神奈川県横浜市の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具専門相談員として、ケアマネジャーやご利用者様への福祉用具のご提案・納品・アフターフォローを行っていただきます。 <主な業務内容> ・担当ケアマネジャーへの訪問、情報提供 ・ご利用者様への福祉用具レンタル・販売のご提案 ・福祉用具の納品・組立・取扱説明、レンタル中の福祉用具の定期点検・メンテナンス ・モニタリング、担当者会議への参加、各種書類作成 訪問件数：月30～40件 訪問エリア：泉区・戸塚区・旭区・瀬谷区 訪問手段：社用車

仕事内容緑あふれる施設でのご利用者様に寄り添うご支援を目指しています 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 相談員業務（ご利用者様、ご家族様の相談/新規利用者のご相談、営業など）及び、介護職 資格: 相談員実務経験1年以上、相談員候補として介護福祉士資格者、介護職常勤３年以上勤務経験。実務経験応相談。 勤務時間: 8:15～17:15(早番） 休憩60分 9:15～18:15(遅番）休憩60分 残業あり 休日・休暇: フルタイム週5日勤務の方は、月9日（日曜、他） 福利厚生: 社会保険は法定通り 車・バイク・自転車通勤可 施設内屋外駐車場あり ３年勤務以上退職金制度あり 特徴: デイサービス /

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の養護老人ホーム ■メインキャッチ 養護老人ホームの生活相談員/未経験OK×賞与4.2ヶ月分/神奈川県横浜市西区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 ・ご利用者とご家族の相談援助や入所希望者の見学対応 ・入退所等の事務手続き ・横浜市・各区役所への連絡調整 ・行事の準備・進行 ・受診の付き添いや入退院の手続き ・会議や各委員会の議

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容相談をつなぎ、笑顔を増やす生活相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！日勤専従の生活相談員として活躍できるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する契約や各種手続き ・利用開始に向けた調整やご案内 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・介護職員や関係機関との連絡・調整 ・利用中の様子や支援内容に関する記録 ・デイサービスでの介護業務のサポート ・利用者様とのコミ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容初めての相談員業務も、安心して始められる ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！日勤専従の生活相談員として活躍できるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・介護職員や関係スタッフとの情報共有 ・サービス提供に関する記録や事務業務 ・利用者様が快適に過ごせる環境づくり ◆ 利用者様に寄り添うサポ

仕事内容ご入居者の気持ちを汲み取りサービスにつなげるお仕事≪介護福祉士必須≫ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,740円～320,463円 月給31万4,740円～32万463円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:220,000円～225,000円 固定残業代:39,740円(20時間分)～40,463円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:5,000円 生活相談員手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別

仕事内容【正社員】ケア21の生活相談員として働きませんか～ ☆定年制がないので安心して長く働けます♪ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,740円～320,463円 月給31万4,740円～32万463円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:220,000円～225,000円 固定残業代:39,740円(20時間分)～40,463円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:5,000円 生活相談員手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のその他職種（介護関連）/神奈川県横浜市戸塚区/正社員（正職員）/月給257044円~332700円 ■コメント [横浜市] 介護老人保健施設 / 支援相談員 / 正社員 / キャリアアップ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のその他職種（介護関連） ■仕事内容 介護老人保健施設での相談員業務全般をお任せいたします。 ・受付、保険証確認、患者対応 ・診療費計算、会計処理 ・レセプト作成・請求、返戻対応 ・入退院手続き、入院費精算 ・公費・労災など各種制度対応 ・診断書など書類受付、カルテ管

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞介護老人保健施設での支援相談員の募集です＠横浜市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談業務です。 ・入所相談受付 ・ご本人面談、実態調査 ・見学対応 ・入所時の契約 ・苦情対応 ・受診時の送迎 ・入院調整 など 【募集要件】 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ※施設や病院等での相談員業務の経験あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜おすすめポイント＞ ・入所定員100床の施設規模 一般棟60床、認知棟40床の合計100床の定員で、多岐にわたる利用者の状態に対応可能です。専門スタッフの一

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容相談員として、現場の声をつなぎ、安心を形にする仕事です ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 井

仕事内容【横浜市旭区の障がい者支援施設で相談員募集】派遣から始めて正社員を目指す！賞与実績4.45ヶ月☆車通勤OK！ 知的に障害のある方たちが、幼児から高齢まで社会生活を送るために、それぞれのライフステージに必要とされる相談援助・支援を行います。具体的には、お子さんの就学支援や生活支援、成人の方の就労支援や余暇支援、生活支援、地域生活支援、相談支援などの総合的なサポートを行います。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日で無理なく続けられる働きやすい環境です♪ ☆賞与3.4ヶ月分の支給があり、安定した収入が望めます★ ☆子育て支援や職員寮完備など生活を支える制度が充実しています◎ ☆教育体制も整っており、未経験からでもスキルアップを目指せます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。（身体介護、レクリエーション支援、生活訓練の支援、記録業務など） 医師・看護師・セラピスト・支援相談員など多職種と連携しながらケアを提供します。 幅広い年齢層のスタッフが働いており、協力しながら利用者様の生活を支えています。 利用者様の変化や成長に寄り添いなが

