大分県別府市の研修講師の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生～高校生 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 昇給制度あり 駅近/友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】１コマ(６０分)：１，１３５円【正社員】月給25～35万 【仕事内容】 希望する科目や時間、曜日などはどんどん相談して下さいね！ 【研修制度】 初めての方でも安心して応募して下さい！アルバイトスタッフ向けの研修も定期的に実施しております！ 【勤務時間】 アルバイト(非常勤講師) 通常期：月～金18:

仕事内容「未経験でも、夢はつくれる。」 「未来を変えたいなら、まずは“環境”を変えよう」 クリエイティブなスキルを身につけたい。 でも、何から始めればいいかわからない。 そんなあなたの挑戦を、私たちはゼロからサポートします。 プロ講師による研修、実践型のカリキュラム、成長できる仕事。 未経験から、SNSマーケター・映像クリエイター・Webデザイナーへ。 自分の可能性を、信じてみませんか？ 【業務内容（一部抜粋）】 ▼ SNS運用・戦略立案・動画や画像コンテンツ制作 ▼ 提案力・営業力を磨くための営業研修 ▼ WEB経由の集客のための企画立案 【充実のサポート体制】 独自の1年半の研修

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容☆パリジェンヌ・メーテル公式認定店 リピート率95%の人気サロンで 確かな技術を学べる ルモワでアイリストデビューを叶えませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ルモワの働き方 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすいエリアに配属を限定できる ④早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ＊ … * …

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,095円～1,215円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 【大分市森】月収198,000円～/賞与2ヶ月/住宅型有料老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～268,000円 早遅手当：3,000円/月 ・夜勤手当：5,000円～6,000円/回(月5～8回程度) 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市森731番地1号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生～高校生 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 昇給制度あり 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】１コマ(６０分)：１，１３５円【正社員】月給25～35万※今までの年収も検討します！ 【仕事内容】 希望する科目や時間、曜日などはどんどん相談して下さいね！ 【研修制度】 初めての方でも安心して応募して下さい！アルバイトスタッフ向けの研修も定期的に実施しております！ 【勤務時間】 アルバイト(非常勤講師) 通常

仕事内容大分市／有料老人ホーム／正社員／看護職／残業少なめ／毎月社内研修あるのでスキルアップが目指せます！/6031_294180 デイサービスセンター利用者や有料老人ホームにて入居者の健康管理等を行っていただきます。 ・介護職員とともにリハビリ支援 ・薬の管理 ・緩急時対応（オンコール） ※日・祝に出勤できる方（相談可） 定員40名の有料老人ホームで看護スタッフを募集しています。 やすらぎ・つながり・思いやりを合言葉に、日々の仕事に取り組んでいる施設。 毎月社内研修を実施しており、外部から講師を招いたり、社内でテーマを決めて、グループワークなどを行っております。 お互いに学び合い、高め合おう

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生～高校生 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 昇給制度あり 駅近/友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】１コマ(６０分)：１，１３５円【正社員】月給25～35万 【仕事内容】 希望する科目や時間、曜日などはどんどん相談して下さいね！ 【研修制度】 初めての方でも安心して応募して下さい！アルバイトスタッフ向けの研修も定期的に実施しております！ 【勤務時間】 アルバイト(非常勤講師) 通常期：月～金18:

仕事内容 ︎入社祝い金5万円支給 ︎ ◆未経験でも安心！学びながらスキルアップ◆ ▼まずは基礎から《学ぶ》ことが最優先！ エンジニアとは？コードとは？を一から学び、 仕事を通してエンジニアの魅力を発見できます！ 【具体的なお仕事】 ▽最初のステップ▽ ・簡単なプログラムの動作確認 ・システムの運用保守などからスタート！ 研修中は先輩や講師がマンツーマンでサポート。 入社後は、専門知識やITスキルを時間をかけて 着実に身につけられます！ ▽将来的には…▽ ・ゲームやアプリ開発 ・在宅やリモート勤務も目指せます！ あなたのチャレンジを全力でサポートします！ IT業界での第一歩を、私たちと一緒に踏

仕事内容★未経験歓迎★週1日からOK！あなたの得意科目を活かしてお仕事ができます！ ご希望の条件に合った生徒の担当をお願いします。お好きなタイミングでお仕事を始められますので、ご応募お待ちしております。 教室に通う生徒を1対1もしくは1対2で指導していただきます。担任制なので授業ごとの理解度を確認しながら指導ができ、生徒が成長していく姿を間近に感じることができます。 指導を通してご自身のコミュニケーション能力・コーチング能力も飛躍的に伸びるためご自身の成長も実感できるお仕事です。 【働き方も自由に選べる！】 個別指導塾トライプラスでは担当する生徒の学年や科目は もちろん、曜日や時間もあなたのライ

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）8時00分～17時00分の間の6時間以上 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日以内（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制◎時間外労働なし◆駐車場あり♪時間単位年休、育児休業・看護休暇の取得実績あり！研修制度や資格取得助成制度あり◎退職金制度あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・令和5年9月1日開所した「児童発達支援事業所 なごやかな森 横尾」で日常生活に「困り」のある児童の支援および療育です。 ・専門職と保育士が協働したチーム療育を行います。 ※月21日（以内）の勤務です ※変更範囲：変更なし 求人ID 1027514

仕事内容ブランド品の査定・買取営業（来店対応中心の100％反響型）定時退社OK なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ 「成長市場で、自分の価値を高めながらしっかり稼ぎたい」 ●リユース業界は需要が拡大し続けており、高級ブランドや宝石の知識は一生モノのスキルに。査定力や提案力など、将来にも活かせる専門性が身につく環境です◎ ●「ガツガツした新規営業ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 来店対応が中心の反響営業スタイル。1日5～6件ほどを丁寧に対応するため、一人ひとりのお客様としっかり向き合えるのが魅力です。無理な営業活動がないので安心して取り組めます ●「収入もキャリアも、努力が

仕事内容【保育教諭（保育士）／正社員】大分県大分市｜認定こども園でのお仕事｜研修＆福利厚生充実｜昇給賞与あり｜資格取得支援あり ■ アピール ■どんな職場？ 大分県大分市にある、認定こども園です。 卒園してからも、こどもたちには幸せな人生を歩んでほしい。それが立山学園の願いです。 変化の激しい現代を生き抜く力を育むため、私たちはこどもたちがやりたいことを見つけ、自ら考え行動できる環境を整えています。 大人の見守る安全な場所で異年齢の友だちと遊ぶ経験が、一人ひとりの「好き」の発見につながります。 そして、成長しても自ら興味を広げ、たくさんの「好き」を見つけ、人と協力しながら豊かな人生を築いていける

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして、子どもたちの笑顔を育む！研修充実・子育て応援の認定こども園で働きませんか？子育て中も安心♪急な発熱にも理解のある職場環境です。希望休も相談OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 当施設では、利用者さま一人ひとりの笑顔を支える仲間を募集しています。 利用者さまが安心して過ごせるよう、温かいサポートをお願いします。 認定こども園（幼保連携型）における保育教諭業務全般に加え、以下の業務もお願いします。 【仕事内容】 * 食事、入浴、排泄など、日常生活のサポート * レクリエーションやイベント

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,自立学習,オンライン指導,その他 【教える生徒】 高校生、既卒生、中高一貫校生基本的には大学受験内容のみを教えます。 【指導学年】 中学生,高校生,浪人生,その他 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】・1対1個別指導1コマ(60分、2科目指導)：1,600円～・1対1個別指導1コマ(45分、1科目指導)：1,125円

仕事内容株式会社オーイーシー 【大分市】労務担当／平均残業19時間◎年休122日／土日祝休み／スキルアップ目指せる◎ 【仕事内容】 【大分市】労務担当／平均残業19時間◎年休122日／土日祝休み／スキルアップ目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 お客様の課題をシステムで解決する会社／創業58年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H ■募集背景と職務内容： 組織内での異動に伴い、人事担当の募集を行います。 担当業務は適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネ

仕事内容全国に展開する「MAQUIA」 店舗数も多く、お引っ越しや結婚での異動も可能！ 大手ならではの研修制度・福利厚生で長く働ける職場です！ ◆サロンPR ・有給取得100％ ・リフレッシュ休暇あり ・実働8時間 ・月8日休み ・健康診断あり ・産休育休制度あり ・モデル集めサポートあり ・髪型、ネイル自由 ・社会保険完備 ・パートさんは16時までの勤務、土日休み相談可能 ◆スタッフさんの働きやすさを追求 【1】業界では珍しいコールセンターを設置：予約など、電話対応に対する負担を軽減しています。 【2】施術時に使用するタオルはクリーニング：常に清潔で手間がなく、お客様の施術に専念できます！ 【3】未

仕事内容【タイトル】 株式会社ソメヤ ゆう調剤薬局 稙田店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大分県大分市 ■最寄駅・・・JR久大本線「豊後国分駅」 ■営業時間・・・月木金／9：00～18：00、火／9：00～18：30、土／9：00～17：00、日／9：00～12：30 ■休日・・・水曜日、祝日 管理職候補 在宅業務あり WEB面接OK 【事業所名】 ゆう調剤薬局 稙田店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 未経験者も応募可能 新卒も応募可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】

勤務時間土 09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 【科目】内科・リウマチ科 【枚数】20～30枚/日 ＜こんな薬局です＞ ■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。 ■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して 地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。 ■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど 長く安心して就業する環境整備に積極的です。 ■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、 Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。 ■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加