佐賀県武雄市のハローワーク 急募の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（勤務日数は相談可能です） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護事務業務全般 ・介護請求事務 ・パソコン操作による入力 ・その他付随する業務 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご予約やスタッフ体制等の状況により、就業時間が変動する場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による＊有給休暇は法定のとおり。表示は週３日勤務の例 ＊毎年１２／２４～２５、１２／３１～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○らかんの湯スタッフ（６：３０～１１：００または、１５：００ ～１９：００の就業時間です） ・受付、清掃、その他付随する業務全般【急募】 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新回数：上限なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）は平日の勤務 就業時間（２）と（３）は日曜・祝日の勤務 （１）（２）（３）については選択、組み合わせの勤務も可能です 詳細は面接時に説明します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○作業用品店「無法松」での店舗販売 ・店内整理、在庫管理、レジ業務など ＊仕事内容の詳細については面接時にご説明します。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる交替休み ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○商品の販売業務全般 ・接客・レジ操作 ・商品の品出し・陳列等 ・店内清掃 ◎就業時間・日数については、相談可能です （週１日～５日、週末だけの勤務等や希望休日の相談も可） ◎未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お惣菜コーナーにて、午前中は揚げ物作業（天ぷら等）、パック詰 め等。午後からはフライヤーの清掃、作業場の清掃、値引き作業、 品出し作業等です。 ＊未経験の方でもしっかり研修がありますので、安心です。 （業務の変更範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休みは相談のうえで調整可能です） ＊年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料老人ホームでの介護業務全般 ・健康管理、夕食介助 ・身の回りのお世話等 ・夜間帯の見守り ◆１３～１６名程度の利用者様を１人以上での勤務となります （１８時～８時程度まで） ◆勤務日数や就業時間については、相談可能です ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・整備管理業務 ・主に自社トラックの整備、整備工場とのやり取り等 ・資料整理、修理請求書管理他 ＊仕事内容等については、面接時に詳しく説明します。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし（＊求人に関する特記事項欄参照）

仕事内容○製造設備・配電盤・電子部品等の各種組立・検査作業を立ち作業 にて行います 組立：部品と部品の組合せ作業、ネジ締め作業、はんだ付作業、 カシメ作業、部品を機械にセット等オペレーター 検査：製品検査機にて検査する 製品を目にて検査する（目視検査） 但し、状況に応じて上記他の作業が発生する場合があります ※細かい部品の組立作業で視力を必要とします ※業務の都合でお客様先への移動の場合があります（社用車使用） ◆男女共に応募可能です◆ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊依頼先や業務内容により就業時間が前後する場合があります。 （早出や時間短縮の場合もあります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（依頼先によりスケジュールが変動する場合あり） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【 急募 】 ○新築や中古住宅の清掃 ○一般事業所、エアコンなどの単品清掃など ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊主に佐賀県内全域で日帰りの範囲内です ＊出勤後社用車に乗り合わせて移動します ◎まずはパートで、ゆくゆくは正社員希望の方も歓迎します ◎学生アルバイトも歓迎 ■日払いも可能です ■兼業可・副業可 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※２時間程度の仮眠あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○入所者の夜間帯での生活介助 ・介護付有料老人ホーム（２３名入所）での勤務となります ■夜勤は１名体制で、月４回～１１回程度 （２時間程度の仮眠あり） ◎時間帯・勤務回数は、相談に応じます。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労基法上の日数（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○飲食物の注文・接客等 ＊レストラン及び宴会場での接客サービス ◆土・日・祝日勤務できる方を希望 （家庭の都合での土曜や日曜の休暇は相談可能です） ＊就業時間は相談に応じます ◎未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）～（３）は勤務例です。 ８：００～２２：００の間の４～５時間程度で相談可能です。 ■現在の営業時間は、２２時までとなっています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（休日は事前の相談可能） ＊年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ハンバーガーショップ内での接客及び調理補助 ＊制服貸与あり ◆就業時間は５時間程度で、勤務日数も相談可能です。 ◎未経験の方にも研修があり丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください ■扶養の範囲内での勤務も相談可能です ＊土・日・祝日は交替で勤務になります ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○栄養指導 ○管理計画書作成等の管理栄養士業務全般 ○調理業務はございません ○病棟担当制（１人あたり、５０人前後の患者様の栄養管理を行っ ていただきます。） ＊仕事内容等の詳細は面接時に説明いたします ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）の勤務が基本ですが、（２）と（３）の勤務の 場合もあります。（２）は休憩時間：６０分 ◆労働日数については相談可能です。面接時に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総合病院内での清掃業務全般（５人体制での勤務） ＊トイレの清掃があります ＊就業場所へは直行直帰になります ＊現場間の移動もまれにあります ◎未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 ※月１６～２０日程度の勤務 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○生産管理・改善 生産管理・改善の業務を行っていただくための習得作業として ○リレー、各種組立・検査作業を立ち作業で行います 組立：部品と部品の組合せ作業 ネジ締め作業：はんだ付作業：カシメ作業 部品を機械にセット等オペレーター 検査：製品検査機にて検査する 製品を目にて検査する（目視検査）ある一定の視力が必要 但し状況に応じて上記他の作業が発生する場合があります ※業務の都合で工場間（北方町内・佐世保工場）の移動の場合あり ＊社用車を使用しての運転業務をしていただく場合があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○機械設備の点検 ○館内建物巡回、駐車場の巡回と管理 ※就業時間は（１）と（２）の交替勤務 ＊詳細は面接時にご説明しますので、まずは応募してください。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容○契約先の施設に常駐し、巡回・受付等を行う。 （報告書作成あり） ◆常駐先は武雄市、伊万里市、嬉野市等で、直行直帰です （希望地の相談も可能です） ＊就業時間は配置先により異なります（表記の就業時間は一例） ＊交通誘導研修あり（３日間程度） ＊現場までは自家用車で直行直帰となります（交通費支給） ※警備業による就業制限あり（特記事項欄参照） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める全ての業務】

仕事内容○大型貨物自動車運転業務 ・範囲は、九州一円～山口県まで ＊車両は、ダンプ、平ボデー、トレーラーなどがあります ◎免許等について相談も、お気軽に問い合わせてください。 ◎未経験の方やトラック運転にブランクがある方でも、 その方に合わせた研修、教育を行っております。 又、仕事内容で不明な事がありましたら、職場見学も出来ますの でご相談ください。 ※男性ドライバー・女性ドライバー共に大歓迎！ ◎牽引免許のない方は、入社後の取得でも可。 ＜免許取得費用は一部補助あり＞ ＊業務の変更範囲：変更なし（＊求人に関する特記事項欄参照）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※２２時００分～８時００分までの８時間勤務 （休憩２時間） ※２人体制（休憩交代制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による＊有休休暇法定どおり（表示は週２日勤務例） ＊特別休暇（１２／２４，２５ １２／３１～１／３休み）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○御船山楽園ホテルにおいての当直業務 ・館内外の巡回 ・館内の警備 ・大浴場清掃・準備 ・その他 ＊月に１５日程度の勤務です ※就業時間、仕事内容等の詳細は面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新：上限なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は状況等により変動する場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○朝食準備・簡単な調理 ○厨房内での調理補助業務全般 ・食器類の洗いもの など ◆未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください ■土・日・祝日勤務できる方 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】