社会福祉法人青藍会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については相談可能です ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容【身体介護なし！】【シニア世代・ブランクがある方、大歓迎】 青藍会在宅医療支援センター新山口 定期巡回・随時対応型訪問介 護看護にて「生活援助サービス」業務を担っていただきます。 【業務内容】調理・洗濯・掃除・買い物代行 など ＊無資格・未経験ＯＫ ＊入社後、生活援助従事者研修を受講していただきます。（受講費 用は会社負担） 《急募》 《シニア世代歓迎求人》 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可能＊ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については相談可能です ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容【身体介護なし！】【シニア世代・ブランクがある方、大歓迎】 青藍会在宅医療支援センター中央 定期巡回・随時対応型訪問介護 看護にて「生活援助サービス」業務を担っていただきます。 【業務内容】調理・洗濯・掃除・買い物代行 など ＊無資格・未経験ＯＫ ＊入社後、生活援助従事者研修を受講していただきます。（受講費 用は会社負担） 《シニア世代歓迎求人》 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ 勤務時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については相談可能です ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容＊定期巡回・随時対応型訪問介護看護＊ 介護の必要な方の在宅生活を支えるため、定期的な訪問や随時通報 への対応など２４時間体制でサポートします。 看護師とも連携しているため、介護と看護が一体となり、心身の状 況や生活リズムに合わせ、適切なケアを行えます。 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助 調理関係業務（食事盛り付け・配膳・食器洗浄） ・随時訪問：利用者様からの緊急コール要請の電話対応 他スタッフと連携し支援夜勤専属の働き方も可能 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の内、勤務時間は３時間からでも相談できま す。 就業時間６時間以上で休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２カ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆市内大規模のヘルスケアグループによる訪問看護ステーション ハートホーム中央の事務所に出勤後、山口市内のご利用者宅へ訪問 し看護を行います。【精神科領域の訪問看護経験者歓迎★】 中央併設の看護小規模多機能やグループ内の定期巡回のご利用者様 宅へも訪問実施しています。 ＊タブレット支給！社用携帯の貸与もあり連絡がスムーズ！ ＊社用車使用（ＡＴ軽自動車） 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容■新山口駅近くにある定員１２０名のこども園です！ 自然に囲まれた明るく開放感のある園舎の他に、消防署や公園、高 齢者施設もあり園児がのびのびと過ごしています。 はあとこども園 新山口における保育業務 基礎的な知識や能力の育成 ・子どもとの作成活動 ・連絡ノートの作成 ・登園、降園の保護者対応 ・掲示物やイベント時の装飾等の作成 ＊お仕事説明会実施中（日時は個別で対応できます） ＊就業時間、日数は相談に応じます。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・赤坂駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人青藍会 青藍会在宅医療支援センター福岡天神 訪問看護ステーション 勤務地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目8大名柴田ビル 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・2026年8月、福岡市大名に新規オープンする訪問看護ステーションでの管理者募集です ・服用管理や生活状況（

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：★勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２カ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容ハートホーム南山口 脳活性リハビリにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） ＊無資格未経験ＯＫ！ 法人内で初任者研修・実務者研修実施中 テキスト代や受講料は福利厚生となります。 ＊見学からでもお気軽にご相談ください。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間（1）8：30～17：30 ※休憩時間：60分 ※勤務時間の相談可能 ※週4日～5日勤務できる方を募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・マシンを使用した個別リハビリの実施補助・声かけ・サポート ・食事、排泄、入浴、服薬等の日常生活介助および安全確認 ・専用車（社用車／AT車）によるご利用者様の送迎業務（運転業務あり） ・ご利用者様の状態やケア内容に関するパソコンでの記録作成・報告業務 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 求人ID 1122764

仕事内容【この求人のポイント】 ー【病気のお子様を優しく見守る専門的な保育】 当施設は、病気や体調不良のお子様が安心して過ごせるよう、専門的な病児保育を提供しています。看護師と密に連携を取りながら、お子様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなケアを心がけています。受付から受診の付き添い、そして落ち着ける環境づくりまで、お子様と保護者様が笑顔になれるよう、心を込めてサポートしています。あなたの温かい心で、子どもたちの回復を支えませんか？ ー【安心のサポート体制で長く働ける環境】 当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。病児保育の経験がない方も、先輩スタ

仕事内容はあと保育園成城（定員６０名の小規模な認可保育所）における乳 幼児の保育業務全般 ★「一人ひとりの個性を尊重するとともに、自然と共生する豊かな 経験を通じて、健やかな成長を促します」という保育理念のもと、 子ども一人ひとりとの丁寧な関わりを大切にした保育を行っていま す。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★成城学園前駅から徒歩2分！年間休日120日で週休二日制◎月平均残業5時間♪賞与あり・昇給あり◆ブランクありOK！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼訪問看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所運営・マネジメント業務（スタッフの勤務管理、育成、訪問スケジュール調整、新規受け入れ調整等） ・地域連携・相談支援業務（医師、ケアマネジャー等関係機関との連携、各種相談対応） ・訪問看護業務（健康管理、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置等） ※業務内容の変更範囲：法人