社会福祉法人相互福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容園の“質”と“働きやすさ”をつくる、管理責任者として下記お任せいたします。 【主な業務】 ・園のマネジメント ・申請書類の最終確認 ・職員関係書類作成 ・手紙や指導計画案の確認 ・保育関係業務 【1日のスケジュール例】 ・9：30～朝の会 ・10:00～活動（リーダーとして保育を進める） ・10：45～給食（食事介助、職員が順番に給食を食べる） ・12：00～お昼寝（連絡帳入力、休憩、ミーティング） ・14：15～起床 ・14：45～おやつ（食事介助） ・15：00～自由あそび ・18：00～延長保育 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜「働きたいけど働けない」保育士と、社会を繋げる支援。＞ 「保育の仕事を続けたい。でも、フルタイムは厳しい」――人手不足が問題となっている保育業界では、このような”潜在保育士”もたくさんいるんです。 自分も1人のパパとして見逃せない。だからこの仕事を通して、子育てしやすい社会づくりに貢献しています。 僕の仕事は、保育園や幼稚園、放課後児童クラブなどと、保育士の資格を持つ人材を結ぶこと。ただ人材を紹介するだけではありません。施設の状況や保育士

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人正心会 特別養護老人ホーム 美晴らしの里 勤務地 〒270-0145 千葉県流山市名都借1126番地 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご入居者のバイタルチェックなど健康管理関連する一連の業務 ・薬の管理業務 ・食事・経管栄養の介助

仕事内容【タイトル】 正看護師（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【事業所名】 特別養護老人ホーム 松屋茶論 GTrail-0814 【応募資格】 正看護師 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人 三篠会 【勤務地】 大阪府堺市堺区松屋大和川通1丁13番1 【アクセス】 七通駅 【勤務時間】 8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00 ※上記時間帯のシフト制 ※時間外月平均3時間 ※オンコールあり（月6回程度） 【待遇】 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 ◇昇給あり ◇賞与年

仕事内容・≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実務未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給27.7万円以上＋賞与年2回 ＊近隣のご自宅から通うスタッフ多数！ ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（60床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのた

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人正心会 特別養護老人ホーム 美晴らしの里 勤務地 〒270-0145 千葉県流山市名都借1126番地 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご入居者のバイタルチェックなど健康管理関連する一連の業務 ・薬の管理業務 ・食事・経管栄養の介助 ・

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園での保育職募集です。めぐみこども園では、職員の成長とワーク・ライフ・バランスを大切にした職場環境を整えています。保育の質を高めながら、職員が無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れており、多くの職員が長く活躍し、やりがいを持って日々の保育業務に取り組んでいます。 【キリスト教精神に基づく保育】 職員サポートと職場環境の整備に力を入れており、長く働き続けられる設計になっています。研修や福利厚生も充実しており、個人のスキルアップをしっかり応援する体制が整っています。また、園全体で子どもたちと職員を見守り、相互サポートの文化が根付いており、先輩職員や園長からの

仕事内容作業療法士 / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:45～17:30を含むシフトです。 ・富士見ヶ丘駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人浴風会 社会福祉法人浴風会・老健くぬぎ 勤務地 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-12-1 職種 作業療法士 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老健くぬぎでのご利用者へ対する作業療法士のお仕事です 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 給与 月給：217,278円～247,070円 給与詳細 基本給：190，40

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）早朝又は（２）夜の５時間いずれか ※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始

仕事内容◎０歳児から５歳児までの保育全般 （クラス担任やフリーでの保育等） ＊本園、分園いずれかの勤務となりますが、相互の行き来あり。 本園：７クラス 定員１５０名 分園：３クラス 定員 ３０名 ※雇用期間終了後は１年毎の更新制 【変更の範囲：法人が定める業務全般】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給27万円～28.5万円／寝屋川市駅徒歩4分／定員19名の小規模保育園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 企業主導型小規模保育園（定員19名）にて、担任保育士として勤務していただきます。 ■主な業務内容 ・0～2歳児の保育業務 ・クラス運営 ・月案、週案などの作成 ・保護者対応 ・ピアノの弾き歌い ・行事準備 など 子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、丁寧な保育を実践できる環境です。 ★キャリアアップ研修修了者歓迎 ★小規模園ならではの距離感を大切にしています ※変更の範囲：変更なし 求人I

勤務時間※いずれも時間固定勤務や扶養内勤務の相談が可能です。 【週40時間（フルタイム）】 8:30～17:30の実働8時間シフト制（休憩60分） 【週40時間未満】 8:30～17:30の間でシフト制（休憩45分） ※週3日以上・1日6時間～相談可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 原則なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・行事の際は、複数の先生で役割を分担したうえで準備を進めるので、先生一人ひとりの負担も小さいです。

仕事内容【この求人のポイント】 田畑がたくさんある自然豊かな場所にある園です。地域の人に見守られながら家庭的な雰囲気を大切にしています。複数担任制なので、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育ができます。産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなり、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として、追加人員を募集中。来年度4月で入職ご希望の方大歓迎！子育て中の方など、ご家庭の都合に合わせてゆとりをもって働いていただけます。 【お任せするお仕事】 栴檀保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育園での保育業務 ・お散歩、遊具を使用した園庭遊び ・給食、お昼寝、トイレのサポート

