児童指導員 療養施設 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【大阪市淀川区／児童指導員】★基本定時退社／年休135日～／髪色・ネイル自由《ワンスターリウム》 ◆イベント充実！子どもと一緒に成長♪ ◆集団支援で“社会性”を育むやりがい◎ ◆残業ナシ×年休125日！働きやすさ抜群 会社全体で「楽しく働ける職場づくり」を実現中！ 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です。 学習支援や日常生活のサポート、遊びを通じた発達支援など、子どもたち一人ひとりに寄り添った成長支援をお任せします。 【1日の流れ（例）】 10：00～ 出勤・施設内の清掃 11：00～ 引き継ぎ・児童ごとの支援内容の確認 13：00～ 子どものお迎え

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

勤務時間 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日、長期休暇期間は１０時出勤となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月に１～２回土曜日開所 お休みについて相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童指導員】2025年5月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 年休110日以上/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績

仕事内容子どもたちの自立につながる、楽しい運動療育を中心とした活動の 指導員です。 ＊私たちは活動を通し、発達に心配や難しさのある子どもたちのた めの“運動療育”に取り組んでいます。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆放課後等デイサービスでの療育業務として 子どもの見守り、排泄や食事の介助、遊びやコミュニケーショ ンを通じての発達の支援など。 感情を育てる療育を中心として子どもが自分で考え、気付いて 行動が出来るような関係性の向上を目指しています。 『ひとりの人として出会うこと』、過剰な声かけは避けて見守る 『待つこと』、快い経験をたくさんしてもらう 『ほめること』を療育の軸としています。 ◆月数回の障害者の方のシェアハウスでの泊り勤務あり 身の回りの介助、食事の配膳など（夜間仮眠あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーションや生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎（できれば歓迎） ◎送迎なしもOK・ご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 GW 夏季休暇3日 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：正社員

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜～金曜までのうち１日指定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩7分》児童指導員/月給25万円～/年休121日/髪色・ネイル・ピアス自由 ☆この求人のポイント ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でし

仕事内容<仕事内容> 《蒲生四丁目駅徒歩5分》5月オープン！児童指導員/月給25万円～/年休121日/住宅手当/希望休3日 ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立が

仕事内容《大阪市都島区友渕町》【JR城北公園通駅徒歩8分・大阪シティバスのバス停すぐ】児童指導員さん募集中♪ 22事業所を運営する大阪市でトップクラスの店舗数を誇る企業。研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆年間休日１２１日(１２５日) ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制   ＊ ＊ ＊ 「前職や現職

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:00 10:00～18:00 【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 7時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容放課後等デイサービス運営に携わる業務 ・コミュニケーションに課題を抱える子ども達を対象とした、プログラムに基 づいたコミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを提供 ※教室スタッフ人数が多くない為、教室運営の為の様々な業務を役割分担して お任せします 転勤の可能性あり（通勤圏内：吹田市内） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容●新規オープンしたため大募集 児童発達支援 ◆児童指導員 ・発達障がい・発達の気になるお子さまへの療育支援 ・個別・集団プログラムの実施（学習支援・運動・遊び・生活動作 支援など） ・１日の活動スケジュール管理、安全管理 ・ご家族への相談対応、支援内容の共有 ・支援計画や記録（日報・モニタリング・報告書）の作成 ・他職種との連携、ケース会議への参加 ・行事や季節活動、イベントの企画・運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【２０２６年３月新規事業所】児童指導員◆オープニングスタッフ！｜昇給・賞与あり｜基本定時退勤 児童指導員として安定した暮らしを ■「興味のある仕事がしたいけど、まずは生活基盤を整えないと…」 ■「子どもにかかわる仕事を、末永く続けられたらな…」 ■「保育士や幼稚園教諭など保有資格が活かせたらな…」 ⇒こんな方は、ぜひ当社へ！幅広い事業展開で安定経営を続ける当社なら、安心の待遇・福利厚生のもと末永く働けますよ♪ ＼末永く働ける理由／ ★安定した経営基盤 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。その新事業として2025年4月にオープンしたのが、放課後等デイサービス『Sol

仕事内容放課後等デイサービスでの支援になります。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間＜正社員＞ 9:00-18:00 10:00-19:00 ＜パート＞ 9:00-18:00 10:00-19:00 14:00-18:00 週2日-3日

仕事内容<仕事内容> 《北区天神西町》児童指導員/月給２５万円(来年から27万円)年休１２１日(来年から125日)残業なし ☆この求人のポイント ◆年間休日１２１日(125日) ◆大幅な昇給可能 ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆家族手当あり ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の