介護補助 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間17:45～20:30 毎月シフト提出・シフト制 ※希望休取得OK（ご相談ください） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/16（火）～05/15（水） 子ども総合医療療育センター 未経験&無資格OK！働きやすい洗浄スタッフ募集◎ パート フリーターさんや女性中心に男性も活躍中！交通費支給☆働きやすいパートのお仕事◎ 私たちは病院や施設などで 医療・介護・福祉食事サービス 事業を行っています！ 人生の楽しみである「食事」を 皆様に楽しく、安心して 召し上がっていただくためのお仕事です♪ 20代からミドル、シニアまで 幅広い方が活躍中！ 主婦(主夫)さん大活躍中！ ≪こんな方が活躍中♪≫ ・資格を活かせる♪ 調理師の資格を 活かせるお仕事です！ ※未経験・無資格でも働けるお仕事ございます♪

仕事内容入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続） 業務、介護業務補助、カンファレンスの運営、事務室業務補助、 行事参加。 ＊介護福祉士としての資格や知識を活かしたケアプラン作成、 介護業務等を期待しています。

仕事内容PDハウス西宮の沢（札幌市手稲区）介護職員/ヘルパー/正社員/介護福祉士月給281,000円～/年間休日120日/上場企業 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ・「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度（1回あたり10分～最大30分）訪問します。 ・

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【週3日～より勤務OK】8時30分〜19時00分シフト内で4時間～より勤務OK！扶養内勤務歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療業（病院） 内科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科・整形外科・泌尿器科 「地域から必要とされ、愛し愛される病院」を病院理念に、365日のリハビリ体制と安心と最良の医療の提供を行っています。 介護福祉士とともに、食事、排泄、入浴等

仕事内容【ケアマネ経験者大歓迎！待遇充実★日勤のみで働きやすい！】 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況 などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ＊初めての方大歓迎！チャレンジしませんか ＊自家用車を持ち込み勤務（社内規定でガソリン代支給） 車がない方はご相談ください。 ＊介護支援専門員の更新研修受講料全額補助あり

勤務時間週4, 週5 月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制 【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 11:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容札幌市手稲区の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。 ※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績

仕事内容＞介護福祉士の募集！＜ マイカー通勤可◎人材育成及び教育体制が充実しています！ 【施設名】： 医療法人社団明生会 イムス札幌内科リハビリテーション病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給175,000円～ 【内訳】 基本給：160,000円〜230,000円 介護手当：7,000円 住宅手当：8,000円～15,000円 ※基本給は経験に応じて決定します。 ※住宅手当は世帯主か否かで金額に変動あり。 【別途支給】 夜勤手当：6,500円/回（月4回程度） 交通費実費支給（6ヶ月定期代換算/2km以上対象） 【その

勤務時間【1】08：30～17：30 又は 【2】08：30～19：00 の時間内の4時間以上 週3日～5日の勤務をお願いします。 勤務時間相談可能です。

仕事内容週3～5日、1日4時間以上の勤務をお願いいたします！資格経験不問♪資格取得支援充実◇駅から無料送迎バスあり☆社員食堂あり◎リハビリに強い150床の病院です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ病院（150床）での介護補助業務全般 【業務内容】 食事介助 排泄介助 入浴介助 体位変換 環境整備 レクリエーション 生活リハビリ介助 等 【応募について】 無資格・未経験の方も大歓迎！ 【雇用について】 雇用期間：2024年3月31日まで 雇用期間満了後、原則1年毎の契約更新 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半

勤務時間7：00～21：00 の間のシフト制 ■パートの場合■ 勤務時間：1日3時間～ 勤務日数：週2日～ 応相談 ◇週2日、週3日、週4日、週5日の間で 調整できます☆ ◇平日のみのご相談にも応じます♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社 COLORS 募集要項 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～1,650円 + その他諸手当あり ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※交通費は自家用車の場合、 1訪問300円支給 ★時給は時間帯により変動(アップします)★ ・6時～8時/18時～22時：基本時給の25％UP (基本時給1,100円の場合：1,375円/時) ・22時～6時：基本時給の50％UP (基本時給1,100円の場合：1,650円/時) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区前田十条13-1-22 募集情報 【札幌市手稲区】週2

勤務時間早番 8:30～17:30 日勤 9:30～18:30 ◇休憩60分 ◇残業ほぼなし（5h／月） ◇オンコールあり ・対応回数、呼び出し回数は状況による

仕事内容■発語がむずかしい方からは、表情やしぐさから思いをくみとって★。 JR「手稲」駅北口から徒歩8分。マイカー通勤もOK♪ 定員80名の特別養護老人ホームで、日勤帯にご活躍くださる看護師さんを募集中です。 こちらで過ごしているのは、車いすや寝たきり、認知症をもつなどで日常生活に手厚い介護の手を必要とされる方々。 平均1,300日以上の長きにわたって入所されており、終の棲家とされる方も多くいらっしゃいます。 今ある元気と残存能力をできるかぎり維持して、その方らしい人生をまっとうしてもらえるように… レクリエーションや機能訓練も充実させ、多職種が連携して最晩年を支えます。 ナースはバイタルチェッ

