奈良県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容・地域福祉やボランティア活動の推進 ・高齢者の生きがいと健康づくり ・生活に困窮する人の暮らしの支援 ・高齢者や障害者等の権利擁護 ・地域の生活課題に対応する新たな活動やしくみの開発 ・福祉・介護の仕事に従事する人材の確保・定着、研修の 企画・運営 ・福祉施設との連携・協働 ・法人運営（人事・労務・経理等） 変更範囲：変更なし ※配属される課によって、業務内容が異なります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１８歳に達するまでの子どものことについて、また家庭で心配なこ とや児童虐待等の相談業務を行い、適正な児童養育その他児童福祉 に関する業務 ご家庭・学校・医療機関を訪問（主に生駒市内）することもありま す。 《月給制 ２９９，９１６円》 ＜パートタイム会計年度任用職員＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇福祉活動専門員として地域での福祉活動全般をしていただきます ＊相談 ＊援助など ※公用車（軽自動車）を使用して訪問することもあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉協議会における地域福祉事業に携わる仕事です。子どもか ら高齢者まで幅広く誰もが暮らし続けられる地域を目指し、地域で 暮らす住民とともに支え合いや助け合いの仕組みを作る仕事です。 ◇具体的には、社会福祉協議会の総務及び地域福祉事業活動を目的 とする企画・実施全般。 地域に出向き直接に住民団体または住民個人への相談・支援。 介護保険事業、会計等の事務処理など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休み

仕事内容☆中登美小さな森キッズクラブでの子育て支援業務です。 ・学童保育利用者の遊びの組み立て及び見守り、生活指導。 ・宿題などの学習補助。 ・学校やバス停までの送迎（徒歩圏内）。 （車での送迎も一部ありますので、可能な方は歓迎します。） ＊長期休暇中（夏・冬・春休み）は遠足等の野外活動や様々な行事 を行います。 ＊利用児童数４５名程度 ＊経験のない方でも丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のローテーション。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容◇洗濯場での洗濯、洗濯物の整理等 ・一日約５０人分（衣類、下着等）を業務用の大型洗濯機で洗濯し 畳んで、各利用者様ごとに仕分けをしていただきます。 ・乾燥機を使用しますので、干す作業はございません。 ・シーツ等の大型の洗濯物はございません。 ・汚れ物を扱うことはありません。 ※未経験の方には丁寧に指導いたします。 複数人（現在は２～４人）でおこなっています。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容自立訓練（生活訓練）と就労移行支援の多機能型施設で、 利用者の生活と就労の再スタートを支えます。 夜勤・残業はほぼありません。 【主な業務】 ・利用者との個別面談、日々の相談対応 ・サービス提供実績記録票の作成、報酬請求業務 ・プログラム運営、実習先や関係機関との連絡調整、就労後の定着 支援 ・社用車での送迎、役所や銀行での手続きの同行 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２７年４月より、奈良市立京西保育園と六条幼稚園を統合・ 移管し、新たに定員１７３名の認定こども園をオープンします。 オープニングスタッフとして新しい園で活躍していただくスタッ フを募集します。 ＜主な仕事内容＞ データ入力、電話対応、来客・業者対応、保護者・職員対応、 会計帳簿つけ、職員の給与計算、給食関係の経理、社会保険事務 、園内の行事・スケジュール管理、行政・役所への対応、行政へ の給付費申請、備品管理・発注 など。 ★２０２７年１月より引き継ぎ期間に入りますので勤務可能です が、それより早く勤務を希望される場合も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：短時間からでも応募可 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数及び時間については応相談。 土日祝働ける方歓迎

仕事内容主にカフェ業務 障害のある方の支援業務 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

仕事内容放課後等デイサービスセンターにて、支援をおこなっていただく事 業責任者候補を応募しています。 ◇書類作成 ◇知的・発達障がいのある児童の介助、見守り、学習・療育指導 ◇個々の支援計画や日々の記録作成 ◇イベント、外出等の計画（月２回程度の休日開所あり） ◇送迎（軽～普通車を使用）、保護者対応 など ☆仕事に慣れるまで、職員が丁寧に指導しますので、未経験でも安 心して働いて頂けます。 【変更範囲】入所支援員、通所支援員、相談支援員、共同生活支援 員、会計・経理・企画

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応しますのでお気軽にご相談下さい ※８：３０～１０：３０、１５：３０～１７：３０は送迎中心の業 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／３１～１／３

仕事内容◎家庭と仕事のバランスをとって働きたい方を応援します。 ★障がい者の方の日中活動支援を行っていただきます。 ・利用者さんの行う軽作業の補助。 ・施設の管理・清掃・雑務。 ・利用者様の企業内就労への付き添い ・送迎業務 ・その他付随する業務 ★一般事務業務 ・利用者の日報作成（簡単なＰＣ入力です） ※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してください。 初めは利用者さんと一緒に軽作業に取り組んでいただき、徐々に 利用者の方のサポートにも取り組んでいただきます。 （段階を経て業務に慣れていただけるよう工夫しております）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容ならコープ（生協）が母体／昇給あり／賞与あり／私服勤務 【主な仕事内容】電話対応、来客対応、書類作成・整理、ファイリ ング、コンプライアンス推進、介護保険・医療保険の請求業務、加 算・減算のチェック、看護師や介護職のサポート業務（議事録作成 等）、オペレーター業務、地域貢献活動など ◆請求や勤怠の締め日等により土日祝の出勤があります。 ◆入社後に実務者研修を取得します（研修費用法人負担、業務扱い で受講）将来的にはオペレーター業務（ケアコール対応）の資格要 件である介護福祉士の取得を目指します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容軽度障がいをお持ちの方の施設内外の作業支援及びサポートです 施設内：カフェや軽作業、商品の検品や納品作業等 調理できる方、大歓迎 施設外：連携先の高齢者施設、スーパーの清掃などに利用者さんと 出向き、一緒に活動しながら支援を行います ※連携先へは当事業所から利用者さんを送迎していただきます ・支援計画や目標などを話し合い作成いただきます ・運転免許をお持ちの方は当事業所最寄り駅まで送迎もしていただ きます 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～１５（夏期休暇）１２／２９～１／３（冬期休暇）

仕事内容・主に知的障がいをお持ち方（１８歳以上）への生活全般に関する 支援業務（ごく簡単な身体介護、健康管理、声掛け、見守り等） ・オリジナル授産品の生産や内職作業のサポート（環境の配慮、補 助具の作成、作業へのアドバイス、納品…等） ・送迎、簡単な事務仕事 ＊６０歳以上のかたも活躍中です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日・日数の相談に応じます。

仕事内容※応募前職場見学可！ ※未経験の方大歓迎！できることから少しずつ始めて頂きます。 ★主に知的障がいのある１８歳以上の方たちが、自宅から通って日 中活動（「仕事」や各種創作活動等）を行う福祉施設です。 この日中活動のお手伝いをしていただきます。 ・日中活動では、農作業、カフェの運営、加工品の製造、その他軽 作業など、主に生産活動を行っています。 ・季節に応じた各種イベント（お出かけ等）があり、そのサポート もしていただきます。 ・トイレ、食事等の簡単な介助もあります。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ◆「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容今期オープンの新しい施設です！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数についてはご相談に応じます。（週２日からＯＫ） 朝のみ、夕のみの勤務でも結構です。 園行事の際は、別途、勤務時間を相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年次有給休暇は労基法に準じて付与します。

仕事内容◆令和５年２月開園の認可保育園（０～５歳時まで定員１００名） ◆平日の登園（７時～９時）の際、園児の安全確保を図るために見 守り（笑顔で挨拶）や、子どもを抱っこしていたり、荷物が多い保 護者さんのために自動ドアの開閉を行ってください。 ◆今回は、登園時のみの勤務です。 ◆数人でシフトを組んで勤務しますので週２から３回程度の勤務を 想定しています。 ◆中型自動車運転免許をお持ちの方は、遠足などの際に中型車の運 転を依頼することがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容 ・福祉用具の新規及びルート営業（貸与事業者や個人様宅から発注 を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応） ※使用車＝ワンボックスカー 福祉用具専門相談員資格保持者歓迎 変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」 ［障害者雇用優良事業所表彰（県知事）］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（休日等は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊電話・来客・面会対応 ＊書類作成（勤怠表等）・整理 ＊ＰＣ操作による簡単なデータ入力 ＊利用者の送迎（普通自動車免許所持者のみ） ※身体介護はありません。 仕事内容については、専門的な知識や経験は必要ないため、一般企 業と大差ないです。気軽にご応募お待ちしております。 《 急 募 》 【変更範囲：変更なし】