人材紹介 美容師 の求人・仕事・採用

仕事内容法人企業に対して、人材派遣や有料職業紹介サービスをご提案いた だく営業職です。新規開拓・既存顧客・反響型の営業を中心に、テ レアポやオンライン商談などを行っていただきます。 飛び込み営業や出張は基本的にありません。営業活動に加え、社内 での研修や会議に参加する機会もあります。 業界未経験・営業未経験の方も活躍中で、丁寧な研修制度を整えて います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験（3年以上） ■5名以上の組織でのマネージャーもしくはリーダー経験 [歓迎] ■人材紹介事業の立ち上げのご経験 ■スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験 ■スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規人材紹介サービス事業の責任者候補【新規事業立ち上げ】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、0→1での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験 ・人材ビジネスでのマネジメント経験3年以上 ・コールセンター等大規模組織でのマネジメント経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材紹介領域マネージャー候補/組織立ち上げ【人材PF事業】（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 ★社会課題に対してプロダクトを創り、黒字経営及び自己資本経営を実現しているテックカンパニー★ ★エッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展… 【ポジション概要】 主力事業である人材プラットフォーム事業の、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験／能力が必要です。 (1)人材紹介ビジネスの経験（両面型でなくても、RA、CAいずれかの経験があれば大丈夫です） (2)企業人事としての採用実務経験 (3)RPO企業での各社の採用業務代行経験 【フィットする人物像】 (1)目標達成に対して情熱と、企業・求職者のために仕事をする気持ちをお持ちの方 (2)チームで成果を出していくことにやりがいを感じる方（「１＋１＞２」の考えで仕事が進められる方） 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【東証グロース上場企業の成長事業を担う人材紹介ポジション】 RA・CAの両面で企業と個人のキャリア支援

仕事内容<仕事内容> 【人材サポート】電話・事務スタッフ 退職代行の窓口業務も 当社の「人材サービス」と「退職代行」の二つの事業に関わる、多岐にわたる業務をお任せします。 【主な業務内容】 求職者・退職希望者への電話・LINEサポート: 応募者への架電（電話をかける） LINEや電話での相談・連絡対応 ヒアリング（職歴や希望条件など） お仕事の提案、紹介 面接対策のアドバイス 入社まで、そして入社後のフォロー その他事務業務: 企業への架電 関係部署との連絡・連携 各種事務処理、履歴の管理や集計 必要に応じたマニュアル作成やメール対応 【この仕事のやりがい】 「調整力」や「提案力」が磨かれ

仕事内容公益社団法人 小平市シルバー人材センター ★働く場所と人を結ぶ★【人材コーディネーター】※年休120日超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝がお休みです】◆小平市にお住まいの高齢者さま（会員さま）へ先方の意向に沿う仕事を紹介 ★残業少なめ。オンオフのメリハリに優れています＼主な実務内容／ ＜受付・入会対応＞ はじめて当センターをおとずれる 高齢者さまと面談。当センターの 事業を説明したり、就きたい仕事を ヒアリングしたりします。 ＜マッチング＞ 地域の官公庁、企業、団体からの 人材

仕事内容アジアクリエーション協同組合 外国人実習生と企業の架け橋【人材コーディネーター】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタート多数！】日本の技術を学びたい実習生と、人材の受け入れを希望する企業の双方を支援します◆グローバルな環境で活躍できます実習生の入国～帰国までのフォローや 企業側へのサポートを行います。 ◆企業に訪問してヒアリング ◆実習生の面接サポート・相談対応 ◆書類のチェック など 専門知識は入職後に身につくので大丈夫◎ 実習生とのやりとりには通訳がつくため

仕事内容企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローをおこないます 【人材紹介業務】 ・企業の課題・求人などのヒアリング、サービスの提案 ・マーケット情報の把握・情報の提供 ・求人票の作成、候補者の推薦 ・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス ・選考フォローなど 課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 【所属部署の人員構成】 4名 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇 退職金/持株制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/選択式福利厚生制度（住宅補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 大阪◆人材紹介部門 コンサルタント（リーダー ～メンバー）◆第二新卒歓迎／インセンティブあり 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化・企業開拓及び求人要件ヒアリング、また、キャリアドバイザーとして転職希望者への決定支援・生産性向上含むシステム要求定義（システム要望の言語化 ※ご自身で開発することはありません）【具体的な業務】立ち上げメンバーとして、求人選定、求人要件ヒアリング、求職者との面談、マッチングや内定／入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。また、管理職及び年収700万相当以上の採用決定拡大に向けた、戦術立案／シナリオ策定に興味がある場合は起案機会は豊富にあります。・別途スカウトを配信する担当者をアサインします - 各種転職データベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介会社にてRAもしくはCAの経験2年以上 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・同僚、部下、上司からの日常的なコミュニケーションに積極的な返答・ 反応に意欲を持てる方 ・成長、改善に前向きになれる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人材紹介営業（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 有給休暇消化率100％！若手が挑戦しやすく、伸びしろのあるベンチャー企業です★ 【職務概要】 同社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様