埼玉県の弁護士会の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: ・事件管理(記録作成、スケジュール管理、文書管理、進捗管理), ・裁判所などへの書類提出, ・資料収集（登記簿・住民票・戸籍などの各証明書）, ・内容証明郵便の発送, ・試料分析・調査活動, ・顧客対応（法律相談時の補佐業務を含む）, ・メールや電話対応, ・契約書の審査、広告審査、契約書のチェック, ・一般民事を含めた法律事務 , ・法律事務に付随する事務, ※法律事務に関する業務を広く担当いただきます

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミカタ弁護士法人について ミカタ弁護士法人は、「経営と、人生の、味方になる」をモットーに、中小企業経営者や地域の皆様の発展を支える総合法律事務所です。 設立5年で弁護士数11名規模（全国トップ4%）へ急成長を遂げ、労働事件・企業法務から相続・M&Aまで多岐にわたる高品質なリーガルサービスを提供しています。 ■採用背景 当法人は3年連続で売上高前年比130%以上を達成し、全国（東京・大阪・長野）で急速に案件が拡大しています。 特に東京

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 当社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営

勤務時間09：30～18：00 【残業】有 0～10時間/月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 <パラリーガル（法律事務員）> ・代表電話対応 ・訴訟に関する書類等の整理、ファイリング ・裁判所や弁護士会への書類提出の為の外出（千葉にある簡易裁判所等で近くです。） ・来客対応、弁護士相談で来られるお客様のお迎え ・宅急便対応、郵便対応 ・領収書発行 <環境情報> 【部署人数】9名（同業務担当者1～3名）【平均年齢】30～40代【制服】なし・ビジネスカジュアル 【お仕事のポイント】 代表電話対応や書類管理、裁判所への外出対応など動きのある事務ワークです。残業少なめ＆土日祝休みでプライベートとの両立も叶います。、新卒・

仕事内容【応募資格】 [必須] 4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験の ある方 医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等での実務経験のある方 ※コンサルティング経験や資格は不問です 【職種名】 経営コンサルタント （ アソシエイト ／ シニア・アソシエイト ／ コンサルタント ） 【仕事内容】 アソシエイトは、幅広い業界・分野のプロジェクトの経験を通じて、ビジネスで直面する問題に対する洞察力、問題解決などの高度なコンサルタントスキルを学んでいきます。実務経験が3年以上ある方、もしく

仕事内容【営業未経験歓迎！お客様の深刻な悩みを、法律の力で解決へ導く仕事】 ネット上の誹謗中傷、名誉毀損、プライバシー侵害、風評被害など、個人や企業が抱える深刻な問題。 こうした問題は、当事者だけでは解決が難しく、弁護士による専門的な支援が必要となるケースも少なくありません。 私たちの仕事は、悩みを抱えるお客様の声に耳を傾け、弁護士と連携しながら、解決への道筋をつくることです。 大切なのは、特別な営業テクニックや華やかな人脈ではありません。 お問い合わせへの迅速な対応、丁寧なヒアリング、こまめな連絡。そうした一つひとつの誠実な行動が、お客様からの信頼と営業成果につながります。 実際に、営業経験者だけで

勤務時間9：30～16：30 【休憩】60分 【実働】6時間 残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【弁護士事務所での一般事務】 請求書の作成（ひな形あり）・裁判所、弁護士会等への書類提出書類整理・依頼における弁護士報酬の計算（フォーマットあり）・来客対応・電話対応、事務所内の整理整頓や事務用品の在庫確認なども行っていただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01554279 【お仕事のポイント】 【企業紹介】クライアントの経営に影響する法的な諸問題に対し、ソリューションを提供する企業です。、30代活躍中、ミドル

仕事内容虎ノ門カレッジ法律事務所 事務・サポート／未経験歓迎／土日祝休み／虎ノ門駅徒歩30秒 【求人要約】 【未経験者歓迎】法律の専門知識はいりません！ 【安定性がある】定時退社土日祝休み／賞与年2回 【通勤しやすい】虎ノ門駅から徒歩30秒！ 法律の知識は一切不問！未経験から法律の専門性を。 残業月10h以下。働きやすさも大切にする環境です。 「法律事務所で働くには、法律の知識が必要なのでは？」 そんな心配は必要ありません。 今回募集するのは、弁護士の業務をサポートする事務スタッフ。 書類作成や電話・来客対応、スケジュール管理などから少しずつ仕事を覚えていただきます。 入社時点で法律に関す

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【東京】事務（産科医療補償制度における原因分析業務のサポート）≪土日祝休／年休120日≫ 【仕事内容】 【東京】事務（産科医療補償制度における原因分析業務のサポート）≪土日祝休／年休120日≫ 【具体的な仕事内容】 【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／残業20時間／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 【業務概要】 当機構は日本で唯一の事業である「産科医療補償制度」を提供しています。原因分析課では、本制度にて補償対象と認定した重度脳性麻痺の全事例の原因分析を助産師資格を有する医療系職員と事務職員が連携し

勤務時間【勤務時間】 20:00〜26:00 ※週1〜3日程度・1日4h〜応相談 ※混雑時残業お願いします Wワーク大歓迎！現スタッフは全員Wワーク中！ 副業・ダブルワークOK

