介護福祉士 病院 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者】気軽に質問などができる風通しの良い職場環境です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜378,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回（夜勤最大8回で上限に加算） ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0〜15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:～150,00

仕事内容介護業務全般を担当して頂きますが、未経験の方でも、丁寧にご指 導致します。 認知症高齢者の利用者様と共に、炊事や洗濯を行ったり、入浴、排 泄、その他外出のお世話を行います。 変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【完全週休20日制】一般事務業務を担当していただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間シフト制 (1)12時30分～17時30分(2)13時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の5時間程度 (1)12時30分～17時30分 (2)13時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 COY-5746(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【精神科、内科病院／医療ソーシャルワーカー】正社員│賞与３．５ヶ月分│年間休日１２２日│入居可能単身用住宅あり│オンもオフも充実させたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 地域のみな様の心身の必要に幅広くお応えできるように精神科と脳ドックやMRIを含む内科の診療や治療を行っています。患者様のお気持ちや願いをしっかり伺ったうえで期待にそった治療を行えるように心がけています。みな様にご納得いただける、あたたかく、やさしい医療提供を目指しています。 残業なしや育児・介護休業などプライベートとの両立がしやすい職場環境です。しっかり患者様に寄り添いながらサポートできるので生涯現役という気持

仕事内容【仕事内容】 ■ご入居者さまの見守り ■身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ■生活支援（掃除、洗濯など） 〈定員〉18名 千葉県野田市に位置するグループホームです。未経験の方もご応募可能です。 年間休日123日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※深夜割増（22～5時） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／夜勤手当

仕事内容特別養護老人ホームにおける理学療法士業務

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 日勤(8:00～17:00、9:00～18:00) 早番(6:30～/7:00～) 遅番(～19:00/～20:00)など ●週2日～勤務OK ●1日6h～OK ●残業なし ●シフトは自由・自己申告 *ライフスタイル優先で働こう* 日勤のみ・夜勤のみ…など、 勤務時間はあなたのライフスタイルに合わせて ご相談いただくことができます！ ●お仕事が終わったら遊びたい!! ●音楽や舞台など、自分の活動に精力を注ぎたい!! ●資格の勉強をしたい!! ●子供の都合に合わせてシフトを決めたい!! ●とにかくたくさん稼ぎたい!! それぞれのご希望をご相談ください!!

勤務時間(1)16時30分～9時30分

勤務時間(1)8時30分～14時30分 又は 8時 30分~15時 30分 の間の4時間以上

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームソエルガーデン野田 【施設形態】:訪問看護（施設内） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームにおける運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カン

仕事内容野田市中里のグループホームで介護福祉士(正社員)求人募集 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,155円 月給267155円 夜勤5回分(54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県野田市中里1564-2 募集情報 野田市中里のグループホームで介護福祉士(正社員)求人募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療

仕事内容 ソーシャルインクルーホーム野田上花輪 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《経験者大歓迎☆彡》年間休日114日！ゆったり休める職場◎最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利♪バイク・マイカー通勤ももちろん可です☆ ●障がい者グループ

勤務時間シフト制 (1)5時00分～9時30分 (1)5時00分～9時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 豊富な手当を用意○無資格・未経験OK！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、

仕事内容【年間休日123日★】未経験OK！面接は人柄重視／全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！＜野田市中里＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで介護スタッフの募集！ 【主な業務】 身体介護、生活援助、介護記録入力 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り 居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 【応募要件】 介護福祉士 ※未経験OK

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを