神奈川県横浜市青葉区の広告営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 《企業の「人を採用したい」を支える求人広告営業》 採用にお困りの企業・店舗へ、求人広告や採用方法をご提案するお仕事です。 単に広告を売るだけではなく、 「どんな人を採用したいのか」 「応募が集まらない原因は何なのか」 「どんな求人を出せば応募につながるのか」 などをヒアリングし、採用成功に向けてサポートしていきます。 【主なお仕事の流れ】 ① 採用ニーズをヒアリング 採用したい人物像や現在抱えている採用課題を確認します。 ↓ ② 求人広告・採用プランをご提案 採用ターゲットや競合状況などを踏まえ、適した求人媒体や募集方法をご提案します。 ↓ ③ 求人広告の企画・制作 「どんな内容

仕事内容ステップオファー株式会社 【横浜】求人広告営業｜保育・介護・建築業界向け◆成果をインセンティブに還元◆年間休日125日 【仕事内容】 【横浜】求人広告営業｜保育・介護・建築業界向け◆成果をインセンティブに還元◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～自社メディアの求人広告法人営業／実績を出した分だけ稼げる環境個人のセンス頼みにならない仕組みあり／早期に管理職登用もありキャリアアップ◎～ ■業務内容： 保育・介護・建築・美容・医療など人手不足業界に特化した求人広告の営業です。 ご経験を活かし即戦力としてご活躍いただければと思います。 実績に応じた報酬体系で高収入も目指せます。 ■業務

仕事内容【仕事内容】 営業経験を土台に、企業の「集客」と「採用」をデジタル広告で支援する仕事です。 クライアントの事業や目標を理解し、広告の方向性を設計。 運用・制作メンバーと連携しながら、成果につながる施策を形にしていきます。 【主な業務内容】 ◎クライアントへのヒアリング・現状把握 ◎集客・採用における課題や目標の整理 ◎広告ターゲット・予算・KPIの設計 ◎Web・SNS・求人広告などの媒体選定 ◎広告コンセプト・訴求内容の企画 ◎運用担当・デザイナーとの進行管理 ◎配信結果や応募・問い合わせ実績の確認 ◎数値をもとにした改善施策の提案 【担当する顧客例】 ◎人材・採用／応募獲得・採用強化

仕事内容ステップオファー株式会社 【第二新卒枠】【横浜】求人広告営業◆成果をインセンティブに還元◆年間休日125日 【仕事内容】 【第二新卒枠】【横浜】求人広告営業◆成果をインセンティブに還元◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～自社メディアの求人広告法人営業／実績を出した分だけ稼げる環境個人のセンス頼みにならない仕組みあり／早期に管理職登用もありキャリアアップ◎～ ■業務内容： 保育・介護・建築・美容・医療など人手不足業界に特化した求人広告の営業です。 ご経験を活かし即戦力としてご活躍いただければと思います。 実績に応じた報酬体系で高収入も目指せます。 ■業務詳細： ◇クライアントの

仕事内容有限会社フリースタイル スポーツ・イベントディレクター／業界経験者歓迎 【求人要約】 完全週休2日制（土日祝はお休み）×年間休日126日 昇給年1回（7月）×賞与年2回（6月・12月） 「好き」に携わり、代休もしっかり取得 「好き」を仕事にするだけじゃない。 「好き」をカタチにする仕事。 スポーツやイベントが好き。 その気持ちを、今度は「つくる側」で 活かしてみませんか。 私たちが手掛けるのは プロ野球やJリーグなどの スポーツイベントをはじめ 企業の表彰式や 行政関係の催事、MICEなど さまざまなイベントの 企画・制作・演出・運営です。 華やかな本番だけではなく 「どんな演

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライ

仕事内容【アピールポイント】 【新横浜本社】BtoBマーケティングスタッフ 年休125日◆土日祝休み◆残業10～20H 【仕事内容】 ～経験者歓迎◆カービジネス業界で40年以上の実績◆土日祝休み◆転勤なし～ ■業務概要： マーケティング事業部にて、レンタカー店の法人向け（BtoB）マーケティング業務を担当いただきます。 マーケティング事業部の現在のミッションは、以下の3点を主軸としています。 ①FC加盟店の収益向上を目的としたマーケティング ②子会社の事業成長を支援するマーケティング ③営業部の利益拡充に向けたマーケティング 入社後は、主に上記①、③のマーケティング業務を中心に担当していただきま

