役職手当:30,000～100,000円（規定あり） 夜勤手当:1回7,000円。シフトに欠員が出た際に依頼される場合があります。 ≪賞与≫

仕事内容【サ責未経験OK】新たなキャリアを応援！ 名古屋市中村区にある「訪問介護事業所ソラスト中村公園」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちならOK！ 丁寧な研修・サポート体制があるので、ブランクありでも安心です。 正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 資格を活かしてステップアップして働きたい方、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎！ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさ

仕事内容現場を支え、未来を動かすサ責へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、各種書類の作成や行政対応、採用面接を担当します。スタッフのマネジメントと教育を行い、関係各所との調整・折衝にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:48,000円 資格手当:15,000～25,000円（規定あり） 役職手当:30,000〜100,000円 夜勤手当:1回7,000円。シフトに欠員が出た際に依頼する場

仕事内容現場を支えるほど、成長が見えるサ責へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 書類の作成や行政対応を行います。採用面接を担当し、スタッフのマネジメントと教育を進めます。また、関係各所との調整や折衝を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 7,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護実務者研修または介護福祉士：月15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:30,000〜100,000円

仕事内容現場を支え、待遇も整う管理職へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 RUN/writer-files/job_contents.txt ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 夜勤手当:7,000円／回（シフトに欠員が出た際に依頼する場合あり） 役職手当:30,000～100,000円（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介

仕事内容現場を整える力が、しっかり評価される職場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシング和楽縁ちくさ」で、サービス提供責任者として施設運営に関わる業務を担当します。 各種書類の作成や行政対応、採用面接の実施、スタッフのマネジメント・教育、関係各所との調整・折衝を行います。 業務の変更範囲：変更なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000〜25,000円 処遇改善手当:48,000円 役職手

仕事内容名古屋市名東区にある「訪問介護事業所 ソラスト名東」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、創業60年以上の大手企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格をいかして介護職員として働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアはご相談可能です！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・訪問介護計画の作

仕事内容現場を整え、信頼をつくるサ責の役割 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、各種書類の作成や行政対応を担当します。採用面接、スタッフのマネジメント・教育、関係各所との調整・折衝を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:30,000～100,000円（規定あり） 夜勤手当:1回7,000円。シフトに欠員が出た際に依頼する場合あり。 結婚祝金:各種

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 シフト制 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【パート】 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇

仕事内容【サービス提供責任者】 シフト制で家庭との両立も◎笑顔あふれる施設で経験を活かせる♪ 有料老人ホームからふる庭園 清須（日本ライフケアソリューションズ株式会社） ■ 給与 時給1320〜1380＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線新清洲駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 清須市 主婦活躍中！ブランクありの方もOK♪ キレイ&設備の整った施設で安心勤務☆ 時間帯多数で働いやすい！固定シフトも応相談◎ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で

仕事内容現場を整え、信頼をつなぐ管理者ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 施設運営に関する書類の作成・管理や入居時の対応、シフト作成を行います。関係各所と連絡・調整し、施設長や看護チーフと連携しながら、スタッフへの教育・指導も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜363,000円 ≪基本給≫ 218,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:40,000円 夜勤手当:あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 名東区の高齢者向け住宅でのサ責業務《充実した介護・看護体制なので安心して働けますよ♪》 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 有料老人ホーム

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にてサービス提供責任者業務をお願いします。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っている施設です。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 【具体的には】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携