社会福祉法人相互福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容◇養護老人ホーム釜臥荘での要介護老人の生活援助及び介護業務全 般を担当していただきます。 ・施設利用者の入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の利用者に必 要な介助を行っていただきます。そのほか散歩、レクリエーショ ンなどもあります。 ・書類作成業務（専用ソフト、ワード、エクセルを使用）等 ＊夜勤あり（月４～５回程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪大田区 認可保育園≫ ◆日々の保育◆ おむつ替え、調乳、お散歩、 食事介助、 掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 連絡帳、月案などの帳票の作成、 行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていくので 徐々に覚えていけばOK◎ 一緒に楽しく働きましょう♪ 【給与詳細】 月給：220,000円～ ※経験加算あり 休日研修手当、通勤手当、時間外勤務手当、主任手当、リーダー手当、被服費 賞与：4ヶ月分（前年実績） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件同条件） 固定残業代：なし 雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容◇特別養護老人ホームいこいの里での要介護老人の生活援助及び介 護業務全般を担当していただきます。 ・施設利用者の入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の利用者に必 要な介助を行っていただきます。そのほか散歩、レクリエーション などもあります。 ＊夜勤あり（月３～４回） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアサポートタクシー（一般タクシー兼務）】ヘルパー資格者必見！【入社2ヵ月目に50万円支給】 ＜ケアサポタクシーとは＞ 外出にお困りの高齢者のおでかけを サポートする仕事です。 通常のタクシー業務だけでなく、 ヘルパー資格を活かしながらお客様の通院や 買物などの日常のサポート、ご旅行や イベント参加などのお手伝いをします。 相互タクシーでは多数の医療機関との 法人契約に加え、多くの個人顧客を抱えているので、 ケアサポタクシードライバーも安定、 安心して働いていただけます！ ■飛沫感染防止シート、オゾン除菌機、 消毒スプレーなどの感染対策備品を全車両に搭載！ ■ご都合に合わせて会社説明

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/契約社員≫年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業8時間！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいを持った方の日常生活上の支援や身体機能、生活能力の向上に向けた支援を行うほか、創作活動に関わります。 ・具体的には、女性利用者の入浴や排泄、食事の介護等の生活サポートを行い快適な生活が送れるよう支援を行います。 ・創作活動では、利用者様が行うハワイアンフラ、書道、陶芸等をサポートいたします。 ※施設

仕事内容令和９年４月１日付 職員募集 ～地域福祉に関心があり、根気よく取り組める方を募集しています～ 相談業務・地域福祉のコーディネート等およびそれらの業務に係る事務 ・庶務係（福祉サービスの給付・福祉資金の貸付、法人運営等） ・成年後見センター（成年後見制度の利用促進、啓発・相談等） ・支え愛・ほっとステーション（地域の身近な相談窓口） ・ボランティアセンター〈ボランティアのコーディネート、ボランティア団体・企業等の活動支援等） ・相互支援室（住民参加型在宅福祉サービスのコーディネート、ファミリーサポートセンターのアドバイス等） ・ふれあい作業所西大井・西品川（就労支援継続支援B型における支援）

仕事内容＜お仕事内容＞ ユニット型個室 特別養護老人ホームでの日常生活の介護業務です ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者の生活状況等における記録等 ＜社会福祉法人 三寿福祉会では、こんな「人材育成」に取り組んでいます。＞ ↓ ↓ ↓ 「自己目標管理型システム」 法人中期目標を策定し、各部門・事業において単年度の事業目標を設定しております。 その目標を達成する為に、全職員が関りを持ちながら「事業計画書」を作成し、それに基づき日々の業務は「ＰＤＣＡサイクル」を常に意識しながら業務に努めています。 また、事業所の目標に対して「自身の目標

仕事内容◇よしのこども園において以下の保育業務全般を担当していただき ます。 ・お子様の保育全般 ・運動会や夏祭りなどのイベントや行事の準備、実施 ・園舎内外の清掃 ・その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/契約社員≫年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業8時間！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいを持った方の日常生活上の支援や身体機能、生活能力の向上に向けた支援を行うほか、創作活動に関わります。 ・具体的には、女性利用者の入浴や排泄、食事の介護等の生活サポートを行い快適な生活が送れるよう支援を行います。 ・創作活動では、利用者様が行うハワイアンフラ、書道、陶芸等をサポートいたします。 ※施設

仕事内容◇養護老人ホーム釜臥荘での要介護老人の生活援助及び介護業務全 般を担当していただきます。 ・施設利用者の入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の利用者に必 要な介助を行っていただきます。そのほか散歩、レクリエーショ ンなどもあります。 ・書類作成業務（専用ソフト、ワード、エクセルを使用）等 ＊夜勤あり（月４～５回程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)13時30分～18時30分 (2)9時～18時 (1)は、平日 (2)は、学校の長期休暇期間(春・夏・冬休み) ※週3日以上 ※労働日数・勤務時間については、相談可

