メディフォン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 「1人目」の専任担当として健康管理SaaS「mediment」の導入における仕様設計・BPRを担います。数万名規模の大手企業が抱える複雑な労務・産業保健オペレーションを紐解き、プロダクトの標準機能を活かした最適な運用フローを構築。営業と開発の架け橋となり、サービス導入の「型」を創り上げるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の既存業務ヒアリングおよび課題の構造化 ・プロダクト仕様に基づいた導入フローの設計（BPR提案） ・エンジニアチームとの技術的フィジビリティ確認・工数調整 ・セールスへの技術的・論理的側面からの提案支援 ・大規模組織に耐えうる導入マニュアルや運用仕様の型化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での営業事務・営業管理・セールスオペレーション・受発注管理または経理事務の実務経験（3年以上） ・請求書発行・入金管理・取引先対応など、社外との直接的なやり取りを伴う業務の経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ管理・分析の実務スキル ・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げたご経験 【歓迎（WANT）】 ・上場準備企業または上場企業での営業事務・営業管理・セールスオペレーション経験 ・freee（会計ソフト）、バクラク（支払ソフト）、Salesforce等のCRM/

仕事内容メディフォン株式会社 【赤坂本社】経営企画／管理会計（リーダー候補）◆急成長中の医療SaaS展開◆ダイナミックな成長に貢献 【仕事内容】 【赤坂本社】経営企画／管理会計（リーダー候補）◆急成長中の医療SaaS展開◆ダイナミックな成長に貢献 【具体的な仕事内容】 【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」と急成長中の健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の提供企業／IPO準備中】 ■募集背景： 医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」で業界内の優位的なポジションを確立し、さらに健康管理SaaS「mediment（メデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・コア労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）の一連の実務を1人称で完遂できる経験 ・労務関連ツールの導入・運用や、社内規程の整備などの実務経験 ・分業された環境ではなく、幅広いイレギュラー対応や泥臭い実務を厭わないスタンス ・他部署のメンバーからの労務相談に、誠実かつ柔軟に対応できるホスピタリティ 【歓迎経験・スキル】 ■100～300人規模の組織における人事労務業務の一連の経験 ■就業規則改定など、制度設計・整備への関与経験 ■複数の管理システムを使いこなすITリテラシー ■スピード感のある企業環境での就業経験 【

仕事内容■仕事内容 医療DXを牽引する同社にて、全職種の採用実務および戦略立案を主導いただきます。単なる「採用担当」に留まらず、AIツールや自動化（AIOps）を駆使した次世代の採用基盤構築から、組織開発まで幅広く担う経営の要となるポジションです。 【具体的には】 ・全職種（エンジニア／セールス中心）の採用戦略立案、要件定義 ・ダイレクトリクルーティングの主導およびエージェントリレーションの再構築 ・生成AIやiPaaS、ATSを活用した採用実務の自動化・効率化（AIOps）の推進 ・採用広報、ブランディング、採用ピッチ資料の刷新 ・HRBPと連携した現場の組織課題解決、評価制度改善、オンボーディン

仕事内容メディフォン株式会社 プリセールス◆健康管理SaaS／新設ポジションの立ち上げメンバー／BPRスキルを身につける 【仕事内容】 プリセールス◆健康管理SaaS／新設ポジションの立ち上げメンバー／BPRスキルを身につける 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 健康管理SaaS「mediment」に携わっていただきます。 現在、従業員数2,000名～数万名規模のエンタープライズ企業への導入が加速しています。 大規模組織特有の多層的な構造や、複雑な既存運用に対し、プロダクトの標準機能を活かしながらいかに実務を乗せるかという「導入仕様の設計（BPR）」の重要性が増しています。 現在はセールスが兼務し

仕事内容募集ポジションについて 募集背景 当社は現在医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」と、急成長中の人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」という2つの柱を有しています。 現在5名のメンバーが各施策を推進していますが、全社的な視点でこれらを統合し、事業成長を最大化させる「全社マーケティング戦略」の立案・実行が急務です。 特に、SMBからエンタープライズ領域への市場拡大を加速させている「mediment」を筆頭に、全社の商談創出モデルを再定義し、組織を牽引するリーダーを募集します。 ミッション 事業戦略と現場の実行力を結びつけ、全社の成長を牽引する「再現性のある商談創出の仕組み

