支配人 旅館 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

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経理・簿記/事務/オフィス系/ホテル・旅館

株式会社竹園

  • 芦屋市 大原町 / 芦屋川駅 徒歩10分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容雇用保険、労災保険、健康保険など豊富な待遇が整った安定企業。 育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル竹園芦屋 [正]経理・簿記、一般事務職、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 株式会社竹園(ホテル竹園芦屋)では、 経理スタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容は…

人気

兵庫・芦屋市/管理部門/人事・総務・経理東証プライム上場/会員制ホテル運営福利厚生充実

リゾートトラスト株式会社

  • 芦屋市

  • 年収376万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 即日払いOK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【兵庫・芦屋市】管理部門/人事・総務・経理◇東証プライム上場/会員制ホテル運営◇福利厚生充実 【仕事内容】 【兵庫・芦屋市】管理部門/人事・総務・経理◇東証プライム上場/会員制ホテル運営◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業/福利厚生充実で働きやすい環境~ ■業務内容: 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありませ

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1 ページ目(全 20 件)

エリア条件を広げた求人
兵庫県西宮市, 兵庫県宝塚市, 兵庫県尼崎市, 兵庫県伊丹市, 兵庫県神戸市
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富裕層向け老人ホームの支配人候補/ホームの運営・スタッフ管理など

日本ロングライフ株式会社

  • 神戸市中央区 神仙寺通 / 王子公園駅 徒歩約15分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補|お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

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