新設 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容『復興農場』として福島県内最大級の乳肉複合型農場を新設し、2026年から一部稼働を開始します。(令和８年２月より一部稼働開始) 牛、人、環境にやさしい全農グループ直営農場にて、被災地の畜産復興に貢献することができます。 【部門別業務内容】 ※部門間でのローテーションあり ◆酪農部門 ・乳牛の飼養管理・データ管理 ・搾乳(ロボット搾乳およびパーラー搾乳) ・分娩介助、治療・繁殖業務補助 ・搾乳機器洗浄など ◆繁殖部門 ・発情確認、人工授精、繁殖データ管理 ・受精卵移植補助 ◆哺育・育成部門 ・ミルク給与 ・子牛・育成牛・繁殖牛の飼養管理 ◆飼料部門 ・飼料(TMR)製造・給与(トラクターとTM

仕事内容掃除機の検査業務｜スキルアップしたい方歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 安定した環境で勤務！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・福島広域野菜加工工場における担当工程・担当シフトの生産オペレーション全般の管理 ・想定物量を予測する関連部署と連携し、生産・業務計画の立案および日次・週次の進捗／実績管理 ・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における、作業計画・人員配置・工程管理の実行 ・物量変動に応じた必要人員数の算出、派遣会社・業務委託先等の外部協力会社との連携・調整 ・社内システムを活用した生産数量・生産性・品質・労務関連指標の管理およびレポーティング ・現場と密に連携し、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動の実行 ・業務改善プロジェクトや工程見直しの企画・推進・取りまと

仕事内容電化製品の検品｜工程が決まっているので安心 グループごとに役割が決まっている！ 社宅希望者歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容【伊達市堂ノ内/無料駐車場あり】 【大手ショッピングモール新設の準備のお仕事】 ◎同業務の方もいて安心♪事務未経験も歓迎 ◎しっかり指示が貰える環境 【2027年1月31日までの期間限定⇒直接雇用の可能性あり】 時給￥1,300 アクセス：伊達 徒歩18分 勤務時間：09:30～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手ショッピングモール新設の準備のお仕事 ・書類作成 ・テナントに入る予定の担当者とのやり取り ・請求書処理 ・その他、オープンに向けた頼まれ業務（ポスター貼りなど） ・館内のイベント参加の補助業務＊事務未経験の方も歓迎！＊適度に動きがあるお仕事で楽しい♪※新設の準備は2

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 (1) ９：００～１３：００（実働４時間） (2)１３：００～１７：００（実働４時間） (3) ８：４５～１７：１５（実働７．５時間、休憩1時間） ※週２・３日～OK ※扶養の範囲内での勤務可 ※勤務時間や曜日についてはお気軽にご相談下さい。 契約更新期間：年度毎の自動更新契約

仕事内容本年度、浪江町の請戸地区にパークゴルフ場が新たに整備され、８～9月頃に新規開業します。 その運営・維持管理スタッフの募集です。 仕事内容 パークゴルフ場（新規）の運営・維持管理 運営 ・利用者の受付、物販 ※開業は令和８年８月後半の為、それまでは維持管理が中心です。 【維持管理】：屋外作業が中心になります。 ・維持管理掃（芝管理、除草、散水、肥料まきなど） ・清掃（事務所内の床清掃、トイレ清掃など） ・ゴミ回収と仕分け

仕事内容缶の製造｜ライフスタイルも安定 グループごとに役割が決まっている！ 自分のやりたいことがきっと見つかる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容検査・梱包｜基本土日休み グループごとに役割が決まっている！ 急募です！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容車載機の製造｜資格も取れる グループごとに役割が決まっている！ 異業種OK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社は主にワイヤーハーネスをオーダーメイドで製造する専門会社 として、様々なモノづくり企業からご依頼をいただいています。 お仕事内容は、製造工程の材料準備やかしめ・ねじ締め（小型電動 工具または手動工具を使用）、検査や梱包作業、箱詰めなど適性に 合ったお仕事をお任せします。慣れるまでは先輩スタッフについて 業務をしていただきますので未経験の方でも安心してご応募いただ けます。 ２０２０年に新設された工場でクリーンな環境です。また、工場で は珍しい座り仕事中心なことも魅力のひとつです。ぜひ一緒に働い てみませんか？ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容野菜の検品｜やりがいがある グループごとに役割が決まっている！ 大手メーカのお仕事 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による納期変更により 日１５時間、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※２０２４年新設の塗装工場内で、弊社基幹システムへのパソコン 入力作業及び、塗装が終わった製品に対しての、検査補助作業、出 荷補助作業を行っていただきます。 パソコン入力作業は、一般的なパソコンの操作ができれば大丈夫で す。 検査補助作業、出荷補助作業については、軽作業となり、重量物の 取扱い等はありません。 ☆工場見学可能です。ハローワークを通してお申し込みください。 ※変更範囲：会社の定める業務範疇

仕事内容プラスチック製品の製造｜工場でのお仕事 グループごとに役割が決まっている！ 職場の雰囲気がいい！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・福島広域野菜加工工場における製造現場に常駐し、担当工程・ラインのオペレーションを直接リード ・日々の生産計画に基づく、現場での作業指示・進捗確認・人員調整の実施 ・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における、安全・品質・生産性を意識した現場管理 ・想定物量や当日の状況変化に応じた、リアルタイムでの人員配置・工程切替判断 ・現場メンバー（正社員・パート・派遣スタッフ等）への直接指導・OJT・作業フォロー ・シフト勤務における出退勤・作業進捗・休憩取得状況の把握および調整 ・設備トラブル・人員欠勤・工程遅延など、現場で発生する問題への即時対応および一

仕事内容ドライヤーの完成品の検査｜人気の求人 グループごとに役割が決まっている！ 他業種OK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容自動車関連部品の製造｜工場で働きたい方大歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 寮完備・住み込み 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容金属製品の検品｜福利厚生完備 グループごとに役割が決まっている！ サポート充実！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・医療機器業界における営業または事業開発経験（5年以上） ・医師や看護管理者、病院経営層への提案経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客向けプレゼンテーションやトレーニングの実施経験 ・デジタルツールを活用した営業活動経験 また、経験や知識だけでなく、主体的に課題を発見し解決へ導く姿勢を重視しています。変化の速い環境の中で新しい技術や知識を積極的に学び、顧客価値の最大化に向けて行動できる方を歓迎します。リモートワーク環境下でも自律的に成果を創出し、社内外の関係者と良好な関係を築けるコ

仕事内容炊飯器の検査業務｜※働きやすさ◎待遇◎ グループごとに役割が決まっている！ ※福利厚生◎ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本ポジションは、当社の福島広域野菜加工工場の目標を達成するために組織の業務管理をお任せします。 当組織は、直属の部下となる課長や現場リーダーを含む、80〜100 名程度のメンバーで構成され、数十億円の予算規模の年間の運営計画を立て、工場長とともにその実行責任を負います。 分析スキルや問題解決スキルに加え、組織としてパフォーマンス目標を確実に達成するため、メンバーと良好な関係を構築し、組織のリーダーシップを強化するためのコーチングやメンタリングなどの人材管理スキルを発揮することや新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力も期待されます。 【業務内容】