研修講師 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ニチギワールド（株式会社ワールドホールディングスグループ） 技術総合職／9割未経験スタート／ロボット・半導体に関わる仕事 【求人要約】 【未経験歓迎】9割が未経験入社／1～3カ月研修あり 【働きやすさ】年休123日／土日祝休／残業月14h 【将来性】ロボット・半導体・自動車など最先端分野へ 【仕事内容】 【応募者全員面接★9割が未経験スタート】機械・ロボットのメンテナンスや機械設計・補助など 【具体的な仕事内容】 未経験でも安心！ 入社後は1カ月～3カ月の座学研修からスタート。 （研修中でも給与は満額支給） ▼ 研修では、業務で使う工具の名前・使い方や機械・電気の知識

仕事内容【タイトル】 摂津医誠会病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【業務内容】 ■一般・回復期における言語聴覚士業務全般 【中途教育について】 ■経験の浅い方にはプリセプター制度を設けています ■グループ全体での学会や研修会、外部講師招聘など、学ぶことが出来る場が豊富にあります ※教育システム ・1年目：POS合同研修 ・2～3年目：POSそれぞれの分野に分かれての研修 ・4～10年目：学会発表／認定取得／ホロニクスグループ内での発表／1～3年目の研修の担当等 ・専門班（4年目以降） 12の専門班の中の1つを選択しスペシャリストを目指しています（各班で年1回の研修発表あり）。

仕事内容浜理薬品工業株式会社 【大阪本社】品質保証（原薬・中間体）◆年休125日(土日祝休み)／大手取引多数／上場準備中／離職率低 【仕事内容】 【大阪本社】品質保証（原薬・中間体）◆年休125日(土日祝休み)／大手取引多数／上場準備中／離職率低 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 医薬品/健康食品/化粧品に使用される、原薬/中間体/有効成分の品質保証業務をご担当頂きます。 本社でのGMP関連文書の作成やマニュアル管理、顧客監査対応、当局査察対応などが主な業務です。 年に数回程、購買担当と中国やインドなどへ海外出張に行き、監査対応を行う可能性もございます。※当社業務を習得していただいた後を想定し

仕事内容◎社内研修の運営サポート業務全般を担当いただきます。 ・受講案内の作成・配信、出欠管理、名簿管理 ・研修スケジュールの調整・管理 ・オンライン会議（ＭＳＴｅａｍｓ等）の設定 ・講師や関係部署との連携・各種調整 ・受講履歴やアンケート等のデータ管理 ・資料準備や当日の運営補助 など ※業務範囲は幅広く、突発的な対応も発生するため、 主体的なコミュニケーションが求められます。 【変更範囲】事務処理業務全般、担当部署の管理業務、 会社の定める業務

仕事内容入社後はまず、Webデザイナーの基礎を学ぶ3ヶ月間の研修から。この期間、他の業務を兼務することは一切なく、学習だけに100%集中できます。その後は、WebサイトやWebアプリケーションのデザイン・開発などを手がけるデザイナーとしてご活躍いただきます。 ＞未経験でも安心のWebデザイナーデビュー！ ▼STEP1：土台を築く3ヶ月の集中研修 専任講師のもと、Webデザイナーとしての土台を築きます。動画教材での自習とマンツーマン指導を組み合わせ、あなたのペースで着実にスキルを習得。安心して学習に専念できます。 ▼STEP2：チームの一員として、いざ実践デビュー！ 研修後は、2～3名のチームでプ

仕事内容【人事・人材会社勤務経験者大歓迎！】総合建設コンサルタントでの人事・採用・労務・研修業務全般 ▼仕事内容 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします！ あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか (大阪府大阪市中央区) ▼職種 事務・管理部門職(正社員)

仕事内容株式会社レザック 製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし／土日祝休み／学歴不問 【求人要約】 【安定基盤】国内シェア約7割・特許80以上の技術 【未経験歓迎】ベテランが図面の見方から丁寧に指導 【働きやすさ】夜勤・転勤・出張なし／年休125日 自社製品のパーツ製造⇒だからじっくり打ち込める！ 未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？ ★☆ 一目でわかる！当社の3つのPOINT ☆★ 【1】安定した事業基盤！ 担うのは、自社製品用パーツの製造。 国内シェア約7割の機械メーカーで、 景気に左右されず腰を据えて働けます！ 【2】未経験から技術者へ！ 特別な知識やスキルは不要。 経験

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【大阪市】空調製品の研修講師◆研修企画・運営／資料作成など◆年休126日◆日立Ｇで安定就業 【仕事内容】 【大阪市】空調製品の研修講師◆研修企画・運営／資料作成など◆年休126日◆日立Ｇで安定就業 【具体的な仕事内容】 ～冷凍冷蔵機器や空調機器の営業、メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちの方へ／安定の日立グループ／営業向け研修講師をお任せ／コミュニケーション力活かせる／年間休日126日～ ■業務内容： 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。

