ファシリティマネジャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務拡大のため人員募集】｜完全週休2日制・土日休｜クリニックの「運営」をデザインする 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 事務の枠を超え、バックオフィスから地域連携の業務にも携わることができます！ 1.総務・運営管理：備品・勤怠管理、マニュアル作成、仕組みの最適化。 2.医療事務・レセプト：算定、点検、返戻対応まで。専門性を活かした正確な実務。 3.地域連携・広報：ケアマネジャー等の事業所への挨拶回り、ご縁づくり（インセンティブ対象）。 4.診療アシスタント：医師の現場同行、移動時の運転、診療の円滑なサポート。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車運転免

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 経理部門における日常的な会計業務から年次決算に関わる業務までを主な担当領域としてお任せします。また、管理会計を通じて、経営層に対して社内投資や人的資源への投資など、中長期的な経営施策の提案および協議にも参加していただきます。加えて、総務分野や株主総会運営など、管理部門に関連する幅広い業務にも従事します。これらの業務に関して未経験の領域があっても、入社後に学ぶ意欲があれば応募可能です。職場では部門間の連携が活発なため、円滑なコミュニケーションができる方を活躍中します。また、将来的には経理部門のマネジメントを担い、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています

仕事内容コーポレートガバナンス推進担当／「本社勤務」社内規定の改革を担う社内改善のコアポジション／これまでの知見や経験を活かして活躍できる 管理部門にて人事・総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務を担っていただきます。 評価制度の運用・改善など組織基盤の強化に関わりながら、外部認証対応や各種監査対応などの管理業務も幅広く担当いただくポジションです。 【人事・総務業務】 ■社内規定・マニュアルの整備・管理 ■人事制度・評価制度の運用および改善サポート ■各部門からの情報収集および取りまとめ ■総務・人事・法務に関連する実務サポート全般 【外部認証・監査対応】 ■外部認証の申請・更新対

仕事内容【ビル管理部正社員募集】●未経験歓迎●京都●年収360万円～460万円 担当物件の委託契約内容の業務を１年間、履行の管理がベースのお仕事です。 官公庁は入札から始まり、落札・契約書の締結・作業日の確定・実施・報告書提出 の流れで管理を行っていただきます。 ※作業管理は担当者・事務員・協力業者さんと行い未実施の事故防止を図っております。 施設・賃貸マンションに関しても同様に契約は自動更新となり作業に関する管理方法は同様です。 他、巡回訪問、PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム）など 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です、この度はビル管理部のスタッフを募集しておりま

仕事内容和光建物総合管理/時短正社員/京都本社勤務 マンション管理組合に対して、 居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、 様々な提案をする仕事であり、 管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■理事会や総会（年1回）の運営支援 ■管理費・積立金などの収支報告 ※計算や資料作成は専任のスタッフが担当 ■改修工事などの提案 ※見積等は専任スタッフが担当 ■担当するマンションの定期訪問 など この度は分譲マンションの管理を担当するフロント（運営支援）スタッフを募集します。 時

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【京都】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【京都】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR・広報／未経験歓迎／月給３３万円／年休１２０日／1期生！ 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロからPR担当へ 高収入実現┃月給３３万円スタートで年収UP実現★ スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営に関わるPR・広報職！高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力＆コミュニケーション力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃関西1期生採用開始！ ＃平均年収１２００万円overの成長企業 ＃年休１２０日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕

勤務時間シフト制 [1] 10:00～19:00 [2] 12:15～21:15

仕事内容・イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！ 業務の一例 ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事務スキルを同時にUPさせ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 《うれしい！週休3日☆》社員登用制度あり↑人事のお仕事＠烏丸 【増員ポジション↑】だから週4日で勤務もOK！平日1日と土日祝休みGET！同業務の方がいる+派遣スタッフの受入体制も◎質問などもしやすい環境★給与計算･入退社手続など幅広く人事のお仕事ができる↑スキルUPも叶う☆通勤しやすさ◎京都の人気OFFICE街！四条･烏丸からトホ2分!市バス停も有 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる

仕事内容将来の幹部候補「経理・財務」業務をお任せします。 【具体的には】 会計ソフト入力内容のチェック作業から資金繰表、決算書の作成。金融機関及び顧問税理士との折衝などの経理・財務業務をお願いします。 ◆現金・預金管理 ◆入出金管理 ◆外注先（取引先）管理 ◆経費精算 ◆各種台帳作成 ◆会計ソフト（会計王）を使ったデータ入力内容の確認 ◆月次・年次決算 また、少人数でハイパフォーマンスを実現するため以下の業務もお願いします。 ・不動産売買・仲介・賃貸業務における契約に関する諸業務及びその補助 ・電話・来客対応や対外交渉、 ・勤怠管理、社会保険の手続き確認など総務業務の管理 経験を積み、経営の軸となるよ

仕事内容総務／「中途」総務／備品管理・勤怠確認・社内サポート 安定した企業で、総務業務を通じて組織運営をサポートする仕事に取り組めます。備品管理や社員のサポート業務などを担当しながら、会社を支える大切な役割を果たしてください。業務内容は、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して仕事を覚えられます。 【お任せするお仕事】 ・オフィス備品の管理、発注 ・社員の勤怠管理、休暇申請の確認 ・社内イベントや会議の準備、運営サポート ・契約書の管理、ファイリング ・電話応対、来客対応（取次ぎ中心） 【1日の流れ】 ・10:00｜出社、業務確認・タスク整理 ・11:00｜備品発注手配、在庫確認 ・1