仕事内容募集ポジションについて 募集背景 健康管理SaaS「mediment」は、中堅・中小市場でシェアを築いてきましたが、次のフェーズとして「数万人規模の大手企業（エンタープライズ）」への導入拡大に注力しています。 大きな組織構造と独自の商習慣を持つエンプラ市場の攻略は、一筋縄ではいかないため、顧客の複雑な業務フローを解き明かし、プロダクトと共に「新しい型」を構築できる人材の募集を開始いたしました。 ミッション エンタープライズ企業へ「mediment」を導入し、健康管理インフラのスタンダードを創出することがミッションです。 単なる営業に留まらず、複雑なエンプラ攻略を確立・型化し、組織全体の再現性を

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・ 大規模組織特有の多層的な構造や、複雑な既存運用に対し、 プロダクトの標準機能を活かしながらいかに実務を乗せるかという「導入仕様の設計(BPR)」の重要性が増 しています。 ・ 現在はセールスが兼務していますが、今後さらに難易度の高い案件が増加することを見越し、 新たに「設計のプロフェッショナル」としてのプリセールス職を新設しました。 ・ 本ポジションでは、健康管理SaaS「mediment」に携わっていただきます。 ・ 顧客の要望を単なるカスタマイズ(開発)で返すのではなく、 標準機能と運用ルールを組み合わせて解決策を編み出す、コンサルティング能力の高い方を募集し

仕事内容募集ポジションについて 募集背景 健康管理SaaS「mediment」は、これまで中小・中堅企業を中心とした導入実績を積み上げてきました。現在は、さらなる事業拡大に向け、2,000名〜数万名規模の大手企業（エンタープライズ）市場の開拓に注力しています。 大規模組織特有の複雑な組織階層や多岐にわたる拠点運用を、プロダクトの標準機能を活かしていかにデジタル化するかという「導入設計」の重要性が増しています。 これまでは営業が設計業務を兼務してきましたが、今後は専任のプリセールスを置くことで、専門性を高める体制を整えます。1人目の専任担当として、営業と開発の連携を担い、大手企業向けの「導入の型」を自律

仕事内容■仕事内容 メディフォン株式会社では、医療通訳サービス『mediPhone』と健康管理SaaS『mediment 』を提供し、医療・健康分野の社会インフラを構築しています。 成長期にある当社で、マーケティング施策の企画・実行、デジタル広告運用、KPIモニタリング、 数値に基づいた改善策の立案・実行を担当していただきます。 社外パートナーとの折衝や営業部門との連携も行い、質の高いリード創出に貢献していただきます。 【具体的には】 ・マーケティング施策（セミナー・記事・ホワイトペーパー・メルマガ）の企画・実行 ・デジタル広告の運用および効果測定 ・各施策のKPIモニタリングと、数値に基づいた改善

仕事内容募集ポジションについて 募集背景 当社が提供する「mediPhone」および「mediment」は、現在それぞれが次なるフェーズに進んでいます。これまでは個別の施策運用が中心でしたが、事業の拡大に伴い、営業現場の状況や顧客の反応をより深く汲み取り、商談化までのプロセスを部門横断で整えていく必要があります。 未整備な部分も多い環境ですが、現場（セールスや開発）へのリスペクトを持ちながら、自律的に施策の実行と改善を推進いただける実務のプロフェッショナルを募集します。 ※担当いただく事業領域（medimentまたはmediPhone）は、ご経験・適性および事業戦略に基づき、選考を通じて決定いたします

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当して頂きます。 ご経験やスキル等を踏まえて担当業務を決定し、徐々に担当業務を増やしていくイメージです。 ＜具体的な業務＞ ◆請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務 ◆月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務 ◆契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務 ◆IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務 ◆その他経理関連業務やコーポレート全般の業務 【組織体制】 経営管理部 経理総務グループ 部署人数：4名（派遣スタッフ含む） 【企業の魅力】 当社は医療と言語の壁をな