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ◎あおい会の保育環境について ・子どもの「やってみたい」をカタチにする保育 子どもの小さなつぶやきや興味を見逃さず、日々の保育に活かす「子どもの声をひろう保育」を実践しています。 緩やかな担当制のもと、一人ひとりの発達段階にじっくりと寄り添い、主体性を大切に育みます。 ・地域・姉妹園との連携で視野を広げる開かれた園づくり 園内の環境だけでなく、地域との繋がりや協力を大切にした「開かれた園」を目指しています。 地域交流や、姉妹園との密な連携、近隣園との交流も積極的に実施し、地域全体で子どもの成長を支えています。 ・相互理解を深め、安心して成長できる職場環境 「安心して

仕事内容【仕事内容】 ≪大田区 認可保育園≫ ◆日々の保育◆ おむつ替え、調乳、お散歩、 食事介助、 掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 連絡帳、月案などの帳票の作成、 行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていくので 徐々に覚えていけばOK◎ 一緒に楽しく働きましょう♪ 【給与詳細】 月給：220,000円～ ※経験加算あり 休日研修手当、通勤手当、時間外勤務手当、主任手当、リーダー手当、被服費 賞与：4ヶ月分（前年実績） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件同条件） 固定残業代：なし 雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容<仕事内容> 【月収30万円以上可能！】江戸川区の介護福祉士（ケアハウス）／賞与3か月分実績／資格者募集 ＼月収30万6800円～可能！介護福祉士の資格者の方を募集しています！／ ◎富士山やスカイツリーを望む絶景！全室個室で明るく開放的な職場環境 ◎子育て中の方も安心！託児所完備＆急な休みにも相互に助け合える文化 ◎キャリアの可能性が広がる！ジョブローテーション制度で多彩な経験を ケアハウス「アゼリーアネックス」にて、入居者様（定員90名・全室個室）の生活を支える介護業務全般をお任せします。 （具体的には ・身体介護（食事・入浴・排泄などのサポート） ・生活支援（身の回りのお手伝い、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は休憩６０分の他に仮眠時間（１２０分・有給）が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当直月１回～月８回

仕事内容京都府京都市右京区の介護職員（未経験者）・嵐山寮 【２／２６ミニ相談会用】 (正社員) | 社会福祉法人 嵐山寮 ▼仕事内容 ◆ご利用者が自分らしく楽しいと思える、法人理念にある感謝のこころと相互敬愛をモットーとし生活のサポートをしていただきます。 法人として、看取りケアに力を入れており究極の福祉を目指しています。 ◆主に三大介助《入浴 ・排せつ ・食事》、個別外出企画、レクリエーションの企画運営、家族様との相談など。 ◆資格取得に関して、事業所内で受験対策講座を開催する等、職員が受講しやすい研修体制を整えています。 ※本求人票は、無資格 ・未経験の方対象の求人票です ＊変更範囲：法人の定め

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 ▽「第二創業期」における組織基盤の確立と、事業の持続可能性の確保を担う、経営の要となること。現在は、福祉事業に加え、地域創生を目的とした多角事業（La Plusなど）を強力に推進しています。本ポジションには、その「攻め」の成長を支える「守りの要」として、以下の目標達成を期待します。 1. 強固なガバナンス・チェック機構の確立：属人化を解消し、誰でも実行可能な全社的な規則・フレームワーク（ルール）を構築、永続的な

仕事内容糟屋郡宇美町／障がい者グループホーム／契約社員／夜勤なし勤務OK／生活支援員/6014_107142 グループホーム入居の知的障がい者に対して生活支援 ・家事支援 ・生活の支援と必要な介助（入浴・排泄・清掃等） ・健康観察や相談支援 ・環境美化（共有スペースの掃除等） ※施設は、平屋３棟で、家庭的な雰囲気を大切にしています。 （変更の範囲）なし やりがいのあるお仕事がしたいシニア世代の方、これまでの経験を活かしませんか？ 平屋３棟の家庭的なグループホームで、障がい者の方の食事作りや洗濯・お掃除など日常生活の支援をお願いします。 夜勤・宿直はありませんが、ご希望の方は別途夜勤手当を支給

仕事内容・入院患者様のケア（清潔ケア・環境整備・食事介助） ・看護補助者研修（感染対策・接遇・介護技術） ・現場体験あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容2018年12月開園した複合福祉施設です。 放課後等デイサービスでの児童指導員としてのお仕事です。 1つの施設に全世代が自然に集まって交流し、子ども・高齢者・障がいのある人達が 相互的・総合的に支援を受けられる複合施設です。 ※現在、正規職員として働いていただける方を募集しています。 ご応募、心よりお待ちしています。 「放課後等デイサービス 芦屋アフター・スクール（定員１０名）」にて、 障がいのある就学児童（小学生〜高校生）の放課後等におけるサポート ・児童の送迎業務（軽自動車・ワンボックスカー使用） ・プログラムやイベントの企画・運営 ・音楽・制作活動、運動のサポート ・学習支援（