北海道札幌市手稲区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般をお任 せします。 【主な業務】・ケアプランの作成（登録定員最大２９名担当）・ご 家族、関係機関との連絡調整・給付管理業務・モニタリング、カン ファレンスなど 【ここがポイント】「通い」「泊まり」「訪問」を通じて、利用者 様の日々の様子を間近で見守りながらプランに反映できるのが小多 機の魅力です。現場の介護スタッフとワンチームで連携するため、 一人で抱え込むことなく、迅速かつ柔軟な支援が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ライフほしおきケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~264000円 【住所】 北海道札幌市手稲区星置1条4-2-10 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)星置徒歩３分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 入所・通所・短期入所の3つのサービスで高齢者の生

仕事内容地域に寄り添うケアを、ケアマネジャーとして丁寧に形にする。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜234,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 星置駅から0.6km ほしみ駅から1km 稲穂駅から1.6km ◆勤務時間※9月30日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自

仕事内容経験を活かして、入居者様を支えるケアマネジャー兼生活相談員へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名、ショートステイ2名）で、介護支援専門員兼生活相談員として勤務します。 ・入居者様ごとのケアプランを作成 ・入居、退居、入退院に伴う調整や契約を担当 ・入居者様やご家族からの相談に対応 ・医療機関や行政機関などとの連絡、調整 ・行政への申請や届出 ・ショートステイ利用者様の送迎 ・委員会活動など、施設運営に関わる業務 業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜28

仕事内容計画を描く力が、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！ケアプラン作成と生活支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様が、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに沿った生活支援 ・日々の暮らしを支えるスタッフとの連携 ・入居者様の安全を見守る施設運営のサポート ・必要に応じた関係機関との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従のケアマネジャーとして、入居者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 194000~232200円 【住所】 北海道札幌市手稲区稲穂3条6丁目7-5 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 10月～3月 手当そ

仕事内容地域社会を支えるケアマネージャーとしての一歩を踏み出すチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや福祉サービスの調整 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・地域の支援機関との

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容週1日から、計画づくりで支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの想いや生活状況を大切にしながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の検討 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・その他、ケアマネ

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの経験を活かして、地域に貢献できる仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を踏まえた支援に携わります。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ◆

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:30の内4時間（休憩0分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道札幌市で心温まる介護を！未経験から始められるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで毎日を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族のご希望、心身の状態の確認 ・アセスメントに基づいたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の検討 ・スタッフと連携したケアの実施、情報共有 ・入居者様の生活状況

仕事内容有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容地域密着型の訪問介護施設であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の輪をつなぎます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や支援内容の調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・訪問介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡、調整 ・支援開始後の状況確認、モ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設手稲あんじにおける介護業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市手稲区稲穂5条2-6-1 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容未経験から始められる新しいキャリア！グループホーム みやこでケアマネジャーとして人々の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族への相談対応 ・ケアプランに関する記録や管理 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 192000~235000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区西宮の沢4条3-3-40 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)稲積公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 燃料手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 燃料手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容北海道札幌市に根差し、地域の高齢者の方々と共に歩むケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジメント！入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区曙四条2丁目6-32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~234500円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区金山1条3-1-33 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)星置 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手