人事 広告代理店 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市中区の横浜・東京中心！交通広告代理店の営業事務【残業ほぼなし】 (正社員) | 株式会社 合同通信 ▼仕事内容 電車 ・駅 ・バスなどの交通広告を支える営業事務スタッフを募集しています。 残業はほとんどなく、土日祝はお休みのため、趣味や家族との時間もしっかり確保していただけます。 ◆広告申込や台帳管理などの事務作業◆広告物の納入や設置、撤去サポート業務◆電話 ・メールで取引先との連絡対応広告業界に興味がある方、大歓迎です！入社後は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、少しずつ覚えていきましょう。 地域に根ざした企業として、お客様の売上アップに貢献できる、やりがいのあるお仕事です

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 ID:z7TcnJynJp

仕事内容【職種名】 広告代理店事務系職員/ID:z7TcnJynJp 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:z7TcnJynJp 【PR】 鴨居駅の方必見！広告代理店事務系職員をお任せ！週3日～！給与前渡しOK！/ID:z7TcnJynJp 【コメント】 鴨居駅近郊でのオフィスワークデビューは当社へ！ 「給与前渡しができる所がいい」 「経験が無くても事務ってできるのかな」 「おしゃれは譲れない」 などご希望はドンドンお聞かせください！ 【ポイント】 ＼上場企業の大手ならでは♪圧倒的好待遇／ ☆髪色ネイルピアス服装自由など、働き方はご相談を！ ★時短や週3、扶養内な

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容株式会社デイリースポーツ案内広告社 広告代理店のメディアディレクター 【求人要約】 努力は給与に反映！年収・キャリアUPが目指せます◎ 「入社1年で年収100万円アップ」の実績あり！ 月平均残業11時間程度と少なめ◎ 実績に応じた【年収・キャリアの向上】が目指せます！ 【横浜支社】メディアディレクター募集 新聞、ラジオ、雑誌、交通広告など、あらゆるメディアを扱う創業63年の総合広告代理店です。 今回は、開設した「横浜支社」の基盤を共に作るメディアディレクター（媒体担当）を募集します。 ■お任せする仕事 広告提案に欠かせない、各メディアの仕入れや管理を行います。 屋外・交通広告（O

仕事内容【職種名】 広告代理店での事務/ID:v4GQ26sqdx 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:v4GQ26sqdx 【PR】 たまプラーザ駅の方注目！広告代理店での事務をお任せ！最大月給320000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:v4GQ26sqdx 【コメント】 たまプラーザ駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「未経験から取り組みたい」 「給与が前もってもらえると助かる」 「何が向いているか分からない」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ 【ポイント】 ＼大手3社の人材会

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 ID:eqwYVDjHhi

仕事内容【職種名】 広告代理店での事務業務/ID:eqwYVDjHhi 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:eqwYVDjHhi 【PR】 たまプラーザ駅の方必見！広告代理店での事務業務をお任せ！短期OK！給与前渡しOK！/ID:eqwYVDjHhi 【コメント】 たまプラーザ駅近郊でのオフィスワークデビューは当社へ！ 「月収30以上は目指したい」 「できるだけ大手がいい」 「駅チカのところがいい」 などご希望はドンドンお聞かせください！ 【ポイント】 ＼上場企業の大手ならでは♪圧倒的好待遇／ ☆髪色ネイルピアス服装自由など、働き方はご相談を！ ★時短や週3、扶

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務 (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜357000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容環境サービス企業での人事業務。就業規則の定期的なメンテナンス、労働保険事務、障害者雇用手続き、人事制度対応、採用活動、社員教育に関する各種業務について、全般的な補助をお願いいたします！ 人事業務を幅広く経験することができます！人事でキャリアを積んでいきたい方におすすめ！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 ID:kbrPRaOUpJ

仕事内容【職種名】 広告代理店事務系職員/ID:kbrPRaOUpJ 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:kbrPRaOUpJ 【PR】 鴨居駅の方必見！広告代理店事務系職員をお任せ！週3日～！給与前渡しOK！/ID:kbrPRaOUpJ 【コメント】 鴨居駅近郊でのオフィスワークデビューは当社へ！ 「できるだけ高時給で」 「できるだけ大手がいい」 「自分のペースで働きたい」 などご希望はドンドンお聞かせください！ 【ポイント】 ＼上場企業の大手ならでは♪圧倒的好待遇／ ☆髪色ネイルピアス服装自由など、働き方はご相談を！ ★時短や週3、扶養内などご希望をお聞かせ

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週3-4出社人事未経験OK/時短OK/勤務時間選べます大手建設会社にて人事アシスタント業務/派遣スタッフさん多数活躍中/人気のみなとみらいエリア＆綺麗なオフィスビル 【2027年3月31日までの期間限定】 時給￥1,600 アクセス：桜木町 徒歩12分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門での福利厚生に関する業務をお願いします ・申請内容チェック ・申請者からの問合せ対応 ・資料作成⇒Excel、Word、PowerPoint使用 ・会議設定 ・入金支払い処理 ・庶務業務 ・研修や出向管理のサポート業務＊福利厚生:資格取得費用の補助制度、外部

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容大手グループ＊人事制度/採用に関わるお仕事 【正社員化前提/想定年収472万～671万円】 ◆基盤の整った働きやすい環境 ◎長期就業におすすめ ◆福利厚生充実 ◆年間休日127日 時給￥1,850 アクセス：新高島 徒歩3分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事勤労グループ内にて ・就業規則のメンテナンス ・労働保険に関する業務 ・障がい者雇用の手続き ・人事制度の改定 ・採用業務補助（求人管理/候補者管理/面接補助など） ・社員教育関連業務 ＊まずはできるところから！徐々に規則改訂や制度にも携わって頂きます 【直接雇用後】 ・賞与 計5か月分目安 ・年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務部 ※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・