仕事内容募集ポジションについて 募集背景 企業の健康経営を支えるSaaS「mediment」は、導入社数の急増に伴い、現場からのフィードバックの宝庫となっています。私たちが今求めているのは、単に依頼された機能を実装する人ではありません。「顧客の課題を解決したい」という強いプロダクトマインドを持ち、CS担当が吸い上げた現場のリアルな不便を、自らの手で最適なUI/UXや機能へと昇華させられる仲間です。 元Google・元メルカリのCTO若狹のもと、社会貢献度の高いヘルスケア領域で、顧客に真の価値を届けるプロダクト開発を加速させるための増員募集です。 業務内容 ・現場の課題特定と仕様策定 CS（カスタマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社における情シス/社内IT/コーポレートITの実務経験(3年以上) ・ SaaS・クラウド環境でのIT運用経験(アカウント管理、権限設計、デバイス管理など) ・ 社内問い合わせ対応を運用改善・標準化まで含めて担った経験 ・ IT以外の業務(総務やファシリティ等)にも柔軟に対応し、組織課題を解決しようとするマインド 【歓迎】 ・ スタートアップ/成長企業での情シス経験 ・ ゼロトラスト/クラウドセキュリティに関する知見 ・ ISMS/PMSなどの運用、更新対応の経験 ・ ベンダーコントロール ・ IT投資検討経験 ・ 派遣スタッフなどへの業務指示 ・ 進捗管理の

仕事内容募集ポジションについて 募集背景 当社はシリーズBにて総額11億円の資金調達を完了し、第2創業期とも言える急成長フェーズを迎えています。人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」は、2,000名〜数万名規模の巨大組織をターゲットとし、日本の「働く」のインフラを変えようとしています。 今後さらに企業規模を拡大させ、安定的な運用を進めるため、「入退社対応や給与計算などの日々のオペレーションを、いかに正確に、かつ温かみを持って遂行するか」に情熱を注ぎ、人事労務領域でキャリアを構築していきたい方の募集を行うことになりました。現マネジャーと二人三脚で、現場から頼られる労務グループを創っていきたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンピュータサイエンス（データ構造、アルゴリズム、データベースなど）に精通していること。 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（言語・フレームワークに依存しない開発スキルを重視）。 ・ユーザーの業務フローや課題を深く理解し、自らシステム要件の定義から実装までを完遂した経験（自走力のある方）。 【歓迎スキル】 ・テストの自動化、および品質向上に関する知見・経験。 ・Django (Python)、 Vue.js、 TypeScriptを用いた開発経験。 ・システムの基本設計・詳細設計・テスト、運用経験。 【職種名】 【ハイブリッド】フルスタックエンジニア（健

仕事内容■仕事内容 社会課題を解決する医療×テクノロジーの成長企業にて、社内ITおよびセキュリティ環境の構築・運用をお任せします。IPOを見据えた組織拡大に伴い、ゼロトラストなIT基盤への高度化を推進する重要なポジションです。 【具体的には】 ■社内IT基盤・セキュリティの構築（約8割） ・SaaSやID管理（アカウントライフサイクル管理、IdPによる統合認証基盤の導入設計） ・デバイス管理（PCキッティング、資産管理の自動化・効率化） ・セキュリティ運用（PMS・ISMS運用の主導、ゼロトラスト推進、顧客対応） ・ヘルプデスク（社内問い合わせ対応、FAQ整備による自己解決率の向上） ■ガバナンス

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人 【商材】 クラウド健康管理システム『mediment』 【具体的には】 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応（初回商談ー受注まで一気通貫） ・商談件数目安：1日3ー4件（概ねオンラインで実施） ・商談期間：3ー4か月（案件により数か月ー半年以上） ・顧客課題・組織構造の整理、仮説立て ・複数部門・複数決裁者を想定した提案設計 ・決裁者（経営層含む）へのプレゼンテーション ・「検討停滞」「見送り」の理由整理と次回提案への反映 ・インサイドセールス／カスタマーサクセスとの連携 ・商談プロセス・提案内容の型化、ナレッジ化 【対峙するステークホルダー】 ・導入推

仕事内容■仕事内容 人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を展開する同社にて、人事労務領域のスペシャリストとして、実務運用から業務改善まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・入退社手続き、備品手配、オンボーディングのオペレーション支援 ・外部社労士と連携した月次給与の確定、各種手続きの窓口業務 ・勤怠管理、休暇管理、長時間労働のモニタリング ・現場メンバーからの労務に関する一次相談対応 ・組織拡大に伴う総務・他部門のサポート業務 【開発環境】 ・各種クラウド管理システム（SmartHR、ジョブカン等） ・コミュニケーションツール（Slack等） 【職種の魅力】 シリーズBで総額1