企画 旅行 - 東京都 の求人・仕事・採用

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海外向け旅行商品の企画・手配スタッフ/旅行・観光業界/完全週休2日制…

富士急トラベル株式会社

  • 渋谷区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容富士急トラベル株式会社 語学力を活かせる【海外向け旅行商品の企画・手配スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 富士山周辺のスポーツ、音楽イベントや富士急グループの施設を活用したオリジナル旅行商品の企画、手配。イベント実施時のお手伝いなど。・電話、メール等でお客様や海外の販売代理店等とのやり取り ・翻訳 ・販売商品のWEB掲載 ・旅行業システムへの登録 ツアー催行準備や添乗業務、現地イベントの運営サポートも行い、幅広い業務を通じて自分のアイディアで地域活性化に貢献できます。旅行という形

国内外の旅行メディアと企画運営/SNS発信!ツアー運営

株式会社ファン・ソレイユ

  • 新宿区 四谷

  • 月給25万円〜49万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】SNS発信!ツアー運営×旅行企画スタッフ|英語研修/正社員/完全週休2日/海外旅行休暇 <仕事概要> 旅行・観光をテーマに、 「現地を取材して」「情報をSNSで発信して」「旅のきっかけをつくる」お仕事です。 国内外の観光スポットやお店・郷土料理などを取材したものを写真・動画・記事の作成し、SNSを通じて“旅の魅力”を届けます。 「旅行が好き」「SNSで人に伝えるのが得意」 そんな方が“仕事を通して成長できる”環境を整えています。 <具体的な仕事内容> ■ ツアー企画・運営サポート → 国内外の観光地をリサーチし、魅力を発信できる企画を立案。 ■ メディア発

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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