栃木県の弁理士の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） マックス株式会社 【知財戦略をリードする特許ネットワーク企画】年収450万～／女性も安心！産休育休取得実績あり 正社員 雇用先企業 マックス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 これまでの経験をフル活用◎フレックスタイム制で働きやすさUP！車通勤OK♪産前産後休暇の取得例豊富で長く働ける！ 「人々の文具や建設を支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・工場／設備／建物いずれかに関する技術的な実務経験（業種・業界不問） [歓迎] 【歓迎要件】 下記いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。 ■歓迎資格 ・電気主任技術者（第三種以上） ・電気工事士（第二種／第一種） ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者（乙4 等） ■歓迎される経験・スキル ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験 【職種名】 【設備保全 電気】工場設備・ユーティリティ（熱源・空調・電気

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容アイリスソーコー株式会社 【埼玉／神奈川】樹脂板（産業資材／エクステリア資材）の法人営業◆全国転勤有 【仕事内容】 【埼玉／神奈川】樹脂板（産業資材／エクステリア資材）の法人営業◆全国転勤有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の押出成形技術を活かした樹脂板（平板、波板）の製造と、加工サービスが強みです。顧客のニーズに合わせた加工を行い、産業資材やエクステリア資材、建築資材など様々な用途で提案できます。 アイデア次第で提案する顧客は無限大。アイデアを活かし、新たな顧客の開拓に取組みます。 ■製品の主な用途： 《樹脂板》 建材：テラス、カーポート、階段・ベランダ腰板等のエクステリア関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■知的財産部若しくはそれに準ずる環境（特許事務所等）において、特許業務に関するご経験をお持ちの方 ※海外への特許出願比率も高く、グローバル領域に興味・関心のある方も大歓迎です！ [歓迎] ▼TOEIC（R）テスト600点以上若しくは同等の英語力 ▼海外への特許出願経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【知的財産】プライム上場/群馬県・玉村/出願～権利化中心（年収600万円～950万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場メーカー/釘打機ならびにホッチキス最大手メーカー/世界初の製品を先駆け送り出す事で、マーケットシェアを高める！ ～

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） マックス株式会社 【特許ポートフォリオを考案する知財戦略担当】年収450万～／あなたの経験を活かして企業競争力を強化！ 正社員 雇用先企業 マックス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 フレックスタイム＆車通勤OK★経験を活かして年収UPを狙える好環境♪ 「知的財産分野での経験があり、国内外の特許出願や模倣品対策

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） マックス株式会社 【特許戦略を形にする知財プランナー】年収450万～／転勤なし！地元で長く働ける 正社員 雇用先企業 マックス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 経験を活かしてフレックスに働ける！マイカー通勤OK★転勤なしで地元で長期的に活躍 『業務概要』 国内トップシェアを誇る工具メーカーの知的財産部門で特許

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士（実務経験5年以上） 普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 内装工事や原状回復工事の施工管理業務の経験者 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験 [歓迎] 【歓迎要件】 内装工事や原状回復工事の施工管理業務の経験者 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 原状

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を展開する当社にて、 法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件) ■契約書のドラフト作成（新たな事業領域のAI/IT

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【さいたま市】店舗・商業施設向け提案営業※店舗什器、内装など◆全国転勤あり◆多様な商材で課題解決 【仕事内容】 【さいたま市】店舗・商業施設向け提案営業※店舗什器、内装など◆全国転勤あり◆多様な商材で課題解決 【具体的な仕事内容】 ～家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を開発する～ ■概要： ◇アイリスオーヤマのストアソリューション事業において、小売店や商業施設向けの店舗什器などによる空間提案を担う営業職です。 ◇お客様が抱える「売上向上」「集客強化」「店舗運営効率化」などの課題に対し、什器・ディスプレイ・備品・内装を組み合わせたトータルソ

仕事内容アイリスソーコー株式会社 【埼玉】ゴルフ練習場向け人工芝・照明・ネット等の法人営業◇全国転勤有／営業力＋施工管理スキル習得可 【仕事内容】 【埼玉】ゴルフ練習場向け人工芝・照明・ネット等の法人営業◇全国転勤有／営業力＋施工管理スキル習得可 【具体的な仕事内容】 ～施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎～ ■業務内容： ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく「安全性・快

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） マックス株式会社 【特許網に関する知財戦略の立案】年収450万～ 正社員 雇用先企業 マックス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 経験を活かせるオシゴト◎フレックスタイム制★マイカー通勤OK！ ◎おすすめPoint！ ・創業77年国内トップシェアの製品多数 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 ・福利厚生充実 ・

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容▼業務概要 ・LED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務 ・営業部門と連携した多様な案件の担当 ▼具体的な仕事内容 ■工事内容 ・製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど ・現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容 1．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置の計画 ・工期内に工事が完了するよう施主や社内の営業部門と連携した対応 2．施工現場の監督 ・現場での作業監督と施工進行状況の確認 ・安全基準と品質基準を遵守させるための作業者への指示 3．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとの在庫管理・物流部門と連携した社