勤務時間(1)07:30～16:30<BR>(2)09:00～18:00<BR>(3)10:30～19:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり

仕事内容【グループホームふれあい戸坂】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ 入居者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換、他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、 入居者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。 医療法人 好縁会グループは医療・介護が連携した最善のサービスにより 人と社会の幸せに貢献するをモットーに医療、介護それぞれの施設が高品質のサービスを提供するのはもちろん、 相互に連携して最善のサービスを

仕事内容保育に関する業務です。 定員が６０名ですので、０歳児から５歳児まで各年齢１０名程度の人数です。年齢の枠を超え、子どもたちも職員も園全体でのコミュニケーションをとるよう工夫しています。 休日休暇 土曜（交代制）、日曜、祝日、ＧＷ・年末年始休暇 福利厚生 交通費支給（上限20,000円） 昇給年1回(4月) 賞与年3回(6月・12月・3月) 各種社会保険完備 退職金制度 住宅手当・社宅制度（条件あり） インフルエンザ予防接種補助 永年勤続者表彰 福祉従事者相互保険（万が一のための保険です。掛金は園が負担します。） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設利用者（高齢者）に対して嘱託医からの指示等により健康管理業務を行います。 ※利用者98名に対し、看護師7名体制です。 ・バイタルチェック等による健康状態の確認 ・医療的措置 ・投薬指導、管理 ・緊急時の対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイ

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 岩手和敬会保健師 【仕事内容】 青山和敬荘地域包括支援センターで保健師業務を実施 地域住民・高齢者等への相談業務、研修会の開催を実施 センター内には複数の専門職が在籍し、相互にサポートして業務を遂行 盛岡市の委託事業 働き方改革関連認定企業、「くるみん」認定 【事業所名】 社会福祉法人 岩手和敬会 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 岩手県盛岡市南青山町１３３０ 青山和敬荘 ＩＧＲ岩手銀河鉄道 青山駅 から 徒歩15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:15 （休憩60分） 1

仕事内容電動車いす、歩行器など利用者の移動をサポートする商品を、福祉用具貸与事業所を中心に提案（レンタル・販売）して頂きます。 福祉用具貸与事業所を中心に提案 納品時には、利用者宅で操作説明、安全運転指導を行います。 年に５～６回、取引先への勉強会を実施 年に2回ある大規模会場（東京ビッグサイトなど）で行われる展示会では、展示の準備をしたり、ブースに来客されたお客様へ商品の説明 月に1回、全国の営業スタッフとのミーティング など 社保完備(健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険) 退職金制度（勤続年数3年以上） 転勤当面なし 入社時研修（OJT）※会社が指定する拠点にて入社時研修を実施します。

仕事内容横浜YMCA保育園では、 子どもの主体性を大切にします。 子どもたち自身が｢何が好きなのか｣ ｢どうすることが、最良の方法なのか｣ ｢どうすることに価値があるのか」 ｢自分には今、何ができるのか｣ ｢自分は今、何をするべきなのか｣を 見つけ出していくことが大切だと考えています。 私たちは、子どもたち自身が その感覚を用いて学ぶことができるように 「見たり・聞いたり・触ったり・ 匂いをかいだり・味わったり」 する機会を多く提供します。 学ぶことは前進の過程であり相互的なものです。 子どもたちは保育者や仲間から学び、 保育者も子どもたちから学びます。 園での共通の体験を通じて大人も子ど

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 【下新川郡朝日町】賞与実績4.2ヵ月分！月給24万円以上◎住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生/介護職〈正社員〉 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,600円 【備考】 基本給：月給184,200円 ◆職務手当：8,000円 ◆特定処遇改善手当：11,600円 ◆処遇改善支援手当：6,300円 ◆夜勤手当：6,500円／回(月5回程度) ［その他］ ◆扶養手当(子以外の場合)：6,500円 ◆住居手当：12,000円以上対象 上限額27,000円まで ①家賃23,000円まで 月12,000円控除 ②23,000円超

仕事内容【この求人のポイント】 ■2022年新築！キレイな園舎で快適な保育環境♪ ■残業月平均9時間！持ち帰り仕事ほぼなし☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%◎ ■賞与4カ月分＆昇給あり！充実の待遇で安心♪ ー【子どもの成長を全力サポート！4つの柱で育む保育理念】 知育・徳育・体育・食育を大切にする当園では、専門講師による絵画・体育・英語指導で、子どもたちの興味関心を広げています♪ 「早寝、早起き、朝ごはん、枕元に15分の絵本を！」をスローガンに、絵本の読み聞かせも積極的に取り入れ。運動会やコンサート、お遊戯会など、季節の行事も充実。子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜べる、やりがい

仕事内容《介護未経験の方でも有資格者であれば応募歓迎！》 ※２～３ヶ月は指導職員が諸業務の指導等を行います。 ●入所者（５５名）の方への食事・入浴・排泄等、生活全般につい ての介護業務および記録等関連業務。 ●諸業務にはインカム（相互連絡）及びタブレット（諸記録入力） を使用し省力化を行っています。 ●夜勤回数：月４～５回 ●年齢制限については、相談に応じます。 【変更範囲】変更なし