仕事内容常勤の歯科衛生士｜実務経験10年以上かつマネジメント経験必須のエリアマネージャー募集 月給34万円からスタート！西日本に12医院を展開する大型医療法人です。残業はほぼ発生せず、個室も完備された環境です。豊富な研修制度を用意しており、これまでの経験を活かして統括業務に挑戦できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ■給与の内訳(入社直後) 合計：340,000円 ・基本給：255,000円 ・固定残業代：10,000円 ・役職手当：45,000円 ・地域手当：30,000円(大阪勤務の場合のみ支給) ※前職に応じて応相談となります。 ※固定残業手

仕事内容株式会社アール・ティー・コーポレーション 《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豐』の【店舗運営】月給29万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【深夜なし＆残業代100％支給】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豐（ディンタイフォン）』のホール・調理をお任せします★入社半年で昇格のチャンスあり！◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。 オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、 名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営

仕事内容タイトル: リニューアルオープンにつきスタッフ募集！ ★患者さんもスタッフもめっちゃ笑ってるやん！な会社 診療時間は10時～19時 勤務先名: みなみ鍼灸整骨院和泉院（カイロプラクティック導入院） 職種: 柔整師 仕事内容: 当社は働く人の幸せを大切にする会社です！ 「働きやすい環境」 診療時間 10〜19時（休憩60分以上） スタッフの働きやすい環境のために2025年度より、新しい勤務時間を導入しました ！ ムダに長い昼休みがなく早く帰宅でき、仕事とプライベートの両方で充実した時間を過ごしていただけます。 いつでも有給確保でき、残業代ももちろんあります！ 「人間関係が重要な方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全て満たす方 ・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験(3年以上） ・従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■成長し続ける企業の人事担当として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・勤務管理 ・就業規則・社内ルール整備 ・労使関係対応 ・安全衛生管理 ・行政・法令対応 ・給与・社会保険関連 ・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・

仕事内容◆有給取得率はほぼ100％残業ほぼナシ未経験からチームをまとめる管理社員へ◆人柄重視の採用◆ 管理者としてスタッフのサポートを行います。 通販会社の会員様に向けたアフターフォローと季節や時期に応じた商品の ご提案・販売を行うアドバイザー（営業）のマネジメントになります。 ＜主な業務内容＞ ◆アドバイザーの指導・相談 ◆教育・育成・モニタリング。※研修は専任の講師がいるので安心です！ ◆教育内容や応対品質向上 ◆シフト作成 ◆お客様対応など ＜入社後は＞ アドバイザーと同様の経験を積んでで頂きます。 パソコンの操作方法や、基本的な商品知識、 トークのコツなどをマニュアルに沿ってお教えしま

仕事内容株式会社イーエムシステムズ 【新大阪】人事＜労務・給与＞◆調剤システムトップシェア／平均残業20h／年休128日 【仕事内容】 【新大阪】人事＜労務・給与＞◆調剤システムトップシェア／平均残業20h／年休128日 【具体的な仕事内容】 ＜人事のジェネラリストを目指せる／クラウド型調剤薬局向けシステムで国内屈指のシェアを保有／福利厚生平均残業20h＞ ■業務概要： ご入社後はグループ会社の給与・労務をメインでご担当いただき、将来的には適性を踏まえ、採用・研修育成・制度設計など、幅広く人事領域をご担当いただく予定です。各業務の専任ではなく、いくつかの業務を兼務していただきます（採用と労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 【尚可】 ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 【出張について】 月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張） ※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターの方 【職種名】 【大阪】研修の企画立案 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／福利厚生充実／世界トップクラスメーカー 【職務概要】 同社の全社員を対象とした、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途、 新卒いずれかの採用経験 (3年程度) ・カジュアル面談の経験 【尚可】 ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の成長や未来のために自ら進んで取り組める方 ・同社の理念やカルチャーに共感できる方 ・ポジティブなコミュニケーションを心がけられる方 【職種名】 【大阪】人事(採用) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高20億超の超成長ベンチャー／研修制度・福利厚生充実◎ 【職務概要】 メインの採用担当として、 新卒・中途の採用業

仕事内容【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【

仕事内容トレノケート株式会社 【大阪／在宅可】Microsoft研修講師◆エンジニア経験を教育へ／IT人材育成アジアNo.1企業 【仕事内容】 【大阪／在宅可】Microsoft研修講師◆エンジニア経験を教育へ／IT人材育成アジアNo.1企業 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア経験を活かして講師へ！キャリアチェンジ歓迎／世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／Google、Cisco、AWS等と取引有／フォロー体制充実～ ■職務内容：IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microso

仕事内容株式会社松井製作所 【大阪/中央区・枚方】人事総務（教育推進・人材開発）/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【大阪/中央区・枚方】人事総務（教育推進・人材開発）/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／創業114年／働き方◎社員定着率◎～ ＜業務内容＞ ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での総務人事経験をお持ちの方（業界不問） ※採用だけの経験だけではなく、給与計算経験が必須です。 【職種名】 長堀橋 / 総務部 / 東証スタンダード上場企業 / 落ち着いたオフィスの雰囲気です 【仕事内容】 【雇入れ直後】 同社にて総務人事業務をご担当頂きます。 具体的には、 ■採用関連業務（新卒、中途採用/※新卒：年間30人採用、中途：欠員時） ■給与管理 ■社員研修計画、実施（新人、監督・管理職むけ/外部講師による研修） ■総務業務全般 など 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 【配置組織】経営企画統括