人事 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ミロク製作所 猟銃・スポーツ銃メーカーの【人事】◆年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ユースエール認定企業◎】人事の担当者として、実務を経験していただきながら部内マネジメントをお任せします！◇人事関係諸規定の制定・改廃・運用管理 ◇従業員代表との折衝・窓口対応 ◇文書管理・契約管理・給与計算・勤怠管理 ◇採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出があります！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 250,000円～280,

仕事内容【東証プライム上場】地域経済の発展を支える地域密着企業の管理部門ポジション。 人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【上場企業】 エレクトロニクス産業とともに成長を続ける「コンデンサ用セパレータ」の世界トップメーカー 当社の管理部門として、人事・経理・総務のいずれかの業務に携わって頂きます。少数精鋭の体制で運営されており、特定の業務のみを専門に行うというよりも、ジョブローテーションを通じて人事や総務、経理などの幅広い業務を経験し、将来的に管理部門の責任者を目指して頂きたいポジションです。 【具体的には】 ・人事／採用（新卒・中途）活動、労務、制度、研修など ・経理／経費精算、決算業務（月次・年次）、資金繰り・予算管理など ・総務／備品・施設管理、社内イベント・会議運営、各種書類対応など ※まずはこれまで

仕事内容【東証プライム上場】地域経済の発展を支える地域密着企業で人財開発・育成全般を担うポジション。 人事部に所属し、人材開発・育成全般の管理運営業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・行員の検定試験や通信講座等の自己啓発支援・管理 ・OJT等の職場教育支援 ・階層別研修等の企画・運営 など

仕事内容【東証プライム上場】取引顧客の人事領域をサポートするコンサルティング業務。 コンサルティング部に所属し、「人事制度の構築支援」の専任担当として、人事コンサル業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度（考課・賃金等）の構築支援 ・営業店支援 ・案件管理 ・コンサル会社との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！給与計算サポートなど！引継ぎあり！車通勤ＯＫ！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中で安心！車通勤ＯＫ！駐車場利用可能！近くに飲食店・コンビニあり！２０２８年３月までのお仕事です！ 特殊合金鉄や化成品の製造・販売事業を展開！未経験ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】人事事務｜給与計算アシスタント｜勤怠データ管理・チェック｜ 給与計算関連のデータ登録｜支払い処理前の確認｜電話応対｜来客応対などをお願いします。引継ぎあり※９時～１７時勤務の相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算の経験をお持ちの方歓迎。 ※社会人経験を

仕事内容●経理・総務・人事関連の事務 ＊外出の際は社用車を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や 福利厚生、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を 中心にご担当いただきます。実務を経験していただきながら 部内マネジメントをお任せする予定にしており、将来的には 人事部門の管理職を目指していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 年間の新卒採用人数は40-50名程。今在籍している人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 <具体的には ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応(面談、面接の日程調整など) ・社外パートナーとの折衝 ・採用広報 など ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールド

仕事内容【久万田社会保険労務士事務所】正社員！１７時半まで！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１０，０００円まで支給！年間休日１２７日！休憩室完備！オフィカジ勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方もいる安心の職場環境です！【正社員で就業開始】労働保険・社会保険書類作成、各種手続き、給与計算、専用車で顧問先訪問・ 書類提出、電話応対、来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験が必要です。 職種： 人

仕事内容★社員！賞与２回！１７時半退社！社会保険手続きなど！ ◆うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！リフレッシュできる休憩室完備！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くに飲食店があるのも嬉しいですね！ ≪レジャー事業などをおこなう会社≫残業ほとんどなし！未経験の方も歓迎します！【契約社員で就業開始】社会保険手続き、年末調整、給与計算、給与ソフト運用、勤怠データ管理、 入退社手続き、労基署対応、労務関連業務相談、規定運用、問い合わせ対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件

仕事内容以下の業務をお任せします。 人事制度(人事考課、賃金制度等)の構築支援業務 ・営業店支援(人事制度ニーズの掘り起こし、実行支援) ・案件管理、各コンサル会社との連携 【雇用形態について】 正社員登用の実績あり（基本的には正社員雇用を前提とした採用をしています）※経験や能力を考慮して決定 定年60歳（再雇用制度：～65歳まで） 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ・交通手当（通勤距離2km以上の場合支給） 【勤務地・勤務時間について】 ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間 土日祝休み 年間休日120日 連続休暇（5日）、アニバー

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！段階的にキャリアパスを広げられる環境 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 多様な働き方を選択できる環境で、 未経験から人事としてキャリアの幅を広げていく！ ＼事業拡大につき5名以上の積極採用／ 「従業員1000人・内勤100人体制」を目標に急成長中の当社。 今回は、そんな当社の成長を支える人事メンバーを増員募集します！ ◆経験よりも“これから”を重視！ 人事の経験や専門知識は必要あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なご経験】 ■上記仕事内容の業務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 [歓迎] 【尚可_総務担当】 第一種衛生管理者、秘書技能検定、ビジネス文書検定など 【尚可_人事担当】 キャリアコンサルタント（国家資格） 【職種名】 総務人事／賞与実績約4.3カ月／東証プライム上場企業グループ 【仕事内容】 総務人事 【UIターン歓迎！／総務人事／東証プライム上場企業グループで福利厚生充実！】 総務業務…社内外各種文書作成・管理、契約書管理、取締役会運営、社内規程管理、リ スクマネジメント、安全衛生管理、福利厚生運営、HP等の情報発信、固定資 産管理、備品

仕事内容当社は事務代行業務をメイン事業としている会社です。 データ入力や給与計算業務、請求代行業務、年末調整業務など 事務の仕事を幅広く請け負っております。 本社を東京に置く弊社ですが 2025年4月、高知県に新オフィスを開設しました！ これまで各地域で培ってきた経験と実績を活かし、 高知県の皆様に愛される企業づくりを目指してまいります。 そんな高知営業所を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ★★★ お仕事内容 ★★★ ・給与計算業務 （住民税・所得税計算、年末調整など） ・人事労務に関わるデータ入力やチェック業務、書類作成など ・専用システムやExcelへのデータ入力 ・クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/組織拡大フェ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する