神奈川県横浜市港南区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から人材業界に挑戦できる ●月給25万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●事務所内での業務が中心 ●服装・髪型自由で自分らしく働ける ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 総合業務請負会社で、 人材コーディネーター業務をお任せします！ 取引先と現場で働くスタッフをつなぎ、 スムーズな業務運営を支えるポジションです。 【主なお仕事】 ◆取引先からの依頼・問い合わせ対応 ◆案件に応じたスタッフの手配 ◆スタッフへのお仕事案内 ◆スタッフ情報などのデータ入力 ◆その他、事務所内での

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容深まる秋と学園祭の活気。学生の笑顔が毎日の彩りになる。 "色づく銀杏並木と、すみ渡る秋空が、歴史ある校舎に映える朝。毎日の通勤も楽しくなる、そんな活気が満ちる有名大学をはじめとしたキャンパスで、学校事務を始めてみませんか。 ひたむきな青春を支える、穏やかな環境 学園祭の企画に熱中しつつ、真剣に学ぶ学生たちや教授の方々。窓口業務や資料作成などを通じて、彼らの生活を支える仕事です。学生が見せるほっとした笑顔に、心がじんわり温まる毎日です。 定時上がりの夕暮れを、自分らしく 残業はほとんどなく土日祝はお休み。夕暮れに染まるキャンパスを定時に出れば、カフェで読書を楽しんだり連休の予定を立てたりと

仕事内容Trust Design株式会社 採用アシスタント｜完全在宅可*フレックス*服装･髪型･ネイル自由 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支えるアシスタント！ ◆フルリモート×フレックス ◆アシスタントでもインセンティブあり ◆服装・髪型・ネイル自由♪ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身☆ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。 この度

仕事内容飲食・ホテル業界の人材紹介・転職支援スタッフ／月収34万円スタート・土日休み ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ◆ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ◆ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ◆ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ◆ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 ■ 人材業界未経験でも安心のステップアップ 専

仕事内容Ｔｒｕｓｔ Ｄｅｓｉｇｎ株式会社 【転職⽀援】事務☆フルリモートOK/未経験歓迎/土日祝休/残業9h以内 事務／採用アシスタント／広報｜未経験歓迎｜人材業界のプロが一人ひとりに伴走｜ 「オフィスワークに挑戦したいけど、自分にできるか不安」 「事務・人事・広報、どれが向いているか分からない」 「フルリモートで育児と両立したい」 そんな方こそ、ぜひご相談ください。 ご紹介するのは、長くお付き合いのある信頼できる企業ばかり。「どんな人が働いているか」「未経験の方がどう育っているか」まで知っているから、自信を持っておすすめできます。 ★職種選びから一緒に考えます♪ 接客の対応力は採用に、SN

仕事内容求職者の可能性を広げる転職支援・マッチング業務／賞与年2回・年間休日124日 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ◎ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ◎ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ◎ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ◎ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ◎ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ■ 人材業界未経験で

仕事内容未経験からIT業界へ。 3年後に市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？ "フューチャーコネクションが求めているのは、「手に職をつけたい」 「市場価値の高い人材になりたい」 そんな想いを持つ方です。 実際に当社では、販売職や飲食業、接客業など、未経験メンバーが数多く活躍しています。大切なのは、学ぶ姿勢と成長したいという気持ち。 未経験からでも着実にスキルを身につけられるよう、資格取得支援制度や書籍購入補助など学習環境をご用意。インフラ、ネットワーク、クラウドなど、将来的に市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 また、当社では人を大切にする文化が根付いています。実際に社員の声

仕事内容人手不足に悩む企業を支える採用コンサル営業職｜土日祝休み・インセンティブあり ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ■ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ■ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ■ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ■ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ■ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業で

仕事内容全国のネットワークを武器に、企業の物流課題を解決へ。 日本郵政グループの総合力が、提案の武器。 郵便、銀行、保険の3社からなる日本郵政グループ。日本郵便が全国すべての市町村に持つ約2万4,000の郵便局は、日々の暮らしを支えるだけでなく、企業の物流を支える強力なインフラでもあります。150年以上の歴史で築いたこの圧倒的なネットワークが最大の武器です。 ◆EC時代を支える、「物流ソリューション」。 ECなどの発展に伴い高まる企業の物流ニーズに応え、配送にとどまらず商品の保管や流通加工、システム構築まで含めた物流ソリューションをご提案。日本郵便の強みを最大限に活かし、課題を解決する注力事業の最

