医療的ケア - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り 等 保育士や他の福祉職と連携し、チームで子どもたちと保護者を支援することに積極的に関われます。家族支援や子育て支援に熱意を持って取り組めます。保護者との積極的な交流も重視しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:00 【給与情報】 月給23万円～26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇

仕事内容【業務内容】 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り 等 保育士や他の福祉職と連携し、チームで子どもたちと保護者を支援することに積極的に関われます。家族支援や子育て支援に熱意を持って取り組めます。保護者との積極的な交流も重視しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:00 【給与情報】 月給23万円～26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇

仕事内容◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※小児・ST特化型ステーション※ 小児患者様のご依頼が５割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 成人：小児＝5：5、医療的ケア児のご依頼が多いです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※江戸川エリアの小児患者割合は48％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 オンコールなし

仕事内容・医療的ケア（経管栄養・吸引・酸素療法・導尿等）を中核とする健康支援 ・健康診断、歯科検診の補助 ・保健指導 ・子どもの怪我、体調不良への対応 ・感染症予防の対応 ・保護者への連絡

仕事内容江戸川区、認可保育園での看護師募集★2026年4月入社OK（入職時期応相談） ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【タムスわんぱく保育園一之江について】 タムスわんぱく保育園一之江は2024年4月に新規オープンしました。 1歳児～5歳児クラス（定員61名）と共に医療的ケアが必要なお子様や重症心身障がいのあるお子様の専用クラスを有する保育園です。 ※同じ建物内に特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江（134床）を併設 【業務内容】 医療的ケア児、障がい児のケア 送迎車添乗業務 保育園の保健業務 保育補助

仕事内容【室長候補】在宅レスパイト｜小児留守番看護 ＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご

仕事内容【仕事内容】 ・医療的ケア児、障がい児のケア ・送迎車添乗業務 施設でのの保健業務 ・保育補助 ・清掃 など 〈必須資格〉 看護師資格 〈歓迎〉 小児科・医療的ケア児・重症心身障がい児のご経験がある方 【変更内容：変更なし】 【給与詳細】 月給308000円~383000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／＊就業日数・就業曜日相談可能です。 年末年始休暇・ＧＷ休暇あり

仕事内容【室長候補】在宅レスパイト｜小児留守番看護 ＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご

仕事内容【室長候補】在宅レスパイト｜小児留守番看護 ＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご

勤務時間8：00～18：00の間で応相談 週2日・1日3時間からでプライベートにあわせてご相談下さい ※休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容【室長候補】在宅レスパイト｜小児留守番看護 ＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご

仕事内容【室長候補】在宅レスパイト｜小児留守番看護 ＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご

仕事内容【室長候補】在宅レスパイト｜小児留守番看護 ＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご

勤務時間8:45～17:45 ◇残業ほぼナシ（5h/月） ◇オンコールなし◎

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京／一之江／小岩／篠崎】保育園の副園長◆住宅手当・社員寮・退職金有》 【仕事内容】 【東京／一之江／小岩／篠崎】保育園の副園長◆住宅手当・社員寮・退職金有》 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実安定性の高い医療・福祉サービス～ 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政のやりとりなど、園長補佐業務全般をお願いします。 グループ内他園長との意見交換・定期的ミーティングがあり安心して業務に取り組めます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集！ 【タムスわんぱく保育園一之江について】 タムスわんぱく保育園一之江は2024年4月に新

勤務時間▼勤務時間 21:00~06:00 ▼勤務時間詳細 【夜勤】21:00～翌朝 ※案件により異なる 時間・曜日は希望により考慮します。 週1日～の勤務もOK！

勤務時間09:30〜18:30 10:30〜19:30 休憩60分

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼかさい ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があ