仕事内容1日4ｈ～OK！Wワークの方歓迎！銀座のスタイリッシュなBarであなたらしく働ける 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◯研修期間3ヶ月（時給1,300円） ◯時給アップあり ◯交通費全額支給 ※公共の交通機関は実費支給 ※終電後はタクシー代支給（上限3,000円／1回） 【応募資格】 未経験者大歓迎 ! 【仕事内容・求める人物】 《仕事内容》 カクテルメイク、調理、ホール、接客、清掃など、バーにおける業務全般をお願いします。 ★ここがポイント★ ◎未経験でも大歓迎！ 仕事は親切丁寧にお教えします。 安心してチャレンジしてください。 ◎Wワーカー大歓迎！ 週1

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どちらかに該当する方 - 4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方 - 医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のある方 [歓迎] - 多様な学歴、実務経験、価値観、思考のアプローチ、専門知識を持った、熱意ある柔軟な発想をお持ちの方 - 物理学や歴史学、化学、法律等、いずれのバックグラウンドを持つ方 - 的確な質問をする好奇心、新しい方向性を打ち出す勇気と創造性、同僚やクライアントとの連携能力、アイデアを行動に移すリーダーシッ

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】基本的には発生しませんが、月初に少し残業が発生する可能性がございます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 法律事務所での弁護士のサポート事務のお仕事です。 主な業務内容は、管理会社とのやり取り、各種書類作成、書類取り寄せ、データ入力とチェック、電話対応などをご対応いただきます。 【仕事内容補足】 庶務業務（郵便物対応、ファイリング等）※郵便局や弁護士会への外出の可能性あり。 その他、付随業務。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01466487 【お仕事のポイント】 【企業紹介】大手企業様向けに小口・大量の債権回収を主力事

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30

仕事内容◆総務業務 ※業務範囲は広く一例です。 これまでのご経験や得意分野にマッチするお仕事をお任せしていく予定です。 ・電話、来客対応 ・ファシリティ全般（備品、執務室レイアウト、什器） ・社内ポータルサイトの運営 ・ＨＰの運営管理 ・契約書の管理、契約先との連絡／調整 ・弁護士会への届出、申請 ・小口現金や小為替の管理 ・クレジットカードの証憑管理 ・売上管理 ・弁護士業務の補助 （経費精算やスケジュール管理、出張手続き、営業資料作成） ・所内行事の企画（グループ旅行の準備など） ・採用手続き ・社内ＩＴ機器に関するヘルプデスク一次受付。 （グループ会社に情報システム部あり） ・支店やグル

仕事内容業務内容: 取扱分野： 一般民事、刑事事件、企業法務全般, 担当割合（入所時想定）： 刑事：4割／一般民事：4割／企業法務：2割, ※日中関係の状況に応じて将来的には企業法務の割合を最も高くしていく方針です。, , ＜主な業務内容＞, 刑事事件： 刑事弁護人、少年審判付添人、告訴／告発等（対応件数多め）, 一般民事： 労働問題、離婚／親権、相続／遺言、不動産、債権回収、債務整理、損害賠償、ネットトラブル等, 企業法務： 顧問業務（契約書作成／チェック、法務DX化等）、労務管理、経営権紛争、知的財産、リスクマネジメント等

仕事内容渋谷青山法律事務所 未経験者歓迎！【法律事務】年間休日125日以上（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から法律事務のプロへ】★代表である岩尾弁護士のサポート業務を中心に、書類作成、来客・電話対応、総務・経理事務などをお任せします。【雇入れ直後】 ◎弁護士のアシスタント業務 ・裁判書類、行政書類、契約書などの作成補助、ファイリング ・資料、判例の調査 ・会計仕訳の入力、帳簿の作成 ・事件現場の検証サポート ◎秘書・受付業務 ・電話対応、来客対応（お茶出しなど） ・弁護士のス

仕事内容"BPO事業を展開する同社にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。事業運営に不可欠な契約書の審査やリスク管理を通じて、事業の安定成長を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●安定した環境で専門性を追求 ●親会社のサポート体制も万全 ●訴訟対応はほとんど発生なし ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務関連業務とコンプライアンス関連業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●法務関連業務 ・契約書・申込書類のレビュー（BPOの業務委託契約、秘密保持契約が中心） ・弁護士対応（親会社の弁護士相談会を活用） ・個人情報保護関連の対応 ●コンプライアンス関連業務 ・

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミカタ弁護士法人について ミカタ弁護士法人は、「経営と、人生の、味方になる」をモットーに、中小企業の発展を支援することで、地域経済の活性化や雇用の質の向上、ひいては社会全体のイノベーション創出にも貢献する、社会貢献性の高い事業を展開しています。 また設立5年で、弁護士数１０名（全国上位４%）の事務所へ成長し、地域企業や人々の課題解決を支えています。 企業活動に関する法的問題解決を専門とし、労働事件、企業法務（臨床法務、予防法務、戦略法務）

仕事内容弁護士法人大地総合法律事務所 パラリーガル／年休130日／原則残業無／実働７ｈ／昇給年4回 【求人要約】 法律×AIを活用し市場価値の高い人材へ成長できる！ 約90%が未経験スタート。長く活躍できる職場です！ 3駅利用可能な通勤ルート！利便性の高いオフィスです 未経験スタート実績90%。 法律×AIの最先端で、市場価値の高い人材へ。 弊所は、詐欺被害の救済・債務整理・男女問題を中心に、企業法務にも対応する法律事務所です。 2025年は特殊詐欺の被害額が過去最悪を更新するなど、法的トラブルに悩む方は後を絶ちません。 その解決は弁護士一人では成り立たず、不安な依頼者様に最初に向き合い、