ケアマネジャー - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:30の内4時間（休憩0分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道札幌市で心温まる介護を！未経験から始められるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 〜2,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護現場での実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道札幌市でケアマネージャー募集！ふれあいの里の一員として温かいケアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ※計画作成担当者ができる方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 星置駅から0.2km 稲穂駅から1.3km ほしみ駅か

仕事内容入居者様一人ひとりが安心して生活できる環境を支えるため、ケアプランの作成や日常生活のサポートを行います。 具体的には、ケアプラン作成、援助目標やサービス内容の決定、介護職員への指導、その他付随業務を担当します。 職員数は複数名で年齢層も幅広く、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容未経験から始められる新しいキャリア！グループホーム みやこでケアマネジャーとして人々の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 162,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:10,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円 改善支援手当:5,000円 役務手当:13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容あなたの経験を活かして、地域に貢献できる仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜219,900円 ≪基本給≫ 160,000〜161,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:17,000〜40,000円 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の実務経験者 ◆

勤務時間又は 9時 00分~17時 00分 の間の4時間程度 就業時間・日数は面接時相談に応じます

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容特別養護老人ホーム（入居29床・ショートステイ2床）において、ケアマネジャーと生活相談員を兼務して担当していただきます。 ご利用者一人ひとりの生活状況や心身の状態、ご本人・ご家族の希望を踏まえた施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行い、多職種と連携しながら適切なサービス提供を支援します。 また、入居・退去や入院・退院に伴う調整、ご利用者やご家族からの相談対応、契約手続きなど、安心して施設をご利用いただくための相談・調整業務も行っていただきます。 行政機関への各種申請・届出などの手続き業務のほか、ご家族や関係機関との連絡・調整を通じて、円滑な施設運営をサポートしていただきます。

仕事内容月給20.7万円～◎年間休日117日／JRバス曙4条2丁目1分の居宅ケアマネ求人 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプラン作成等のケアマネジャー業務を担当いただきます。 ・利用者及び家族との相談支援 ・認定調査 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ＊研修制度が充実しています ＊キャリアアップ支援あり（費用は会社負担） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：勤医協ていね居宅介護支援事業所 給与： 月給207,600円～253,000円 【内訳】 ・基本給 202,600円～225,000円