仕事内容医療業界に貢献するキャリアアドバイザー／人材サービス営業・土日祝休み ■ 営業経験を活かして医療業界の人材コンサルタントへ ■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ・ 薬剤師と医療機関、双方の課題を解決する社会貢献性の高さ ・ 薬剤師特化型のサービスで、プロとしての専門性が磨かれる ・ 法人も個人も担当する「両手型」で、圧倒的な成長スピード ・ 年4回の昇給機会があり、モチベーションを高く保てる ・ 実績を積めば1年で年収100万円アップも狙えるクリアな評価制度 「営業としてもっとスケールの大きな提案がしたい」 「成果に見合った対価をしっかり得たい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容私が急にお熱を出した朝、ママは焦っていなかった。 "ピピピッと鳴った体温計は、38度5分。 ママ、困るよね。お仕事だよね？と心配する私に、ママは慌てることもなく「大丈夫。今日は在宅勤務…おうちでお仕事にするね」と優しく頭を撫でてくれた。 お仕事を始める前、ママはずっと悩んでた。「ブランクも長いし、急な熱で迷惑をかけたらどうしよう」って。でも、パソナで相談した日から表情が変わったんだ。 「家族を一番にしたい」というママの想いを聞いて、大手企業でみんなで助け合えるお仕事や、在宅勤務ができる職場を一緒に見つけてくれたんだって。 「電話一本で『お大事にね、無理しないで』って言ってもらえたよ」と

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容多彩な働き方、福利厚生でがんばる社員の活躍に報いたい。 求職者と企業のご縁を結ぶキャリアアドバイザー。意義ある仕事にこそ、働き方、給与で福利厚生で社員みんなの活躍に報いたい。それが創業当初からの想いです。 たとえば、働く時間は選びたいという社員の声から生まれたフレックスタイム制度。趣味に費やすのも、大切な人や友人、ペットとの時間を両立させるのも叶います。 この想いは、仕事でも同じです。仮に時間や場所の制約があっても、がんばる社員を応援したくて、いち早く在宅勤務制度を導入。フルリモートで働く社員もいます。 ほかにも、少しでも快適に働けるよう、カラダに気を遣った食べ放題の無添加お菓子をご用

仕事内容全国どこでも、首都圏クラスの成長と収入を。 ◆あなたの暮らしたい場所が、あなたの勤務地。 フルリモートのインサイドセールスなら、外出・出張・転勤なし。北海道から沖縄まで、あなたの「暮らしたい場所」を離れずに働けます。 ◆テクノロジー活用で、営業スキルを磨き続ける。 通話データを解析できる最新ツールで、自分の通話を録音・分析。トップ営業のお手本トークも常時参照できるので、成長スピードが加速します。 ◆どこにいても、正当な評価と収入を得られます。 クリアな5段階評価で、成果に応じたインセンティブを支給。2年目以降には、最大で年収600万円台も目指せる環境です。 ◆45万社活用の注目サービス

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容安心してください。先輩たちもみんな未経験でした。 "実際に、当社で活躍している先輩の9割が未経験スタート。前職も営業、販売、接客などさまざまです。医療・福祉・保育に関わる人材サービスを扱うため、最初は覚えることもありますが、業界知識や仕事の進め方は先輩がイチから教えます。困ったときにすぐ相談できる、面倒見のよい仲間がいる環境です。 平均年齢は30歳で、若手メンバーが中心。チームで協力する風土があり、拠点を越えた交流も活発です。2019年には業界大手・マイナビグループの一員となり、安定した基盤のもとで成長を続けています。 全国に拠点があるため、希望するエリアで働き続けることも可能。経験を積

仕事内容"★業界未経験歓迎／建築・不動産領域特化の人材紹介事業／東証グロース上場 【仕事内容】 既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用し、新規事業として立ち上げた建築・不動産領域に特化した人材紹介事業にて、キャリアアドバイザー（CA）として求職者の転職支援をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、人材紹介の仕組みや建築・不動産業界について基礎から学んでいただきます。 企業側を担当するリクルーティングアドバイザー（RA）と連携しながら、求職者一人ひとりの経験や希望をヒアリングし、求人紹介から内定・入社まで転職活動全体をサポートする仕事です。 【具体的には】 ◎求職者

仕事内容株式会社SC direct Webクリエイター★フルリモートOK★未経験OK★残業月約5H★髪型ネイル自由 ＜PC初心者歓迎／充実の研修制度＞フルリモート環境＆独自の学習ツールでゼロからWebクリエイターに！ ★最長1年の手厚い研修で安心★ 独自のeラーニングと講義を組み合わせ、 現役エンジニアが徹底フォロー！ 同期と一緒に基礎から学べるので、 PC初心者からでも安心してスタートできます◎ 前職が事務や販売など、未経験スタートの先輩も多数活躍中です♪ ★働きやすさもバッチリ★ ◇年間休日130日以上 ◇残業は月平均5時間と少なめ ◇服装・髪型・ネイル自由でオシャレも◎ ◇経験を積めば将

仕事内容上場を目指す成長企業。実は、ユニークな制度の宝庫です。 "★「オーダースーツ補助」「シューズケア制度」で仕事のモチベもアップ！ ★「ジム会費補助」で、気軽に運動不足を解消。プライベートの充実を支援！ ★「結婚報告＆マタニティ＆七五三手当」でライフイベントなどをお祝い！ ★「With children勤務制度」で、子ども同伴でオフィスへ出社できる安心も！ ――当社は、社員の人生に寄り添うユニークな制度も充実させてきました。その数、軽く10種類以上。会社の成長を支えるのは、一人ひとりの活躍だから。みんなでイキイキ働ける環境づくりが、当社の成長戦略なんです。 その姿勢は「ホワイト企業認定」とい