研修講師 - 秋田県由利本荘市 の求人・仕事・採用

勤務時間1日5時間から／週2日から 【シフト1】14:00〜21:00（月、火、水、木、金、土）

仕事内容イッティージャパン株式会社／【子ども英会話講師】週2日～◎英語スキルを活かして楽しく働ける★講師未経験&ブランクありOK！ 【職種】保育・教育・教師／塾講師／アルバイト・パート 1日5時間から／週2日から 【シフト1】14:00〜21:00（月、火、水、木、金、土） 時給1600円 ※シフト相談OK ※※出勤後レッスン準備、夕方以降レッスン開始となります ※シフトは曜日固定になります(勤務曜日の全レッスンを担当) ※教室時間割に合わせた勤務になります(1日のレッスン数は教室時間割により異なる) ◆契約更新について：毎年6月に更新 ※勤務態度により判断 ※契約更新回数は上限なし ※時給+

仕事内容得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師（シフト自由） ／明光義塾 明光義塾ならではの充実した研修やフォロー体制で「アルバイトは初めて」「塾講師は初めて」という方も安心の塾講師アルバイト 明光義塾の講師として、主に小中学生の授業をお任せします。１ 授業3名程度の生徒を担当する個別指導なので、一人ひとりとじ っくり向き合える環境です。個々に合わせた学習課題を与えなが ら、きめ細かいアドバイスや指導はもちろん、「勉強のやり方」 を教えながら、子ども達の自主性を伸ばしていきます。 【スキルアップが可能な環境】 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があり ます。具体的には、

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 対象年齢:幼児・小学生・中学生・高校生(高校生クラスは教室により異なる)生徒は1レッスン(60分)7〜12人です。教室にはいつも子どもたちの笑い声が響いています！笑顔いっぱいの子ども達から元気を貰い、日々子ども達や自身の成長を実感できます♪ 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】1レッスン

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクト

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪フルリモート可・全国募集≫ 約7カ月の研修でクリエイターを目指そう 「クリエイティブな仕事がしたい」 「リモートワークしたい」 「モノづくりが好き」etc.… 応募の理由は問いません♪ 入社後の約7カ月は研修のみ♪ オンラインで受けられるから 地方在住のまま、フルリモート勤務も可能！ Webクリエイターとしての基礎から 一人前になるためのベースをしっかり作れるので 知識ゼロ、経験ゼロから 自信の持てるスキルが身につきます♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日1

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ生成AI活用術も身に付く Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ月残業平均8.6h Ｌ有給の完全消化もOK Ｌ年間休日125日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容≪子ども英会話教室のレッスン・教室運営≫ 対象：幼児～高校生 (高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 教室に通う子どもたちに、 歌やダンス、カードなどを使ったレッスンで 英語の楽しさを伝えてください♪ レッスン準備やイベント案内、事務処理などもお任せします。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準備、掃除を行います。 ↓ 17:00～2

勤務時間14:00～21:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1600~2500円 仕事内容： Non-native Japanese speakers are required to pass the JLPT N1（日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1の資格が必要です）子ども英会話教室でのレッスン・教室運営<対象:幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる)<※1レッスン7～12名の人数を担当子どもたちと歌って踊って体を動かしたり、<カードや絵本などを通して英語の楽しさを伝えるお仕事です。<レッスン準備やイベント案内、書類業務、<お子さんのお世話（トイレ等）・保護者対応などもお任せします。《授業の一例》英語の歌を歌いながら楽

仕事内容株式会社エンデバース プログラマー*未経験96%*残業10h以下*住宅手当有*同期入社多数*リモートOK ◇「文系だから」「未経験だから」諦めないで◇ 96%が未経験スタート。2ヶ月後にはコードが書けるように！ ＊挫折させない自社ITスクール＊ 入社後2ヶ月間は、プログラミング学習に集中。 「パソコンは苦手…」という方も大丈夫。 基礎の基礎から、丁寧に教えます。 先輩エンジニアが1on1でサポートするから 「わからない」をそのままにしない環境です！ ＊一人じゃないから続けられる＊ 複数名採用を実施中。 同じ不安を抱えた仲間と一緒に スタートできるから心強い！ ＊無理なく続けられる環境

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示により、患者の介護やケアを担当します。その他、各診察時の医療器具の準備等診療補助業務もあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～15:30/日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅出：11:30～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 子育

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 270万円〜411万円 【アクセス】 JR西目駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県由利本荘市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームひまわりは、ユニットケアを行っている定員50名の比較的小規模な施設です◎特養のほかに、ショートステイやデイサービス、ケアハウスもあるので、色々な施設形態で経験を積めるのも魅力です♪また、法人内部の研修だけではなく、外部から講師を招いた研修やオンライン研修なども活用しているので、介護職として

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 270万円〜411万円 【アクセス】 JR羽後本荘駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県由利本荘市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームしょうぶの郷は、2ユニット・定員18名の施設です◎入居されている方の生活支援から身体介助まで幅広い業務をお任せします♪小規模でアットホームな雰囲気ですので、落ち着いた環境でご利用者さま1人ひとりに向き合えますよ◎法人として内部研修や外部講師を招いての研修、資格取得支援制度も充実していますので、

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示により、患者の介護やケアを担当します。その他、各診察時の医療器具の準備等診療補助業務もあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～15:30/日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅出：11:30～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 子育

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 270万円〜411万円 【アクセス】 JR羽後本荘駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県由利本荘市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設ひまわりの里は、家庭との結びつきを大切にしながら、自立への意欲を促し家庭復帰を目指す施設です！ひまわりの里では、年間教育訓練計画に基づいた内部研修や外部講師を招いた研修、オンライン研修などを積極的に活用し、働くスタッフさんのスキルアップに取り組んでいます◎資格助成制度もあり、研修も充実してい

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示により、患者の介護やケアを担当します。その他、各診察時の医療器具の準備等診療補助業務もあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～15:30/日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅出：11:30～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 子育

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示により、患者の介護やケアを担当します。その他、各診察時の医療器具の準備等診療補助業務もあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～15:30/日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅出：11:30～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 子育

仕事内容介護士 【移住支援金対象求人】介護士の募集 （ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者なお可） 【移住支援金対象求人】 高齢者向け介護サービス、障がいのある方向けの生活介護、障がい児の放課後等デイサービス等を一体的に提供し、世代を超えて、地域で安心して暮らすためのお手伝いをいたします。 お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。 ◎年間教育訓練計画に基づいた内部研修はもとより、外部より講師を招いた研修およびオンライン研修を活用し、職員のスキルアップに取り組ん

仕事内容介護福祉士 【移住支援金対象求人】介護福祉士の募集 【移住支援金対象求人】 高齢者向け介護サービス、障がいのある方向けの生活介護、障がい児の放課後等デイサービス等を一体的に提供し、世代を超えて、地域で安心して暮らすためのお手伝いをいたします。 お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。 ◎年間教育訓練計画に基づいた内部研修はもとより、外部より講師を招いた研修およびオンライン研修を活用し、職員のスキルアップに取り組んでいます。 ◎外部機関を利用した全職員との面談を年