言語聴覚士 訪問看護ステーション - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容スタッフの関係が良好でコミュニケーションが盛んな施設です◎チームケアで支援できます。 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新静岡駅から0.7km 静岡駅から1km 日吉町駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日から

仕事内容訪問部門に言語聴覚士３名在籍！ ☆☆☆人柄重視・仲間尊重できる方☆☆☆ ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍しケアリハビリを実践しています ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社用車（軽）使用） ☆安心してお仕事をスタートできます！ ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与高め!訪問リハビリの求人です♪残業は少なく、休みも充実しています☆ スタッフ全員が＼笑顔／で働けるよう心がけております。 また、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようサポートしております。 給与高め!訪問リハビリの求人です♪残業は少なく、休みも充実しています☆ 言語聴覚士（ST）の業務内容です！ ＜具体的には…＞ 清水区内を1日4～5件訪問します!さまざまなイベントを通して、地域の交流を支援しています。研修等のバックアップも充実しています! スタッフ全員が笑顔で働くことが、長く働けることに繋がっていくのだと考えています。 そのため、働きやすい環境づくりにしっかりと取り組ん

仕事内容2023年8月オープン◎年間休日120日以上！週休2日制♪児童発達支援事業所で言語聴覚士の募集です！ スタッフ全員が＼笑顔／で働けるよう心がけております。 また、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようサポートしております。 2023年8月オープン◎年間休日120日以上！週休2日制♪児童発達支援事業所で言語聴覚士の募集です！ 言語聴覚士（ST）の業務内容です！ ＜具体的には…＞ ●障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポートをお願いします。 ●教育支援や運動療法などの支援、資格を活かしたお子さまへのプランニングや保護者様に対して相談会の実施を行っていただきます

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜12時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応致しま す。 また、勤務時間は柔軟に対応致します。お相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆☆☆人柄重視・仲間尊重できる方☆☆☆ ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍し総合的なケアリハビリを実践し ています ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社用車（軽）使用） ☆安心してお仕事をスタートできます！ ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 お宅に訪問し、バイタルチェック、日常生活の支援、療養環境の整 備、ＡＤＬやＩＡＤＬ拡大の為の支援など、利用者様のライフスタ イルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提供します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～17:00のうち、3時間程度～応相談 ※勤務日数応相談

仕事内容未経験者、ブランクのある方も大歓迎！ 正看護師の募集です。 実績のある社協の職場で、あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 看護やリハビリを必要とする方に在宅医療の提供を行います。 【シフト契約型について】 訪問中のみ時給が発生する契約形態で、訪問以外の時間は拘束されることなく、直行直帰が可能です。訪問ごとには移動手当を支給します。 ・私有車での勤務になります。（自転車も可能です。） ・勤務日については相談可能。 ・OTJ制度あり、業務マニュアル完備、先輩職員が同行をして丁寧にサポート致します。 ・１日の勤務時間数、週勤務日数、週勤務時間数

仕事内容【ブランクＯＫ】あなたの「やってみたい」「やってみよう」を応援します！業務に慣れるまでしっかりサポートします！当社で一歩を踏み出しませんか？ 医療法人社団博慈会 介護老人保健施設こみにはこんな方が活躍しているお仕事です ️ 老健でのリハビリ業務◎年間休日113日とお休みしっかり！研修や学会への参加がありスキルアップも可能♪無料駐車場完備☆ 言語聴覚士（ST）の業務 ️ ＜具体的には…＞ ●介護老人保健施設にて、利用者様のリハビリ訓練業務、リハビリに関わる計画書・各種書類等の作成をお願いします。 ●嬉しい日曜日固定休♪年間休日113日とお休みがしっかり確保されています！プライベートの時間

仕事内容【高給与★日勤常勤OK★】住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護の求人です ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ≪スタッフ特徴≫ ・年齢層 20～50代、20代～30代が7割 ・男女比 男性7：女性3 【高給与★日勤常勤OK★】住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護の求人です♪ - 2交

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容土日休みの週休2日制★残業ほぼなし♪有休消化率90％以上！高収入も目指せます！ スタッフ全員が＼笑顔／で働けるよう心がけております。 また、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようサポートしております。 土日休みの週休2日制★残業ほぼなし♪有休消化率90％以上！高収入も目指せます！ 言語聴覚士（ST）の業務内容です！ ＜具体的には…＞ ●介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務に従事していただきます。 ●月給25万円以上スタート！経験やスキルによっては、月給30万円以上も可能です！ ●マイカー通勤OK！静鉄バス中原池谷線「大里中学校前」から徒歩3分とバス通勤も便利です♪ スタッフ

仕事内容《年間休日120日♪》マイカー通勤OK＊研修制度あり＊活気ある職場＊経験者歓迎◎チームワークを大切に業務に励んでくださる方お待ちしています♪ スタッフ全員が＼笑顔／で働けるよう心がけております。 また、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようサポートしております。 《年間休日120日♪》マイカー通勤OK＊研修制度あり＊活気ある職場＊経験者歓迎◎チームワークを大切に業務に励んでくださる方お待ちしています♪ 言語聴覚士（ST）の業務内容です！ ＜具体的には…＞ ●年間休日120日！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●マイカー通勤が可能ですので、多方面からのご応募