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり7時間45分

仕事内容・外出の際に目的地まで役員やお客様の送り迎えをお任せします。 ・送迎以外の時間はスキルやご経験、適性に合わせて総務業務(会議室管理、備品管理)を担当いただきます。

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜本社】自社のOps担当（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）※HRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜本社】自社のOps担当（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）※HRベンチャー 【具体的な仕事内容】 21年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を展開する同社のOps（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）として、全社の業務フロー標準化・自動化・システム設計をリードいただきます。事業急成長フェーズで複雑化しつつある各部門（営業・マーケ・カスタマーサクセス等）の業務プロセスを棚卸し、IT

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェ

仕事内容新横浜駅！創業63年の老舗ビルメンテナンス会社！建物管理！昇給・賞与・退職金あり！年間休日１２０日以上！第二新卒の方も大歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 営業・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜246,800円 ※給与は、経験・年齢・資格などを考慮の上決定します。 ※建物管理の資格をお持

仕事内容株式会社アジュールエステート 完全反響型の賃貸営業／完休2日・年休120日／飛び込みなし 【求人要約】 【スタートアップ】１から会社を作る創業メンバー募集 【収入UP】成果を正当に評価◎インセンは毎月支給 【私生活充実】年休120日／土日休みOK／残業少 【仕事内容】 【完全反響営業】お客様からの問合わせ対応からヒアリング、希望に合う物件をご紹介・内覧案内を行います 【具体的な仕事内容】 ★20～30代のメンバー中心★ 今回の求人の一番の魅力は、 創業メンバーとして活躍できること。 ――――――――――――― 創業期である今だからこそ 「働き易い不動産会社」を実現するために自ら起

仕事内容広報のお仕事も経験できる！ 子ども達と触れ合いながら園全体の様々な業務も学べます！ 週2日～、学校のスケジュールに合わせて働けます！ 長期休みを利用した短期勤務も応相談可 約200施設の系列保育園にて保育補助や給食の調理補助を行いながらインスタグラム(Instagram)、ティックトック(TikTok)を使って日々の様子をアップしたり、職員募集や園児募集に関する広告作成などの広報業務全般のサポートをします。保育の現場に触れつつ、広く営業や裏方的な本部業務にも携われます。 【日々の保育を大切に】 こどもの森では「見守る保育」を実施しており、子ども達の「やりたい!」を大切に日々の保育を行って

仕事内容◎月給26万円～40万円 ◎新規事業のスタートメンバー ◎平均年齢27.3歳 ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日120日以上 【仕事内容】 採用強化中のベンチャー・中小企業に向けて、 求人広告のプランニングと提案を行います。 ●新規・既存企業へのアプローチ ●採用ニーズのヒアリングと広告企画提案 ●原稿制作のディレクション・校正 ●効果分析・改善提案 ●チームメンバーの育成・サポート（経験に応じて） ※商談スタイル：対面／オンライン（状況に応じて柔軟対応） 【1日のスケジュール例】 10:00～10:30 朝会／タスク整理 10:30～12:00 既存クライアントへオンライン商談 12

仕事内容担当する電機量販店(3法人～4法人を予定)からの受注対応や営業アシスタント業務をお任せします。 ★受注業務は社内専用システムを使用します。 ★残業は月5～7時間程度を想定しています。

仕事内容◎月給26万円～40万円 ◎新規事業立ち上げのスタートメンバー ◎平均年齢27.3歳 ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日120日以上 【仕事内容】 採用強化中のベンチャー・中小企業に向けて、 求人広告のプランニングと提案を行います。 ●新規・既存企業へのアプローチ ●採用ニーズのヒアリングと広告企画提案 ●原稿制作のディレクション・校正 ●効果分析・改善提案 ●チームメンバーの育成・サポート（経験に応じて） ※商談スタイル：対面／オンライン（状況に応じて柔軟対応） 【1日のスケジュール例】 10:00～10:30 朝会／タスク整理 10:30～12:00 既存クライアントへオンライン商

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進