児童発達支援 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員10名の児童発達支援で児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・支援スタッフの管理、育成 ・学習や活動の指導、声かけ見守り など ◎送迎なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ◎日祝定休（＋その他1日） ◎GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り ＜年間休日113日＞ 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／前年実績1〜2ヶ月程度） 昇給あり *児童発達管理責任者手当（20,000円／月） *資格手当（20,000円／月） *職務手当（35,000円／月） 役職手当 住宅手当 家族手当別途支給 交通

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容志木市上宗岡の児童発達支援施設。「ＣｏＣｏＲｅａｒ（ここりあ ）はぐ」で、障害のある未就学のお子様の支援・療育サポートの正 社員を募集しています。児童１０名程度に対し職員５名程度で支援 しますので担任制ではなく、チームで支え合って行きます。 ２～６歳の就学前の障害のあるお子さんに対しての療育プログラム （集団活動や製作活動、リズム音楽、遊び等）、食事の介助を行な って頂きます。 変更範囲：変更無し

仕事内容2〜6歳までの未就学児を対象とした児童発達支援にて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・療育プログラム（集団活動、制作活動、リズム音楽など） ・食事の介助 など ◎送迎なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 資格手当あり エプロン貸与 車通勤可（無料駐車場あり） 正社員登用あり 定年なし 試用期間なし 雇用形態：パート・アルバイト

仕事内容2〜6歳までの未就学児を対象とした児童発達支援にて、療育サポートスタッフ（児童指導員）のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・療育プログラム（集団活動、制作活動、リズム音楽など） ・食事の介助 など ◎送迎なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ◎日祝定休（＋その他1日） ◎GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り ＜年間休日113日＞ 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年3回／前年実績あり） 昇給あり 交通費実費支給（上限20,000円／月） 資格手当あり *固定残業代（7,500〜7,700円／月※6時間分） ‐6時間を超える分は別途支給

仕事内容1日の子どもたちの 利用者数は12,13名となります。 療育支援計画の作成や 保護者面談 そして 子どもたち一人ひとりに寄り添ったり 送迎業務や活動準備も携わっていただきます。 子ども達が社会生活を送るために 必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。 プログラムあり◎ 送迎車はファミリーカーや、 軽自動車になります。 ▼勤務時間 平日 10:00～19:00 土曜日・休日 09:00～18:00 ※残業はありません ▼給与 月給26万～ 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、 小中高教員免許、社会福祉主事任用資格、 精神障害者社会復帰指導員、 児童指導員任用

仕事内容【勤務地】 埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズT2階 【施設名】 コペルプラス志木教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【アピールポイント】 ◇住宅手当≪最大4万円≫支給！転居を伴う異動なし！ ◇残業少なめ×持ち帰りナシ◎プライベートも充実★ ◇【年間の離職率も10％未満と低め！】働きやすい環境が魅力♪ ◇年休125日！祝日のない6月に嬉しい特別休暇あり♪ 【タイトル】 児童発達支援 元気キッズ志木教室 【仕事内容】 保育・療育業務全般 【定員】 定員10名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社SHUHARI 【勤務地】 埼玉県志木市本町5-8-5中村ビル

仕事内容【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など ＜キャリアアップ＞ ・指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。

仕事内容【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など ＜キャリアアップ＞ ・指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。

仕事内容・個別支援計画作成 ・療育支援 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・送迎（ATの社用車あり） など ※Excel/Wordなどを使った簡単なPC操作あり 児童発達支援:2～6歳までの知的障害・発達障害を持つ子ども中心に療育 放課後等デイサービス:児童発達支援を卒所した6歳以上の児童中心に療育 子ども達にとって成長の中心である幼稚園や保育園は小さな社会と言えます。 一般社会と同じように小さな社会でも様々な特性を持った人たちが生きています。 そうした中で発達に凹凸のある（発達に課題のある）子どもは生きにくさを抱いています。 その特性と上手に付

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【勤務地】 埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズT2階 【施設名】 コペルプラス志木教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【勤務地】 埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズT2階 【施設名】 コペルプラス志木教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容・個別支援計画作成 ・療育支援 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・送迎（ATの社用車あり） など ※Excel/Wordなどを使った簡単なPC操作あり 児童発達支援:2～6歳までの知的障害・発達障害を持つ子ども中心に療育 放課後等デイサービス:児童発達支援を卒所した6歳以上の児童中心に療育 子ども達にとって成長の中心である幼稚園や保育園は小さな社会と言えます。 一般社会と同じように小さな社会でも様々な特性を持った人たちが生きています。 そうした中で発達に凹凸のある（発達に課題のある）子どもは生きにくさを抱いています。 その特性と上手に付

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【勤務地】 埼玉県志木市本町5-25-20 ムクロジュビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 志木教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、 一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、 自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関

仕事内容【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など ＜キャリアアップ＞ ・指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。

仕事内容1日の子どもたちの 利用者数は12,13名となります。 療育支援計画の作成や 保護者面談 そして 子どもたち一人ひとりに寄り添ったり 送迎業務や活動準備も携わっていただきます。 子ども達が社会生活を送るために 必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。 プログラムあり◎ 送迎車はファミリーカーや、 軽自動車になります。 ▼勤務時間 平日 10:00～19:00 土曜日・休日 09:00～18:00 ※残業はありません ▼給与 月給26万～ 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、 小中高教員免許、社会福祉主事任用資格、 精神障害者社会復帰指導員、 児童指導員任用

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの