ハローワーク 福祉 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎市役所が所有する保健福祉センター「陽だまり」内にある桜井市 社会福祉協議会で、地域住民や福祉団体等の関係者とともに行政の 協力を得て地域福祉活動の推進をするお仕事です。 ・福祉支援ための相談用務 ・イベント等の行事の開催・調整用務 採用予定日 令和８年９月１日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２７年４月より、奈良市立京西保育園と六条幼稚園を統合・ 移管し、新たに定員１７３名の認定こども園をオープンします。 オープニングスタッフとして新しい園で活躍していただくスタッ フを募集します。 ＜主な仕事内容＞ データ入力、電話対応、来客・業者対応、保護者・職員対応、 会計帳簿つけ、職員の給与計算、給食関係の経理、社会保険事務 、園内の行事・スケジュール管理、行政・役所への対応、行政へ の給付費申請、備品管理・発注 など。 ★２０２７年１月より引き継ぎ期間に入りますので勤務可能です が、それより早く勤務を希望される場合も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容半日型デイケアにおける利用者の介助業務全般。 ・主にリハビリ補助。 ・移動、トイレの介助、見守り。 ・送迎業務（主に奈良市内です。） ＊入浴・食事介助はありません。 ＊未経験に方も丁寧に指導いたします。 リハビリこうあん：定員４０名 半日のデイケアで平均の利用者数は３４名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇入院患者様の日常動作の介助を主に行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、おむつ交換等 ・病室内の環境整備や物品の整理整頓 ・院内でのレクリエーション など ※夜勤は月に３～４回程度です。 ☆日勤勤務のみの方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスセンターにて、支援をおこなっていただく事 業責任者候補を応募しています。 ◇書類作成 ◇知的・発達障がいのある児童の介助、見守り、学習・療育指導 ◇個々の支援計画や日々の記録作成 ◇イベント、外出等の計画（月２回程度の休日開所あり） ◇送迎（軽～普通車を使用）、保護者対応 など ☆仕事に慣れるまで、職員が丁寧に指導しますので、未経験でも安 心して働いて頂けます。 【変更範囲】入所支援員、通所支援員、相談支援員、共同生活支援 員、会計・経理・企画

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や時間については、相談させていただきます。 ※昼休憩：１２時～１３時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容支援員兼送迎員（利用者さんと一緒に事業所での作業とサポートを していただきます。利用者さんの送迎も兼ねていただきます。） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日～勤務可能な方 ・勤務時間、勤務日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝日は休園日

仕事内容用務員兼園バスドライバー（行事時）さん、募集！ ・園舎前の駐車場整理 ・植栽の水やり・手入れなどの環境整備 ・その他、用務に付随する業務 ・行事時の園バス運転（普通自動車免許で運転可能なＡＴ車） ☆シルバー世代歓迎、Ｗワーク可。応募前の見学も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆当施設に入所されている方（定数１００名）及び、ショートステ イを利用されている方の食事・入浴・排泄の介助などの業務を行っ ていただきます。 ※お気軽にお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認定制度） 変更範囲：変更なし

仕事内容自立訓練（生活訓練）と就労移行支援の多機能型施設で、 利用者の生活と就労の再スタートを支えます。 夜勤・残業はほぼありません。 【主な業務】 ・利用者との個別面談、日々の相談対応 ・サービス提供実績記録票の作成、報酬請求業務 ・プログラム運営、実習先や関係機関との連絡調整、就労後の定着 支援 ・社用車での送迎、役所や銀行での手続きの同行 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 基本月曜日は休み（月曜が祝日の場合は、翌平日が休み）

仕事内容◇お風呂や温水プールなどがある総合施設での受付業務がメインの お仕事です。他に館内の清掃等も行っていただきます。 ※初めての方でもできる簡単な仕事です。 ☆６０歳以上の方も活躍しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容企業と障がいのある方の架け橋となってみませんか？ 〇主な業務〇 ・障がいのある方の得意を見つける関わり ・パソコン操作やビジネスマナーなど、就労に向けた基礎訓練 ・障がいのある方の相談対応 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇障がいをお持ちの方やご家族のお悩みやご希望を伺い、助言し、 支援につなげるお仕事です。 ◎サービス等利用計画の作成 ◎障害福祉サービスを受けるためのサポート ◎市町村や関係機関との連携・調整 ◎就業に関すること など 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 ・福祉用具の新規及びルート営業（貸与事業者や個人様宅から発注 を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応） ※使用車＝ワンボックスカー 福祉用具専門相談員資格保持者歓迎 変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」 ［障害者雇用優良事業所表彰（県知事）］

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は 就業時間１：と２をシフトにより交替 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理（生駒市壱分町） 福祉施設利用者、職員の昼食・夕食の調理と個別対応食の調理、 配膳、洗浄、清掃等。 食数２２食程度 【変更範囲】 両者の合意により会社の定める業務へ変更の可能性あり 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は添乗業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎の添乗業務をお願いします。 ・バス添乗業務 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊希に送迎業務をお願いする場合があります。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ならコープ母体／１０連休可／ケアマネ資格取得応援制度あり ◆あすならホーム高畑（グループホーム等）での介護職の募集 ◆「オムツゼロ」「機械浴ゼロ」など、『あすなら１０の基本ケア 』を実践し、寝たきりを防ぎながら、ご利用者一人ひとりの「人 間らしい生活」を支えます。（食事・入浴・排泄介助、見守り、 レクリエーション、地域貢献活動など） ※配属サービスは、面接の上決定します。 ◆入社後は、研修と手引きシートを活用した約１か月間の現場Ｏ ＪＴを実施。ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。育児やご家族の介護をさ れている方も歓迎します。 変更範囲：法人の定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で短時間での勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務をお願いすることがあります。 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容【事務業務全般】 ・来客や電話対応、書類作成、物品管理・発注、小口現金処理 請求書の発行や入金確認など ・介護関係の請求処理や付随する書類の作成 ・支払い関係で銀行や市役所、郵便局などへの外出、施設内のお掃 除など 業務に関わる事務作業全般が担当になります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者施設、デイケア、訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ※年間休日１２０日 【変更範囲】法人が定める全ての業務への配置転換あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 一日４～６時間勤務を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（１２／２９～１／３）夏期（８／１３～１５） 有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容経理事務（日常の入出金管理、給与計算など）、書類の整理・ファ イリング・電話対応、介護報酬請求事務補助、その他関連する業務 を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし 関連資格を取得された場合は、 それに関係する業務を担っていただく可能性があります。】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・施設内外の清掃（主に各居室のシーツ交換等清掃） ・利用者様へのみまもり支援、外出支援など ＊明るく利用者様への配慮等出来る方、お世話好きな方、歓迎しま す！ 変更の範囲：事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」 ＜急 募＞