ケアマネジャー - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・介護予防プラン作成 ・権利擁護事業、虐待に関する業務 ・ネットワーク作り等 札幌市手稲区の地域包括支援センターで、正職員のケアマネジャーを募集しています。土日祝休み、年間休日124日でワークライフバランスも◎。経験は不問なので、これからケアマネとしてスキルアップを目指したい方にもおすすめです。育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】165，000円～215，000円 【昇給

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ＜定員＞90名 札幌市手稲区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。一人ひとりに合った「自律した生活」を続けられるように職員一丸となりサポートしています。住宅手当や扶養手当等の各種手当も整っています。年間休日は120日と多めで、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】199，160円～227，830円 ■秋季賞与90，000円～108，000円 【賞与】有：年2

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給268,500円～ 基本給156,500円～ 職務手当20,000円 処遇手当40,000円 資格手当25,000円 職能手当27,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・相談対応、手続き代行 ・ケアプラン作成 ・担当者会議 ・連絡調整、訪問 ・電話待機（夜間・土日祝 月7～8回程度） 北海道札幌市手稲区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が121日もあるので、プライベートもしっかり充実できます♪昇給、賞与があるのもうれしいポイント！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】144，320円～239，080円 【昇給】1月あたり2，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・相談対応、手続き代行 ・ケアプラン作成 ・担当者会議 ・連絡調整、訪問 ・電話待機（夜間・土日祝 月7～8回程度） 北海道札幌市手稲区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が121日もあるので、プライベートもしっかり充実できます♪昇給、賞与があるのもうれしいポイント！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】144，320円～239，080円 【昇給】1月あたり2，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■院内のグループホームでのケアマネジャー業務全般 ・グループホームの管理者 ・介護サービス計画作成担当者 ・健康状態チェック ・医療機関への受診 ・主治医との連携 ・ご家族への連絡業務など 北海道札幌市手稲区にございます、院内のグループホームにてケアマネジャーの募集です！ 駐車場があり、マイカー通勤可能なので行き帰りが便利です♪ 賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★ また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎ ご興味のある方は、マイナビ介護

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■院内のグループホームでのケアマネジャー業務全般 ・グループホームの管理者 ・介護サービス計画作成担当者 ・健康状態チェック ・医療機関への受診 ・主治医との連携 ・ご家族への連絡業務など 北海道札幌市手稲区にございます、院内のグループホームにてケアマネジャーの募集です！ 駐車場があり、マイカー通勤可能なので行き帰りが便利です♪ 賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★ また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎ ご興味のある方は、マイナビ介護

仕事内容【仕事内容】 利用者の介護サービスを支える鍵を握るケアマネジャーとして活躍しませんか。 ご利用者様の自宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況をお伺いしながら、最適なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 また、ケアサービス開始後も定期的に訪問し、状況に応じてサービス内容を柔軟に調整していきます。 自家用車の持ち込みが可能で、ガソリン代も支給対象となります。転勤に関しても、本人の希望を考慮した上で全国異動にも対応しています。 ご利用者様の自立と QOL 向上を目指し、やりがいの感じられる仕事です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 当施設では入居者様90名の方のケアプランを作成しています。 新規の入居者様のケアプランや、現在の入居者様の介護度の変更への対応など、 様々な業務に取り組んでいます。 ケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 院内のグループホームでのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアマネジャーの主な業務は以下の通りです。 ・グループホームの管理者業務 ・介護サービス計画の作成 ・入居者の健康状態のチェック ・医療機関への受診の手配と主治医との連携 ・ご家族への連絡業務 豊かな介護経験を活かし、入居者の方々がいきいきと過ごせるよう支援していただきます。 グループホームでの実務経験が活躍できるポジションです。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

勤務時間08:30〜17:30 17:00〜09:00 1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法廷通り ※フルタイム勤務も歓迎 ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ＜定員＞90名 札幌市手稲区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。一人ひとりに合った「自律した生活」を続けられるように職員一丸となりサポートしています。住宅手当や扶養手当等の各種手当も整っています。年間休日は120日と多めで、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】199，160円～227，830円 ■秋季賞与90，000円～108，000円 【賞与】有：年2

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設ケアマネジメント業務全般 ・施設運営に関する調整業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：90名 開設

仕事内容昇給・賞与を支給します！あなたの頑張りをきちんと評価できる制度が整っています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円 ≪

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ・手稲区の住宅型有料老人ホーム ・入居者のマネジメント業務 ・日勤のみ・ワンシフト ※土日休みなのでプライベートも充実 ・指定休日と合わせると 大型連休取得可能 ・正社員求人 《おススメポイント！》 ・経験なしで