仕事内容京都の伝統的な家庭料理「おばんざい」を、当店ならではの味付けでご提供しています。 旬の京野菜をふんだんに使用し、四季折々の美味しさをお客様へお届けすることを大切にしています。 今回は【料理長候補】として、調理業務全般をお任せできる方を募集します。 これまで培ってきた経験やスキルを発揮しながら、さらに新しいチャレンジができる職場です。 あなたの得意分野をいかし、ワンランク上のキャリアを築いていきませんか？ [この仕事のおすすめポイント] 京のおばんざいと京野菜がコンセプトの和食店 【若手の育成を目的とした採用を強化中】 年齢や勤務年数に応じた手当を支給。 将来を見据え、腰を据えて働ける環境

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 《大手Gr》経験を活かして総務・広報事務!烏丸１分＆残業なし◎ Appleプレミアムパートナー☆自社ブランド「Ｃsmart 」を展開のＣＮＣGr京都本社◇携帯ショップ400店を広報・総務で社内＆社員サポート！9時～18時／原則残業なし／ワークライフバランス重視の方におススメ★連続休暇制度＆育児短時間勤務制度で安心して長く働ける会社環境! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容総務／「新卒」総務／備品管理・勤怠確認・社内サポート 社会人としての第一歩を、総務として社内を支える仕事から始めませんか。総務は、オフィス環境の整備や各種手続きの確認などを通して、会社の運営が滞りなく進むよう支えるポジションです。入社後は研修・OJTで進め方や確認ポイントを学び、できる業務から段階的に担当します。 【お任せするお仕事】 ・オフィス備品の管理、発注 ・勤怠データの確認、休暇申請のチェック ・社内イベント／会議の準備、運営サポート ・契約書の管理、ファイリング ・電話／来客対応（取次ぎ中心） 【1日の流れ（10:00～19:00）】 10:00 出社／タスク整理・連絡確認 1

仕事内容受付／「最新AIを手掛ける企業での受付業務」残業少なめ／土日祝休み／面接は来社不要／ ／NKS-AC25P ▼最新AIを手掛ける企業での事務！▼ 最新のAIを紹介するオフィスでお仕事してみませんか？（AIの知識は不要！） アパレル販売員からジョブチェンジされた先輩スタッフも活躍中です！ 業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してくださいね☆ ▼英語力はなくてOK！▼ 外資企業なので、システムなどに英語表記があります。 利用時にわからない単語が出て来た時は、周りに聞いたり、翻訳ツールを使用して調べたりして頂ければ問題ありません◎ 先輩スタッフの中にも、英語ができない人も多く、翻

仕事内容経理事務／EC企業の経理事務・サポート／既卒・第二新卒歓迎／資格不問 経理のお仕事を中心に、請求書発行やお金まわりの管理をお任せ！ コツコツ作業が好きな方にはピッタリで、「ありがとう」がやりがいに♪ ルール通りだけじゃなく、自分で工夫できる楽しさもあります！ ▍業務内容 ・会計データ入力サポート ・入出金確認 ・請求書発行業務 ・領収書の整理・管理 ・その他経理関連業務 ・総務・庶務業務 経理からスタートしていただき、 適正や希望があればジョブローテーション（採用、労務等）が可能です！ 簿記など資格は不要！経験者優遇あり TopEyesは通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、 特にWe

仕事内容【仕事内容】 キッチンスタッフとして、店舗での調理業務全般を担当していただきます。 ・仕込みや調理 ・新メニューの考案 ・食材の仕入れや在庫の管理 など 【未経験の方も安心してスタート可能】 調理の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。 最初は食材のカットや盛り付けなど、簡単な作業からスタート。 一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めます。 スキルや習熟度に応じて、徐々にメニュー開発や発注業務など、 ステップアップできるチャンスもご用意しています。 「これから料理の道で成長したい」「自分のアイデアをカタチにしたい」 そんな想いを当店で叶えてみませんか？ [この仕事

仕事内容マンションや施設等工事・設備管理スタッフ◆経験者募集◆烏丸御池駅５分 ●賃貸マンション・官公庁・施設の履行管理 ●弊社管理している全物件に対する点検不備事項に対して見積・発注業務 ●点検の日程連絡・立会 ●点検の報告書の確認 等 建築系・空調・給排水・電気設備・工事監理 等 経験者の方の募集となります。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度は工事・設備管理の経験者スタッフを募集しております。 業務は官公庁・施設・賃貸マンションなど委託契約書内容に基づき、 巡回・点検立会・報告書等提出・受注工事等の立会含め作業の履行管理を行う仕事です。 現在、経験者・有資格者・未

仕事内容一般事務／「最新AIを手掛ける企業での事務」残業少なめ／土日祝休み／面接は来社不要／ ／NKS-AC25P ▼最新AIを手掛ける企業での事務！▼ 最新のAIを紹介するオフィスでお仕事してみませんか？（AIの知識は不要！） アパレル販売員からジョブチェンジされた先輩スタッフも活躍中です！ 業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してくださいね☆ ▼英語力はなくてOK！▼ 外資企業なので、システムなどに英語表記があります。 利用時にわからない単語が出て来た時は、周りに聞いたり、翻訳ツールを使用して調べたりして頂ければ問題ありません◎ 先輩スタッフの中にも、英語ができない人も多く、翻

仕事内容総務事務／最新AIを手掛ける企業の総務事務／未経験可／残業少なめ／土日祝休／面接は来社不要／NKS-AC25P ▼最新AIを手掛ける企業での事務！▼ 最新のAIを紹介するオフィスでお仕事してみませんか？（AIの知識は不要！） アパレル販売員からジョブチェンジされた先輩スタッフも活躍中です！ 業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してくださいね☆ ▼英語力はなくてOK！▼ 外資企業なので、システムなどに英語表記があります。 利用時にわからない単語が出て来た時は、周りに聞いたり、翻訳ツールを使用して調べたりして頂ければ問題ありません◎ 先輩スタッフの中にも、英語ができない人も多く