施設ケアマネジャー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間（日勤）8:30～17:30 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市瀬谷区阿久和西】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業

仕事内容神奈川県横浜市緑区の施設ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 桜栄会 横浜セラトピア ▼仕事内容 入居から在宅復帰（退所）までの施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご入居者様やご家族の意向を汲み取った施設ケアプランの新規作成 ・更新 ・在宅復帰に向けた調整（退所支援） ・サービス担当者会議の企画 ・進行※医師、看護師、理学療法士 ・作業療法士、介護職など他職種と連携し、ご入居者様の在宅復帰等を支援します。 業務内容の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・施設入所者様のケアプラン作成 ・入所利用希望の方への施設のご説明 ・ご家族面談 ・施設の季節行事のお手伝い 等 ・入所者さま 定員１００名の施設。 相談室は、相談員３名、ケアマネジャー１名体制。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設におけるヘルパーの募集です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容ケアマネ未経験の方もご相談OK！前職給与を考慮して給与決定致します！嬉しい食事手当あり◎なんと1食245円で栄養満点の昼食が食べられます！【横浜市旭区、二俣川駅、特養、正職員、施設ケアマネジャー】 年俸432万円～552万円☆住宅手当や扶養手当などの待遇充実★希望休と有給休暇を組み合わせて5日間の連休取得も可能です♪見学OK☆無料駐車場あり、車・バイク・自転車通勤OK◎「二俣川駅」から施設の最寄りバス停までは、通勤時間帯は10分に1本バスが走っています！通勤しやすいので安心してください！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸432万

仕事内容施設ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 介護業務はありません 未経験可能な求人です オンコール回数は相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～276,000円 基準給与：216,000円～245,000円 固定残業代：17,000円～19,000円(月10時間相当) オンコール手当：12,000円(1回2,000円、月6～8回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらす?支給 ※10時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加て?支給 賞与 年3回(昨年実績900,000円) 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 募集

仕事内容【横浜市保土ケ谷区上星川】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:0

仕事内容【横浜市港南区野庭町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？【グループホーム勤務☆】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間:

仕事内容【オススメポイント】 ☆新しい施設で、ケアマネとしての経験を活かしませんか♪ ☆2023年オープンのきれいな施設で、心機一転スタート！ ☆利用者さま一人ひとりに向き合えるケアマネ業務◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームの入居者に対してのケアプラン作成・管理や介護全般業務 入居者の日常生活や介護ニーズに応じたケアプランの作成・モニタリング・変更などを行います。

仕事内容ケアマネジャー資格更新費用は法人負担♪入職お祝い金あり◎扶養手当あり★年間休日・休暇数128日♪日祝休み◆髪色自由【横浜市栄区、港南台駅/大船駅/金沢八景駅、老健、施設ケアマネジャー兼支援相談員、正職員】 施設ケアマネジャー兼支援相談員募集◎入職お祝い金あります◎勤務時間は8:30～17:30＆残業少なめ★日祝休み◎年間休日・休暇数128日でプライベートも充実◆住宅手当など、充実した手当があります♪賞与は3ヶ月分の支給実績があります◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万6100円～34万3100円 ※月給には、職務手当500

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【オススメポイント】 ☆新しい施設で、ケアマネとしての経験を活かしませんか♪ ☆2023年オープンのきれいな施設で、心機一転スタート！ ☆利用者さま一人ひとりに向き合えるケアマネ業務◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームの入居者に対してのケアプラン作成・管理や介護全般業務 入居者の日常生活や介護ニーズに応じたケアプランの作成・モニタリング・変更などを行います。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間(1)9時30分～16時45分 (2)9時00分～16時15分 （１）又は（２）

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設「希望の森」で、介護支援専門員としての新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの専門知識を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成・実施していただきます。★ 日勤のみでの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ 施設の魅力は、入居者様に配慮された造りと、アットホームな雰囲気。☆ あなたの支援が、入居者様の生活の質を向上させる大きな力となります。♪ ぜひ、私たちと一緒に「希望の森」で心温まるサービスを提供していきませんか？《》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・

仕事内容施設におけるケアマネージャーの募集です。 成長をしっかり評価する制度があります。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容年間休日・休暇120日◆資格更新費用は全額負担！2025年12月オープン！未経験・ブランクありでも可能☆【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 未経験からでもスタート可能！資格更新費用全額負担◎アニマルセラピーを導入する施設★受持ちは、基本ユニット内になるので、1人1人に寄り添ったケアを行えます！＜2025年12月オープン＞ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万4100円～30万500円 ※月給には資格手当1万円、調整手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市旭

仕事内容◎介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念できます 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般をお任せします。 1フロアにつき1名の配置。 1名当たり42名～44名の利用者様の担当となります。 具体的には… ◎施設入所者様、短期入所利用者様のケアプラン作成 ◎認定調査 ◎家族との連絡調整 ◎在宅復帰のための自宅訪問 ◎他事業所、他施設との連携業務

仕事内容【横浜市戸塚区川上町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設リハセンターさわやかでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています♪ この仕事では、利用者様一人ひとりの生活を支え、より良い介護サービスを提供するための計画を立てていただきます。 具体的には、利用者様の状態を把握し、必要な支援を調整することが主な業務です。 ★ご家族や医療機関との連携も大切な役割です☆ また、日勤・夜勤どちらのシフトにも対応していただくことで、様々な場面での経験を積むことができます。 ◎当施設自慢の和風でオシャレな『光庭』で、心地よい時間を過ごしながら、職場のチームと共に成長していきましょう！ ☆あな