アパレル事務 人事 - 高知県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容長期！人事労務関連業務経験活かせます！ミドル活躍中！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！禁煙なので快適な職場環境！ひと息つける休憩室を完備！基本土日祝休みのお仕事です！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、年末調整、給与計算・給与ソフト運用、 勤怠データ管理、入退社手続き、労基署対応、労務関連業務相談、規定運用、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容戦略的な採用・育成・組織づくりに関わる仲間を募集します！ ワークライフバランスを大切にしつつ、やりがいのある業務に取り 組めるポジションです。 ＜主な業務＞ ・採用を中心とした人事業務全般 ・研修企画、キャリア支援 ・人事制度（評価・報酬）づくり 特に、社員教育など、人の成長を応援することが好きという方、大 歓迎です！人やチームを支えることにやりがいを感じられる方にぴ ったりのポジションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の内４～７時間程度の短時間勤務希望の方も ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日は要出勤 ＊求人に関する特記事項欄参照

仕事内容入・退社、給与、社会保険手続き等の人事・労務に関わる業務全般 を適性に合わせて行っていただきます ※外部の労務管理事務所と顧問契約をしており、社会保険手続き等 は手配・確認を行っていただきます。また、給与計算も外部委託を しており手配・確認等を行っていただきます ※人事・労務の業務以外に経験・適性により総務部の経理業務のフ ォローを行ってもらう場合があります 変更範囲：本人の適性により変更の可能性あり

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容経験者大歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり！採用イベン トや会社説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後 の研修企画などを行います。学生や社員が「この会社で働いてよか った」と思えるような仕組みをつくるお仕事です。チームで意見を 出し合いながら、新しいアイデアもどんどん形にできます。社内プ ロジェクトの運営やイベント企画など、幅広い業務を仲間と協力し て行います。 ※土日祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり 確保できます。 ※業務で社有車を使用する場合があります。 変更範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります

仕事内容高知さんさんテレビ株式会社 地方TV局の総合職／年休120日／土日祝／子育て世代も活躍中 【求人要約】 【安定性◎】高知の魅力を発信する地域密着型テレビ局 【やりがい◎】仕事を通して地域活性化にも貢献！ 【環境◎】土日祝休・年休120日・子育て世代も活躍 ★地域に愛されるTV局で「高知の魅力発信」に貢献★ 子育て世代も活躍しやすい“働きやすさ”が自慢です！ ＼★ライフステージが変わっても安心★／ 高知に腰を据えた“安定キャリア”が叶います！ P O I N T ◎地域に根差した安定基盤 ◎年間休日120日＆土日祝休み ◎残業月20時間程度 ◎転勤なし 《 男女共に育休取得率1

仕事内容≪仕事内容≫ ・クライアント企業の人事総務アウトソーシング 具体的には ・クライアント企業の給与計算 ・データ入力、書類作成、電話対応など ・お客様対応 ≪変更の範囲≫会社の定める業務 業務未経験でも、ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ）が使えればＯＫ

仕事内容【久万田社会保険労務士事務所】正社員！１７時半まで！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１０，０００円まで支給！年間休日１２７日！休憩室完備！オフィカジ勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方もいる安心の職場環境です！【正社員で就業開始】労働保険・社会保険書類作成、各種手続き、給与計算、専用車で顧問先訪問・ 書類提出、電話応対、来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験が必要です。 職種： 人

仕事内容以下の業務をお任せします。 人事制度(人事考課、賃金制度等)の構築支援業務 ・営業店支援(人事制度ニーズの掘り起こし、実行支援) ・案件管理、各コンサル会社との連携 【雇用形態について】 正社員登用の実績あり（基本的には正社員雇用を前提とした採用をしています）※経験や能力を考慮して決定 定年60歳（再雇用制度：～65歳まで） 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ・交通手当（通勤距離2km以上の場合支給） 【勤務地・勤務時間について】 ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間 土日祝休み 年間休日120日 連続休暇（5日）、アニバー

勤務時間就業時間１：13時15分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他主に高知競馬の非開催日が休日です。

仕事内容・競馬開催業務は、競走馬や騎手に近い仕事や、レース運営 （放送業務含む）、お客様対応など様々な種類があります。 ※業務の中でパソコンを使用することがあります。 ※雇用開始は令和８年７月１日頃を予定しています。なお、 ７月１日以降も選考を行い、随時採用します。 ※競馬の知識がなくても業務を行いながら、業務に必要な知識を 学んでいただきます。 ※担当業務は面談等で決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 高知食糧の「人財」に関する核となる業務をお任せします。 単なるオペレーション業務に留まらず、チームでアイデアを出し合いながら、全社員とその家族が「この会社で働いてよかった」と思える仕組みを形にする、やりがいの大きなポジションです。 ■ 具体的な業務内容  新卒・中途採用の企画・運営： 採用イベントや会社説明会の企画立案、当日の運営。 選考対応： 面接の実施、候補者への連絡、内定者へのフォロー。 教育・研修： 入社後研修の企画、社員が成長できる教育プログラムの検討・運営。 人事制度の運用：社員の登用、昇格・昇級制度運用やキャリアアップ支援等 組織開発： 社内プロジェクトの運営や、社内イ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：競馬非開催日は８：３０～１６：３０の８時間 競馬開催日は１３：００～２１：００または １４：００～２２：００の８時間 ※休憩１時間を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日程度の休日。ただし、競馬開催日（主に土日。冬期は平日も 開催あり）は勤務日となります。

仕事内容・発走に関する業務 レース発走時、競走馬のゲート内への誘導等（＝枠入り） ※枠入りを嫌がる馬もいるので体力を要します。 ・検体に関する業務 レース終了後、対象となる馬の採尿等 ・装鞍に関する業務 レース出走前、装鞍所での体重確認、馬体照合等 ・その他、競馬開催に関する業務 ※雇用開始は令和８年７月１日頃を予定しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■資格取得後、未経験の方でも応募可能です。 社会保険労務士他業務全般 ・人事労務管理業務 ・助成金申請業務 ・労働保険手続業務 ＊外出用務等で社用車（軽四等：ＡＴ車）運転あり 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認証企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業

仕事内容★社員！賞与２回！１７時半退社！社会保険手続きなど！ ◆うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！リフレッシュできる休憩室完備！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くに飲食店があるのも嬉しいですね！ ≪レジャー事業などをおこなう会社≫残業ほとんどなし！未経験の方も歓迎します！【契約社員で就業開始】社会保険手続き、年末調整、給与計算、給与ソフト運用、勤怠データ管理、 入退社手続き、労基署対応、労務関連業務相談、規定運用、問い合わせ対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件