管理業務主任者 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より

仕事内容<仕事内容> フロント営業（コンサルティング）【郡山営業所】 長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【福島県郡山市虎丸町エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 ■マンションフロント職の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■不動産業界でのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロント経験者 ■管理棟数を抑え、一つ一つの組合へ丁寧な対応をしたい方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【担当棟数6棟～8棟/オリックスG/年休129日/全国28営業部】 【仕事内容】 【全国の事業部にて就業可/経験者】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【同ポジションの魅力】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容<仕事内容> マンション管理 ★施工実績トップクラスの長谷工グループ／19時退社／9連休年2回！【郡山営業所】 長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、

仕事内容<仕事内容> 部長（幹部）職 ・会社全体の統括およびマネジメント ・組織横断的な調整・各部門との連携強化 ・業務プロセスの改善、効率化の推進 ・部下の育成、評価、人材マネジメント全般 ・新規事業やサービス企画の立案・実行 ・取引先・提携企業との折衝、関係構築 ・経営層への定期的な報告・提言 <給与> 年収1020万円～1020万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福島県いわき市小島町２－９－１２ JR常磐線いわき駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通

仕事内容ＥＬ ＣＡＭＩＮＯ ＲＥＡＬ株式会社（アパマン） 【福島/未経験歓迎】お部屋探しサポートスタッフ※中途入社者多数活躍中／全国展開アパマンショップを運営 【仕事内容】 【福島/未経験歓迎】お部屋探しサポートスタッフ※中途入社者多数活躍中／全国展開アパマンショップを運営 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎です！／月残業30h程／退職金制度有／賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容 アパマンショップの店舗にご来店されたお客様やお問い合わせのお客様へ ご希望に沿ったお部屋をご紹介して新生活のスタートをサポートするお仕事です。

仕事内容資産管理の専門性を発揮し、安定と成長を支える正社員募集 資産の適切な管理を通じて会社の未来を守り、地域と共に発展を目指す正社員を募集します。 ・不動産資産の管理・運用に関する業務全般 ・建物・土地の維持管理、修繕・点検スケジュールの調整 ・契約管理、問い合わせ対応など ・家賃・共益費など収支管理、滞納債権の対応 ・管理システムや台帳による資産情報の整理・更新 ・報告資料作成および収支レポート提出 ・関連部署・外部業者との連携や折衝 【職種】 【正社員】資産管理要員：残業月10時間以内、土日祝休み 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 いわき2分 常磐交通乗車10分平三小入口下車 【給

仕事内容【期待する役割】土木現場の現場管理 ※福島県県北地域（福島市・伊達市・伊達郡）での工事現場となります。 【職務内容】・現場作業、工程、出来高等の管理 ・写真撮影、測量等 ・工事書類作成（CADによる図面作成含む） ・役所、現場への用務（書類提出、打ち合わせ等） 【魅力】 これまでの現場管理経験を発揮できます。 【募集背景】 受注量増に伴う増員 1級土木施工管理技士 7名 1級土木施工管理技士補 1名 2級土木施工管理技士 6名 採石業務管理者 4名 砂利採取業務主任者 3名 測量士 1名 測量士補 1名 砂利採取認可証：福島県知事第101号 採石業者登録番号：福島県47工鉱第32号 建設業：

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【郡山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【仕事内容】 【郡山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です

仕事内容【期待する役割】土木現場の現場代理人の補助業務 ※福島県県北地域（福島市・伊達市・伊達郡）での工事現場となります。 【職務内容】・写真撮影、測量等 ・工事書類作成（CADによる図面作成含む） ・役所、現場への用務（書類提出、打ち合わせ等） 【魅力】 建設業の業務経験がなくても、これから現場経験を積んでいただきます。 【募集背景】 受注量増に伴う増員 1級土木施工管理技士 7名 1級土木施工管理技士補 1名 2級土木施工管理技士 6名 採石業務管理者 4名 砂利採取業務主任者 3名 測量士 1名 測量士補 1名 砂利採取認可証：福島県知事第101号 採石業者登録番号：福島県47工鉱第32号 建

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【福島市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【仕事内容】 【福島市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です

仕事内容責任と裁量を持ち組織を導く人材募集、幹部正社員部長職として未来を描こう 部長職として組織を導き挑戦する人材を募集します。新しい価値を創造し会社の未来と地域の成長を担う幹部正社員です。 ・会社全体の統括およびマネジメント ・組織横断的な調整・各部門との連携強化 ・業務プロセスの改善、効率化の推進 ・部下の育成、評価、人材マネジメント全般 ・新規事業やサービス企画の立案・実行 ・取引先・提携企業との折衝、関係構築 ・経営層への定期的な報告・提言 【職種】 部長（幹部）職 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 ＪＲ常磐線いわき駅より車で約10分 【給与】 月給85万円 研修中 月給85万