仕事内容相談対応から送迎まで。生活相談員として、現場の中心を支える一日を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスで活躍する生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けていただけるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・関係するスタッフとの情報共有 ・利用者様の状況に合わせた支援の検討 ・デイサービスでの利用者様対応 ・日々の業務に関する記録や確認 ◆ 利用者様に寄り添う支援 生活相談員として

仕事内容生活相談員 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は09:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・新横浜駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人ワゲン福祉会 特別養護老人ホームワゲン新横浜 勤務地 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設内における生活相談業務及び

仕事内容仕事内容： ＼資格があれば実務未経験でも問題ナシ/ ▼業務内容は段階的にマスター ▼残業は少なめ ▼お休みもしっかり確保できる( ゜——゜——゜——゜——゜゜ 相手の気持ちに寄り添える あなたの魅力が輝く職場です。 ゜——゜——゜——゜——゜゜ 【仕事内容】 患者様やご家族の相談支援や関係機関との 調整などを行う相談員業務です。 ≪主な業務≫ ●新規患者様の受け入れ調整 ●ご家族、施設、医療職との連携 ●契約業務の対応 ●入院および退院時の調整業務 ●訪問診療に関する調整業務 ●その他付随業務 *入院調整・ベットコントロール・初診予約・ 外来患者対応・患者相談窓口・入院患者に 対する

仕事内容相談支援で支える、穏やかな毎日をつくる仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームおよび短期入所の相談員業務を担当します。入退所に伴うベッド調整のほか、ご家族、行政、居宅介護支援事業所との連絡・調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:11,200円 土日祝日出勤手当:1,000円 年末年始出勤手当:3,000円/日（12/31～1/3） 扶養手当:扶養家族に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：社会福祉主事任用、自

勤務時間・(1)8時30分～15時00分 ・休憩：30分 ・週所定労働日数：週3日以上 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容【子育てや介護に理解あり、急なお休みにも対応】入職祝い金あり！働きやすい環境の職場で清掃スタッフとして活躍してみませんか？ 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 「介護老人保健施設あさひな」施設内及び周辺の清掃業務です。 〈施設内〉共有スペースや利用者様のお部屋の清掃（掃除機、掃き拭き掃除他）、ゴミ回収、その他 〈施設周辺〉水まき・花壇の手入れ・草むしり、その他業務変更範囲：変更なし 就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年が60歳のため ・学歴不問、経験不問、無資格ご応募可能です！ 勤務時間: ・(1)8時30分～15時00分 ・休憩

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞支援相談員募集＜マイカー通勤可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設での支援相談業務をお願いします。 入所・通所の利用相談や入退所調整、ご家族・関係機関との連携などを通じて、利用者さまの在宅復帰を支援します。 ＜主な業務＞ ・利用申込・契約・入退所の調整 ・ご家族・病院・居宅介護支援事業所との連絡調整 ・多職種カンファレンスの運営、記録作成 ・行政・医療機関との連携、報告書作成 ・電話・窓口対応、書類管理 など 介護や医療の現場での経験を活かしたい方はもちろん、 未経験の方も先

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可・無料駐車場有り・年間賞与3.8ヶ月分＞ 地域でも高い給与水準の介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です＠横浜市港北区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・利用者およびご家族への相談援助 ・入所、退所の調整 ・他職種やご家族への情報提供 ・他職種（介護職員、看護職員）との連携など 【応募条件】 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員のいずれか 相談員経験1年以上 【おすすめポイント】 マイカー通勤可・無料駐車場有り。 年間賞与3.8ヶ月分。 地域でも高い給与水準です。 【給与詳

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の正看護師/※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/プライベート両立/賞与4ヶ月分支給/車通勤可/綺麗で清潔感のある職場環境/働きやすさ/介護老人保健施設でのお仕事です/ ■コメント ≪プライベート両立！≫ ◆残業ほぼ無しです！「残業が美徳ではない」という考えが浸透していて、皆さん定時どおりにタイムカードを切れるようにお仕事をしています。 ◆所属看護師が比較的多いため、お休みの希望もできるだけ叶えられるようにシフトを調整していただける環境です！ ≪スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする