奈良県五條市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◎１日５～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ◎年末年始休み（１２／２９～１／４） ◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務を通じて自宅療養されている 利用者様の生活を支援していただきます。 ◎ケアマネ業務に専念できる環境 ◎訪問看護ステーション併設 ◎看護師・理学療法士など他職種連携体制が充実 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスセンターでの介護業務を行っていただきます ・食事や入浴、レクリエーションなど、利用者様の日常生活支援 が主な業務で、利用者様の送迎業務もあります ・パソコンによる簡単な入力作業もあります ※資格取得支援制度あります（勤務配慮あり） ※定着率の良い職場です ※週１日～の勤務で相談に応じます ≪働き方改革関連認定企業≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・老健施設における入所様への介護業務 食事・入浴・排泄・着替え・レクリエーション等の介助 ＊勤務日数は週５日程度入れる方が助かりますが、週２日 以上勤務出来る方は相談に応じます ＊無料の託児所施設があります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護ロボットやＩＣＴを導入し安心・安全に働ける環境です。 キャリアアップ支援や資格取得支援制度を整えています。 ワークライフバランス重視！見学や相談も大歓迎です！ ◇当法人が運営する事業所での高齢者の介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・清拭介助 ・その他生活介助 等 ※ケアハウスは除く 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は就業時間に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者の日常生活における介護業務】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・受診時の付き添い ・レクリエーションの補助 ・利用者の生活状況等における記録等 ・デイサービス等の送迎 ●土・日・祝日（月４～５日）勤務できる方歓迎 ＊新任研修・定期研修制度があります ＊勤務先の施設は、相談に応じます。 ＜正職員登用制度あり＞ ＊訓練修了生歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則 週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、着替え、入浴、排泄等の入居者様の日常生活支援 ・施設内清掃などの環境整備 ・パソコンによる簡単な入力作業もあります ※資格取得支援制度あります（費用の一部補填と勤務配慮あり） ※定着率の良い職場です ※週１日～の勤務で相談に応じます ≪働き方改革関連認定企業≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・相談支援事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・計画相談業務 など ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜介護支援専門員＞ ＊相談業務 … 新規入居者に関する相談が主です。 ＊新規獲得のため、外回りが中心となります。 ＊新規入所者募集に関して、相談員業務のできる方 ＊ケアプランの作成や介護認定等の手続きはほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・介護事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・サービス計画書の作成 ・パソコンのデータ管理 ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般を行って頂きます ・介護サービス計画（ケアプラン）の立案 ・相談業務 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡調整 ・認定調査 など ※定着率の良い職場です！ ≪働き方改革関連認定企業≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休みは勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護ロボットやＩＣＴを導入し安心・安全に働ける環境です。 キャリアアップ支援や資格取得支援制度を整えています。 ワークライフバランス重視！見学や相談も大歓迎です！ ◇法人事業所において入居者に対する入浴介助等 ・浴室への誘導及び入浴後の誘導 ・着脱介助 ・着替えの用意 ・洗身、洗髪 ・浴室の片づけ ・その他関連する業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・介護老人保健施設内で要支援・要介護１～５の通所リハビ リテーション、短期入所療養介護等が必要な入所者の日常生活の 介護全般 ・試用期間終了後より夜勤あります （夜勤手当 ５０００円／１回） （月３回以上入れる方。通常は月４回程度となります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★ユニット型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です★ ・食事・着替え・入浴・排泄等の入居者様の日常生活支援 ・施設内清掃などの環境整備 ・パソコンによる簡単な入力作業もあります ※資格取得支援制度あります（勤務配慮あり） ※定着率の良い職場です ≪働き方改革関連認定企業≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌８：３０（宿直） ※就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は就業時間に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（時間帯や勤務曜日など相談に応じます。）年間１２０日 間以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事、入浴、排せつ等 ・簡単な調理 ・受診時の付き添い ・リクリエーションの補助 ・利用者の生活状況等における記録等 ●土・日・祝日（月４～５日）勤務できる方歓迎 ＊新任研修・定期研修制度があります ＊勤務先の施設は、相談に応じます。 ＜正職員登用制度あり＞ ＊職業訓練修了生歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容現預金の管理、帳簿への記帳（仕訳）や作成、経費精算、請求書の 発行・受領など、毎日発生するお金の管理等。 ＊オフィス全般（リストの作成、入力等） ＊メール対応 ◇求める人材 ・経験者優遇・普通運転免許 ・ＰＣ操作、電話対応に抵抗がない方 ・報告連絡相談・時間／期限管理が実行できる方、 「できる方法を考える」前向き思考の持ち主歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護ロボットやＩＣＴを導入し安心・安全に働ける環境です。 キャリアアップ支援や資格取得支援制度を整えています。 ワークライフバランス重視！見学や相談も大歓迎です！ ◇当法人が運営する事業所での高齢者の介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、清拭介助 ・その他生活介助、施設内の掃除や洗濯等 ＊夜勤は月４～８回程度です。 （デイサービスは夜勤はありません） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ユニット型個室 特別養護老人ホームでの日常生活の介護 業務です ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者の生活状況等における記録等 ＜夜勤は１ヶ月に４～５日あります（７０００円／回）＞ ※ある程度体力のいる業務です ※新任研修・定期研修制度があります ※職業訓練修了生歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇通所リハビリテーション「デイケア ローズ」での介護業務を 担当いただきます ・リハビリの介助 ・食事、入浴、排せつなどの援助 ・レクリエーション ・送迎（エリアは五條市・橋本市など）等 ＊利用者約３０～３５人を１日約６人のスタッフで 担当していきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 扶養範囲内も歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者の日常生活における介護業務】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・受診時の付き添い ・レクリエーションの補助 ・利用者の生活状況等における記録等 ●土・日・祝日（月４～５日）勤務できる方歓迎 ＊新任研修・定期研修制度があります ＊勤務先の施設は、相談に応じます。 ＜正職員登用制度あり＞ ＊訓練修了生歓迎します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊相談業務 … 新規入居者に関する相談が主です。 ＊新規獲得のため、外回りが中心となります。 ＊新規入所者募集に関して、相談員業務のできる方 ＊ケアプランの作成や介護認定等の手続きはほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】