理学療法士 訪問看護ステーション - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士募集中♪ 理学療法士の募集です。 ご利用者様の機能訓練指導、事業所の管理運営業務行っていただきます。 （運営業務） ・請求業務 ・計画書などの作成 ・記録業務 ・営業活動 ・シフト作成 ・マネジメント業務 等 （機能訓練士業務） ・機能訓練プログラムの作成、指導 ・フロア業務全般 ・送迎業務 等 機能訓練型のデイサービスです。 日中のサービス提供時間の定員は18名のためご利用者様一人一人に真摯に向き合うことができます。 チームワークを重視したアットホームな事業所です♪ 介護未経験者でも大歓迎です！ あなたのスキルや資格を活かして働いてみませんか？ 面接前の施設見学も歓迎しま

仕事内容【訪問看護】未経験OK！正社員の理学療法士募集中★資格必須 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜275,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,720,000〜4,030,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:25,000円 皆勤手当:5,000円 職務手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から0.8km 県立美術館前駅から1km 古庄駅から1.6

勤務時間8:30〜17:30 ※週1日〜、1日5時間〜OK!!

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ病院の理学療法士 ★お仕事は、リハビリ病院での業務になります。 ★働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えます。 ★新人教育制度や数多くのセミナーを開催しています。 ★新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行う制度などを設けて、スキルアップを支援します。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／特殊勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容理学療法士 理学療法士募集中♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 【給与内訳】 ・基本給 156，000円〜 ・業務手当 54，700円 ・役職手当 20，000円 ・処遇改善手当 97，600円 ・資格手当 30，000円 ※業務手当と役職手当の74，700円はみなし残業36時間分として支給 ※36時間を超える残業分については別途残業代を支給 試用期間3ヶ月 期間中はパート扱い 期間中は時給1，500円、資格手当月30，000円 ※実績に応じて早期昇格あり 昇給あり 賞与あり 実績年1回（実績による） [勤務地] 静岡県静岡市駿河区曲金6-10-11 グランリーフ1階

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ病院の理学療法士 お仕事は、リハビリ病院での業務になります。 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えます。 新人教育制度や数多くのセミナーを開催しています。 新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行う制度などを設けて、スキルアップを支援します。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／残業手当／特殊勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容理学療法士 オープニングスタッフ募集 2025年10月OPEN予定!! [お仕事内容] 就労継続支援A型事業所そうげんは、2025年10月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集！ 当社では職場や地域社会の中で必要となる基礎的な能力を作業を通じて利用者様をサポートしています。 利用者様、一人ひとりにあった支援することで、共に成長できるというやりがいがあります！ 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますので、安心して始められます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給32万円〜35万円 固定残業代(27.3h〜27.9h)5万5000円〜5万9000円分含む ※超過分別途支給 [勤務地

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の5時間以上 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時20分～12時20分 （2）08時20分～17時20分の間の4時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間8:30～17:30 ※週1日～、1日5時間～OK!!

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇社員数16000人以上いらっしゃる誰しもが耳にしたことがある大手優良企業での営業職での募集となります。 ◇ウェルネ

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆マイカー通勤可◆フォロー体制あり◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・日曜・祝日固定休み。プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・月平均残業時間10時間以内。ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめです。 ・個別にフォローを行っていただくので、未経験の方、ブランクある方も安心です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜18:30（休憩120分） 残業時間月平均0時間

仕事内容【仕事内容】 ■身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 【スタッフ人数】 老健：PT7名、OT4名、ST1名 病棟：PT12名、OT3名、ST2名 訪問リハ：PT8名、OT1名 【在宅復帰率】 60～70％ 【おすすめポイント】 ★地域包括ケア～老健（在宅復帰強化型）～デイケア、訪問リハと法人内で包括的なリハビリが提供できる環境です。 ★エリア内では比較的給与水準が高めです。 ★勉強会や学会参加等も積極的に行っている法人です。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ●リハビリ特化型デイサービスセンターでの機能訓練業務 利用者一人ひとりにあったリハビリテーション業務 運動能力回復のサポート 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎寮・住宅補助有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●整形外科クリニックにて理学療法士としてリハビリ業務を担当していただきます。 ●日祝が定休で、木曜日と土曜日の午後もお休みですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ ●経験やスキルによっては、月給35万円も目指せますので、収入アップしたい方必見です！ 751544/201

仕事内容オープニングスタッフ募集 2025年10月OPEN予定!! 就労継続支援A型事業所そうげんは、2025年10月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集！ 当社では職場や地域社会の中で必要となる基礎的な能力を作業を通じて利用者様をサポートしています。 利用者様、一人ひとりにあった支援することで、共に成長できるというやりがいがあります！ 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますので、安心して始められます！ ・個別支援計画の作成や評価 ・支援計画に基づいたサービスが適切に提供されるよう管理 ・利用者様への職業指導や生活指導 ・利用者様の職業訓練等の援助 ・利用者様の相談に応じた援助 ・関係機関との連絡

仕事内容機能訓練指導員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■クリニック併設のデイケアでの機能訓練指導員業務全般 ・医師、看護師、ケアマネージャー、介護士と連携して利用者へのリハビリ業務 ※送迎業務なし 【給与詳細】 通勤手当／技能手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE