株式会社ホットスタッフ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 営業さんがよりよいサービスを提供するためにサポートするお仕事です！ 未経験からでも安心！資格や経験、知識がなくても大丈夫。 ホットスタッフグループ専用のシステム・フォーマットがあるのでキーボード入力ができれば問題ありません。 人を採用したい企業から依頼を受けて､ お仕事を探している方とつなぐ､縁結びが私たちホットスタッフのお仕事｡ ｢人｣との繋がりを大切にしている当社は､社員も大切にしています｡ 頑張った分はきちんと評価され､昇給や昇格することができますよ｡ 業務でわからないことがあっても大丈夫！ 先輩が丁寧に教えてくれる環境を整えています！ 仕事の流れ 【1日の流れ（例）】 (1)

仕事内容・派遣先企業の巡回 既存企業様へ顔を出し、派遣スタッフさんの 勤怠や体調確認をしたり、 必要書類の作成・受け渡しを行います！ ＊未経験者大歓迎 派遣スタッフの働き方を全力サポート！ 担当企業様に毎日顔を出して、 「おはようございます！うちのスタッフさんどうですか？」 とコミュニケーションが取れたら大丈夫！ ※ノルマは一切ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせるお仕事です。 【具体的な業務】 ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 仕事の流れ ＜登録スタッフさんに対する業務＞ ▽求職者からの応募対応 ▽電話・メールで希望条件をヒアリング ▽お仕事紹介（マッチした職場を紹介） ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ＜求人原稿作成に対する業務＞ ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい！』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ 応募資格

仕事内容【お仕事内容】 【ここがおすすめ】 ホットスタッフで正社員募集中彡 普通自動車免許があり、運転ができる方なら だれでも大歓迎 ノルマなし残業なし 派遣スタッフさんの良き相談役を探しています かんたんな業務内容をご説明いたします ホットスタッフで働く派遣スタッフさんの お仕事している姿を見守り、企業さんを訪問 休憩中、仕事終わりのスタッフさんに 「お疲れ様です季節の変わり目ですが、 体調大丈夫ですか？」 などの*体調確認*や、 「この間預かっていた、保育園提出用の書類が できたのでお持ちしました」 などの*必要書類の対応*、 「最近ミスが続いて落ち込んでるって 聞きました。お話

仕事内容ホットスタッフプロモーショングループが手掛けるコンサートは、年間1300本以上。あなたには、その一本一本を成功に導くため、経費を管理する重要な役割を担っていただきます。アーティストや制作スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、バックオフィスからその活動を支えていきましょう。 ＜請求書から売上まで。コンサートのお金を動かす仕事＞ 主に、紙の書類と社内システムを使いながら、以下の業務を進めていきます。 ■請求書・領収書の管理 制作担当から提出される請求書や領収書。その原本と社内システムに登録された情報が合っているかを照合します。例えば、当日の運営スタッフの人件費など。公演当日に発生する

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容＊電話対応・来客対応 ＊派遣スタッフさんの勤怠や給与確認 ＊書類作成（入退社手続き、証明書発行など） ＊各種申請手続き （保険手続き、離職票発行申請など） ＊その他データ入力 フォーマットに沿って入力するので、 覚えたら難しくありません◎ わからないことはすぐに聞ける環境が 整っているのでご安心ください♪ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 営業さんがよりよいサービスを提供するためにサポートするお仕事です！ 未経験からでも安心！資格や経験、知識がなくても大丈夫。 ホットスタッフグループ専用のシステム・フォーマットがあるのでキーボード入力ができれば問題ありません。 人を採用したい企業から依頼を受けて､ お仕事を探している方とつなぐ､縁結びが私たちホットスタッフのお仕事｡ ｢人｣との繋がりを大切にしている当社は､社員も大切にしています｡ 頑張った分はきちんと評価され､昇給や昇格することができますよ｡ 業務でわからないことがあっても大丈夫！ 先輩が丁寧に教えてくれる環境を整えています！ 仕事の流れ 【1日の流れ（例）】 (1)

仕事内容【仕事内容】 ホットプレートを一から作り上げていただきます。 ピッキング部署から必要な部品が配給されるので、 仕様書通りに工具を用いて部品を組付けます。 完成後は検査工程へと運搬します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容お仕事内容 派遣スタッフの入退社手続き 社会保険手続き 離職票など各種書類発行手続き その他関連する書類整理・電話対応 新設したばかりなので、同時期に入社したスタッフと協力しながら仕事を始められます。業務フローは整備されているため、一人でイレギュラー対応をお任せすることはありません。 応募資格 〈必須〉 ◎PCでの文字入力 ※学歴・就業ブランクは一切問いません！ 〈求める人材〉 ◎人と話すことが好き ◎社内のメンバーともよい関係を築きたい ◎コツコツと着実に仕事をしていきたい

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容（１）既存企業さんへの訪問・巡回（新規営業なし） （２）派遣スタッフさんの管理 →面接から入社のフォローまで、労務管理に携わる業務全般 （３）書類作成 →パソコンで入力 （４）派遣スタッフさんを増やす →増えれば増えるほど、【お給料に反映！稼げる】お仕事で す。 ＊未経験者・異業種の方も大歓迎 ＊接客等の転職歴を活かして就業可能！ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせるお仕事です。 【具体的な業務】 ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 仕事の流れ ＜登録スタッフさんに対する業務＞ ▽求職者からの応募対応 ▽電話・メールで希望条件をヒアリング ▽お仕事紹介（マッチした職場を紹介） ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ＜求人原稿作成に対する業務＞ ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい！』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ 応募資格

仕事内容仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせるお仕事です。 【具体的な業務】 ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 仕事の流れ ＜登録スタッフさんに対する業務＞ ▽求職者からの応募対応 ▽電話・メールで希望条件をヒアリング ▽お仕事紹介（マッチした職場を紹介） ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ＜求人原稿作成に対する業務＞ ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい！』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ 応募資格

仕事内容音楽ライブやイベントの協賛企業誘致や、会場で展開する飲食・物販の企画、当日の運営ディレクションなどをお任せします。エンタメの最前線を、裏側から支える仕事です！ 【ココが当社の魅力】 ★企画・提案から当日の運営まで幅広く携われるから、エンタメ業界で広く通用するスキルが身につく！ ★スケールが違う！誰もが知る大規模野外フェスや人気アーティストから新人アーティストのライブまで、音楽の最前線が仕事の舞台です。 ★未経験からプロへ！約1年間の先輩同行を通して、仕事の流れを学んでいきます！ 【Q】どんな仕事をするの？ コンサートやイベントにおいて、「ステージ以外のすべて」をプロデュースします。例えば、

仕事内容【土日祝休み×残業ほぼナシ】SNS好きを活かして、安心の「正社員」デビューしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 求人原稿作成スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円〜 ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 ※主任への昇格実績あり（人によりますが、入社後平均2〜

仕事内容（１）既存企業さんへの訪問・巡回（新規営業なし） （２）派遣スタッフさんの管理 →面接から入社のフォローまで、労務管理に携わる業務全般 （３）書類作成 →パソコンで入力 （４）派遣スタッフさんを増やす →増えれば増えるほど、【お給料に反映！稼げる】お仕事で す。 ＊未経験者・異業種の方も大歓迎 ＊接客等の転職歴を活かして就業可能！ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【お仕事内容】 【ここがおすすめ】 ホットスタッフで正社員募集中彡 普通自動車免許があり、運転ができる方なら だれでも大歓迎 ノルマなし残業なし 派遣スタッフさんの良き相談役を探しています かんたんな業務内容をご説明いたします ホットスタッフで働く派遣スタッフさんの お仕事している姿を見守り、企業さんを訪問 休憩中、仕事終わりのスタッフさんに 「お疲れ様です最近暑いですね。 体調大丈夫ですか？」 などの*体調確認*や、 「この間預かっていた、保育園提出用の書類が できたのでお持ちしました」 などの*必要書類の対応*、 「最近ミスが続いて落ち込んでるって 聞きました。お話聞き