ハローワーク - 佐賀県武雄市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午後から出勤できる方を探しています。 勤務時間は相談可能です。 ２２時まで勤務の方は閉店業務があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗運営における影響が大きいクレーム・トラブル等がある場合、 年６回を限度として、月９５時間、年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（シフト制） ＊年次有給休暇については求人に関する特記事項欄参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○蔦屋書店 武雄市図書館での 書籍や文具・雑貨の発注、仕入れ、品出し、売り場づくり、在庫 管理、店頭における接客（レジ業務含む） ◎本が好きな方、文房具、服、雑貨が好きな方、向いています。 ◎特産品の取り扱いもあり、食に興味のある方も大歓迎です。 ◎インバウンド観光客に向けて語学や接客スキルを活かせます。 ◎初めての方にも、研修・指導を行いますので安心してご応募くだ さい。 ○変更の範囲：変更なし ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容武雄市内の医療機関を回って、検査物（検体）の回収、検査結果及 び医師会などからの書類を配布してもらいます。 ・回るルートは決まっています ・社用車はＡＴ車を使用します ・週３日程度の勤務（月１２日程度）で、シフト制です ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明します ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月－金曜日 ※休憩あり （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容一般社団法人巨樹の会新武雄病院において ・入院セット（タオル・病衣）レンタルの説明受付案内 ・上記物品の配付、回収業務 ・上記物品の在庫管理及び発注業務 ・上記付帯業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、葬儀の時間や場所により日々変動しますが午後の勤 務が多いです。スタッフ同士で相談して勤務シフトを組んでいただ けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（日数は出勤率等による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○佐賀県内にある葬祭場内の清掃業務 葬儀のあとの斎場の清掃です。 １回の清掃が２時間～２時間半程度の業務となります。 就業場所は、武雄市３ヶ所、嬉野市２ヶ所、大町町、鹿島市、 太良町などがあります。直行直帰可能です。 ＊仕事内容等については、丁寧に指導いたしますので安心してご応 募ください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間程度からでも可。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容喫茶併設の洋菓子店で、ランチ営業時の接客サービスおよびケーキ 販売を担当していただきます。 主な業務は、オーダー取り、料理・ドリンクの提供、レジ業務、ケ ーキや焼き菓子の販売・包装、清掃などです。 明るく丁寧な接客を心がけられる方を歓迎します。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間以上の勤務で相談可能です。フルタイムも可能です。 ＊（１）は休憩６０分（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（休みの相談は可能です） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○パンの製造 ・焼き上がったパンのトッピング、仕上げ、ラッピングなど ・サンドイッチなどの総菜パンの調理など ・製造されたパンの陳列 ○店内清掃など ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ■土・日出勤できる方歓迎 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の範囲：変更なし】 【更新：上限なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：9時45分〜13時45分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）休憩９０分（昼１時間１５分＋他１５分） （２）休憩なし （３）休憩３０分 ＊勤務シフトの詳細については面接時に説明します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（ 週休二日制：または週休三日制を選択可能） （土・日・祝日の休日希望は、相談のうえ調整可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ファッション衣料品等の販売に関する業務全般 ・商品整理、陳列、商品のハンガーかけ ・レジ業務等その他 ※土・日・祝日勤務できる方を希望します （月に２回、土・日・祝日に休みがあります） ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１７日勤務 隔週（第２・４）土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※県営住宅入居者の管理業務です。 ・入居者募集業務 ・入居者相談受付 ・家賃徴収業務 ・その他 ※勤務区域は 武雄地区 になります。 ※月１７日勤務です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○薬局受付業務全般 調剤窓口業務、保険請求事務、店頭販売業務 等 レセプトコンピューターはレセプティー ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心して 応募してください。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「武雄物流センター」における施設内の清掃業務全般を行います。 ・施設共有部分などの清掃業務を行います（男女トイレ清掃有り） ・その他、付随する業務を行います。 ※未経験者の方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容美容室フロントにてお客様の受付、案内 受付システム等の確認、対応 ・お客様のご案内・レジ、会計補助 ・開閉店作業・店内美化、清掃 ・予約管理 ・施術準備 ・電話対応 等 【業務の変更範囲：変更なし】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務開始時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始 ＊年次有給休暇は労働基準法とおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○疾病予防施設（スポーツジム） ・運動機器指導、受付、会員管理業務 ○その他、付随関連する業務 ・室内清掃等 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○客室の清掃 ＊仕事内容の詳細については、面接時に説明いたします。 ○応募の際には、ハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊金属系屋根材・壁材の成形加工に従事して頂きます ＊配送業務もあり（２トン～４トントラック使用：ＭＴ車） ＊その他上記に付随する業務 ※業界随一の設備を整え、安全・容易に作業できます。 ◆未経験の方でも丁寧に指導します。安心して応募ください。 武雄市誘致企業 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊お客様の対応状況により時間が変動する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○会葬品の配達業務 車は軽ワゴンタイプ、ハイエースなど（ＡＴ・ＭＴ車あり） 配達の範囲は、佐賀県内、長崎県内など（日帰りの範囲） ○軽作業あり 会葬礼品等の製造（箱の組立、パッケージ作業など） １階～３階の階段での商品の上げ下ろし作業があります。 重量物はなく、１０キロ未満で女性も活躍中です。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ＊１日の勤務が６時間を超える場合は、４５分以上の休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○接客業務 電話対応、来客応対 ○社内美化、環境整備 掃除、整理整頓 ○簡単な書類作成 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○労災保険給付全般に関する支給に必要な調査、受付及び相談 （窓口・電話）その他事務処理 ○労働者災害補償保険法第３８条第１項の審査請求並びに労働基準 法第８６条第１項の規定による審査及び仲裁の事務の処理に必要な 調査、その他事務処理 ○労災保険の適用徴収に関する受付及び相談・指導（窓口・電話） ＊業務の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容子どもの頃、ポキッと折って食べた棒ジュース、昔懐かしい甘納豆 を作っている会社です。今回はその出荷などに関わる重要なお仕事 スタッフを募集します。試用期間３カ月の内１カ月（午前のみ）は 製品知識、製造工程などを学んで頂くための工場研修となります。 ・来客、電話対応 ・お客様からのご質問、ご指摘等への対応 ・ＰＣで出荷データの入力 ・運送便控え等を見て請求書チェック ・ＰＣで原材料、包材などの実績入力、納品書見て請求書チェック ・納品書、請求書発行 ・お客様からの発注書確認、納期回答、製造指示、出荷便手配など ・営業スタッフのサポート（サンプル出荷、見積書作成など） ＊事務経験者はもちろん、未経

仕事内容☆ＪＲ武雄温泉駅南口のビジネスホテル「七彩ホテル」の ★オープニングスタッフ★ ★ホテルフロント業務のお仕事です ・予約受付、チェックイン・アウト業務等 （自動チェックイン機２台あり） ・電話応対、お客様対応、パソコン入力、各帳票類の出力等 ・外出用務あり（社用車使用：ＡＴ車） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務 ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

仕事内容○受付事務（医療）の業務全般 ・病院受付業務（電子カルテ採用） ※令和４年９月より自動受付機・自動精算機の導入により 業務の効率化を行っています。 〇医師診察の電子カルテクラーク業務・患者様案内 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ○当院には、業務マニュアルがありますので、初心者でも安心して 働いていただけます ◆業務の改善によるスタッフの増員です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：当院が定める全ての業務】