さくら夙川駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年１２月１日開設予定の住宅型有料老人ホーム『ＣＬＡＳ ＷＥＬＬ夙川』で介護職のお仕事です。 オープニングスタッフを募集します。 【介護職の業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬等） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容勤務地エリア限定の方を募集。店舗スタッフ（ＲＣＲＥＷ）として 入社後、店舗業務の実務を通じて楽天モバイルの基礎オペレーショ ンや、楽天、楽天経済圏について習得します。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご来店されるエン ドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グループ商材を提案 します。 具体的な業務 ・新規契約、機種変更、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・電話応対、在庫管理、事務作業 ・ＫＰＩ管理、集客活動、店舗業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年１２月１日開設準備中の住宅型有料老人ホーム（ホスピ ス）です。 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務 施設内にご入居されている方への看護業務をお願いします。 主な業務内容 バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コン トロール、点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管 理、褥瘡処置、排便コントロール、医師との連携、訪問診療対応、 看取りケア、ご家族対応、記録入力、介護職との連携など

仕事内容＊測量設計、登記業務等全般の測量経験者の方で 測量全般をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間 ＊月２～４日、日数などは応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン夙川は６２室（定員６２名）の 介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・巡回 ・服薬管理や健康チェック ・インスリン注射 ・緊急時の対応 ・嘱託医や協力病院との連携 など 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容◎保育園の園児や職員に提供する食事の調理業務などを行っていた だきます。 ・仕込み、調理、盛付け、提供 ・アレルギー対応 ・食器、調理器具の洗浄、清掃作業 ・各種報告書類の作成、事務処理等 ≪昼食：１１０食≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社