株式会社ホットスタッフ - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ホットスタッフ フレックスタイム制で働ける【事務スタッフ】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実！教育担当がサポート】■ホットスタッフに登録する派遣スタッフさんの「給与計算」や「入退社の手続き」などの事務業務をお任せします。派遣スタッフの給与計算 派遣先企業に送付する請求書作成 勤怠(タイムカード)の管理 派遣スタッフの入退社手続き その他、関連する書類整理・電話対応 ＼システムやExcelへの入力業務がメイン／ 給与計算の仕方や請求書の作り方がわからなくて

仕事内容ホットアイマスクのラベル貼りスタッフ_ 髪色自由 社宅無料 日払いOK カンタン軽作業 未経験の方も大歓迎 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり その他、福利厚生充実 【仕事内容】 ホットアイマスクにラベルを貼っていく簡単なお仕事になります。 繁忙期にはホットアイマスクの梱包作業などもして頂くことがあります。 簡単な作業ですので駄菓子好きの方や未経験の方も大歓迎 土日祝お休みでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり 【給与】 月給369,000円〜402,0

仕事内容【お仕事内容】 2023年9月オープン 0～2歳児さんの保育補助や園内の お掃除をしてくれるスタッフさん大募集 土日祝休み週1日～OK時間相談もOK └だから扶養内やパートで働けちゃう シニア活躍中 └ちょっとだけ働きたい…って方にオススメ 0.1.2歳児が現在6名通っている小さな保育園で ひとりひとりじっくり見守れる雰囲気 とっても働きやすい職場です 【仕事内容】 小さい保育室で保育補助・掃除など 早番の場合・・・ 出勤したらまずはお掃除をして受け入れ準備 掃除が終わったら登園するお子さんを 笑顔で受け入れます 9時におやつがはじまるので補助をして おむつをかえて公園に

仕事内容<仕事内容> 定員最大9名の小さな保育室での保育士／土日祝休み｜年間休日125日｜残業・持ち帰り仕事ほとんどなし ＼定員最大9名×持ち帰り仕事ほとんどなし／ 子どもたちとしっかり向き合える環境です！ 求人のポイント！ ・完全週休2日制：土日祝休み ・年間休日125日 ・残業ほとんどなし ・昇給・賞与で頑張りを還元 【 ほっとミルクについて 】 TVCMでもおなじみ！ 全国に120拠点以上を展開する 人材派遣会社のホットスタッフグループが 働く人をバックアップするために 2023年9月にオープンさせた保育室です。 子どもも大人も「ほっ」と安心できる 場所になりたいと思っています！ 【

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせるお仕事です。 【具体的な業務】 ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 仕事の流れ ＜登録スタッフさんに対する業務＞ ▽求職者からの応募対応 ▽電話・メールで希望条件をヒアリング ▽お仕事紹介（マッチした職場を紹介） ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ＜求人原稿作成に対する業務＞ ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい！』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ 応募資格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容年間休日125日／土日祝完全休み◎人材コーディネーター募集【残業時間月平均10時間未満】 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 制服貸与 U・Iターン歓迎 友達と応募OK ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 営業・企画営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,250円 ※給与は月40h分のみなし残業手当5万6250円を含みます（月40hを超える場合は別途残業手当支給） 【月収例】 固定残業なし 【勤務時間】 8:00〜17:30 （実働：8時間 休憩：1時間30分 ※残業実績は月平均10時間未満です） 【試用・研修】 試