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～17:30（休憩60分） ・上記時間帯で4時間以上 ・週2日～

仕事内容《札幌市手稲区/老健/非常勤》86名定員の老健で看護師募集/9:00～17:30で4時間以上/時給1,300～1,450円/平均介護度2.8/基本原則看取り無し/フルタイムで勤務出来る方、大歓迎！(JR「星置駅」より徒歩3分)《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 北海道札幌市手稲区星置(JR函館本線(小樽～旭川)星置徒歩3分) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:介護老人保健施設 給与: 時給：1,300円～1,450円 基本給 ：1,150～1,300円 補助手当：150円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ西宮の沢 募集要項 高収入が嬉しい夜勤専属◎パートから正社員登用あり 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,960円～ 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 募集情報 週1日～のシフトで無理なく働けて扶養内・Wワークも可能！休職明けの主婦(主夫)さんも活躍中◎ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：77室 ≪久しぶりの現場復帰でも、パートからなら安心♪≫ 勤務は週1日から相談OK◎ 分からない事などがあれば周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれますのでご安心ください◎ ＊産休・育休が明けて求

仕事内容■お仕事内容 2023年4月から給与改定実施！月給24万→27万7000円（+3万7000円）、年収例382万4000円～。PDハウスはパーキンソン病専門施設で、幅広い年代のスタッフが活躍。サンウェルズは全国に24施設を運営し、会社説明会も開催中。 仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 【仕事内容】 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ・「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※

仕事内容【おすすめポイント】 北海道札幌市手稲区に位置する訪問介護事業所にて介護職員募集です。障がいをお持ちの方や高齢者を対象に日常生活の補助を行っていただきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ■障がい者や高齢者を対象とした訪問介護業務全般全般・日常生活の補助（買物、入浴、食事など）※直行直帰可（終業時に勤務内容の電話連絡の必要あり） 【給料】 年収 198万円～月収×12ヶ月月収 17万円～程度 諸手当込み 備考：※自家用車を持ち込める方はガソリン代全額支給＋車両借り上げ料1万円 【勤務時間】 日勤：08:00～

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ西宮の沢 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給238,100円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと

仕事内容【札幌市手稲区稲穂二条】住宅型有料老人ホームの為有資格者の募集♪（経験は不問）2か月間の研修＆資格取得補助制度あり！介護の“プロ”を目指せる！基礎から学べる環境があります！ベストライフで介護始めませんか？【正社員・入社お祝い金制度あり】 【施設名】： 株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ手稲 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給221,500円～ ※月給は一律支給の資格手当、業績手当、家族手当、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む ※固定残業代なし 経験手当：～40,000円/月 資格手当：～25,000円/月 業績手当：3,

仕事内容＼介護スタッフ募集／充実の福利厚生★資格を活かして働けます！ ☆介護スタッフの募集☆ ＼支度金15万円支給あり／ 待遇向上のため、給与UPしました。 介護を通して、楽しい時間を共有し やりがいを感じられるお仕事です♪ 医療費補助制度充実♪ 自己負担なしの食事付！ 入院患者に対する食事、入浴、 排泄等の身体介護をお願いします。 ■給与 月給17万6000円～20万7000円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 【時間】 日勤 9：00～17：00(休憩1時間) 夜勤 17：00～翌9：00(休憩2時間） ※早出なし・残業なし ※夜勤なしの常日勤も可 お気軽にご相談ください。 ■休日・休

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務。 ・介護業務（入浴介助あり） ・調理補助もしていただく場合があります。 ＊小規模・少人数型の施設（１０名／日）なので、働きやすい 環境です。

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 イムス札幌内科リハビリテーション病院では、一般障がい者病棟と回復期リハビリテーション病棟の計150床での介護補助業務全般を行っていただきます。経験や資格、年齢問わずにご応募OK◎大手法人ならでは研修制度や医療費減免制度など福利厚生も充実しています！無料駐車場完備のうえ、地下鉄駅JR駅より職員無料送迎バスも運行していますので通勤にも困りませんね♪病院でのお仕事にご興味をお持ちの方、まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね！ ＜介護職 嘱託職員 病院の求人＞ ー 【施設形態】 病院 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市手稲区金山124

仕事内容大切な存在として認められる、やりがい溢れる介護の仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■キャリア支援の体制：スタッフのキャリアプランニングや個別のキャリア相談を行い、キャリアの成長をサポートします。 ■スタッフの声を反映する改善活動：スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。 - 受