保育園運営 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容歯医者さんが作る企業主導型保育園で保育士を募集◎充実の休暇制度 募集職種: 保育士 仕事内容: ・子どもたちの保育業務 ・保育施設の衛生管理 ・月案・週案などの書類作成 ・その他、保育園運営に関する業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更:なし 資格: 保育士資格必須 勤務時間: 7:00～20:00 上記の時間の間で実働8時間のシフト制 休憩：60分 【主なシフト例】 ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・11:00～20:00 ※その他、勤務時間についての相談も柔軟に対応いたします。 休日・休暇: 日曜・祝日定休＋シフト制 ※重要なご予定を優先可能！家庭と

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！中途正社員］保育士（療育）月給230000円～◆まなびの森キラリ柳瀬川 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容25年6月新規開園予定 週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援

仕事内容【柳瀬川駅から徒歩４分の保育園／保育士】正社員｜完全週休２日制｜年間休日１２０日｜未経験・ブランク可｜住宅手当あり ■ アピール ■館第一すぎのこ保育園 新座市野火止にある定員90名の認可保育園です。「子どもの最善の利益」を念頭に、保育園と保護者がともに協力して子の育ちを支える法人運営を目指し、保育を行っております。 スタッフの皆さんにも充実した環境を提供したいと考えていますので「こんなことで困っている」「ここを改善したら、子ども達に喜んでもらえるのでは？」など、何でも相談してくださいね。子ども達の笑顔があふれる「やりがい」のあるお仕事をはじめませんか？ ■未経験・ブランク可 保育士の

仕事内容開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【ブランクのある方も歓迎】 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場にな

仕事内容16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【ブランクのある方も歓迎】 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場にな

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

勤務時間9:00~18:00の間で勤務時間、日数はご相談ください。 週に何日働きたい、この時間帯で働きたいなど、ご希望をお教えください。 ※週1日以上/1日4時間以上勤務出来る方を募集しています。 ※休憩60分 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給268,400円からスタート！賞与年2回で安定収入 ■年間休日120日以上！完全週休2日制でプライベートも充実 ■駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪幅広い年代が活躍中 ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 当施設は、3～5歳のお子さま一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな支援を提供しています。お子さまが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔あふれる毎日をサポートすることが私たちの喜びです。保護者の方々とも密に連携を取りながら、ご家庭と一体となって成長を見守ります。地域社会とのつながりも大切にし、保育園などへの訪問支援も積極的に行い、地域全体で子どもたちを育む環境づくり