仕事内容社有車でのルートセールス カー用品店などの得意先を回り、自動車用アルミホイール用品のル ートセールスを行って頂きます。 販売店に卸として、追加注文を伺ったり、新製品のご案内をするな どが中心ですので、飛込みやノルマはありません。 研修期間を３ヶ月ほど設け、指導致します。 営業先には当初、元担当の先輩社員が随行し、得意先に紹介してい きます。 ＊採用後１年間は業務の流れを学んでいただくために、受発注業務 を行っていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ホットスタッフ蟹江 人材コーディネーター（未経験歓迎）／土日祝休み／年休125日 【求人要約】 【安定性】120拠点以上を展開するグループの一員 【高収入】平均月収50万円＆インセンティブ制度あり 【働きやすさ】残業月10h＆土日祝休＆年休125日 ホワイトな環境で、しっかり稼ぐ。 家族や大切な人が喜ぶ、無理のない日常を。 ■平均月収50万円、年収720万円を手にする先輩も！■ 明確なインセンティブ制度のもと、頑張った分だけ稼げるのが当社の特長の1つ。あなたにお任せするのは、人手を必要としている企業様と、仕事を探している派遣スタッフさんとのマッチング業務。新規で企業様を開拓

仕事内容【お仕事内容】 ＼アピールポイント／ USENが流れている明るい職場です!! アットホームな職場なので 分からない事もすぐ聞ける お菓子を配りあって談笑したり 自販機の飲み物が飲み放題 コーヒー、ココア、ジュース、 お味噌汁など種類豊富 「次はこの味いれてもらおう～」 など相談しあってます 急なお休みにも対応 お子様の行事や、急なお休みなど 取りやすいです 周りがしっかりフォローしてくれます。 お子様がいらっしゃる方でも 働きやすいと思います ＼会社紹介／ サンドウィッチマンさんの CM聞いたことないですか？ ホットスタッフみよしは『地域密着型』の 人材派遣会社とし

仕事内容【お仕事内容】 ～ホットスタッフで一緒に働きませんか？～ 《人材コーディネーターってどんな仕事？》 人材に困った企業様×働きたい地域の人 をマッチングさせるお仕事です!! ＜業務内容＞ （1）派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 →スタッフさんの良いところをたくさんアピール （2）企業様へヒアリング →どのような人材が適しているか細かく聞きます （3）登録スタッフさんへのお仕事紹介 →希望条件を聞きながら最適な就業先をご紹介 （4）スタッフさんや企業さんへフォロー対応 →定期的に企業様を回り、スタッフさんや企業さんへ 現状を確認して、悩み事などがあったら一緒に 解決策を考え

仕事内容株式会社ホットスタッフ名古屋 お休みも収入も妥協しない【人材コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修＆安心のOJT】企業とスタッフさん、双方にぴったりの出会いをつくるオシゴト明確なインセンティブ制度あり／ 【企業への対応】 ■新規営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！ 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。【派遣スタッフ

仕事内容月収30万円スタート！人材派遣会社での営業職！未経験の方でも大歓迎！（土日祝休み・長期休暇あり） 〇弊社正社員案件！ 人材派遣会社で営業STAFF募集！ 「人のために」「自分のために」 →【やりがいをもって働きたい】 「家族のために」 →【稼ぎたい・安定した生活を送りたい】 人それぞれ働く目的は違います。 上記の様な目標、目的がない方でも「自分を変えたい」といった方も大歓迎です♪ 前向きに就職・転職を考えている方は、お気軽にご応募下さい♪ 面接時も綺麗事等は一切お話致しません！ ありのまま真っすぐご質問に答えます！ ～今よりも一歩前へ進みたい～ そんな貴方をス

仕事内容株式会社ホットスタッフ名古屋 業界初!?レア求人◎フォロー専門の【人材管理アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《定時退社可◎残業月10H未満！ノルマなし♪》週1回取引先企業へ訪問し、近況を伺ったり、派遣スタッフさんの相談を聞く等のフォロー業務をお任せ！★スタッフフォロー ・仕事内容や働き方の相談対応 ・契約更新や証明書等の書類の授受対応 ★クライアントフォロー ・募集状況の確認 ・派遣スタッフの働きぶりやご要望の確認 ★社内業務 ・営業担当への訪問内容報告 ・日報作成 ・ス

仕事内容株式会社ホットスタッフ 【名古屋／転勤無】経理（決算業務）◇フレックス／残業5h／年間休日125日／地域密着型人材派遣会社 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】経理（決算業務）◇フレックス／残業5h／年間休日125日／地域密着型人材派遣会社 【具体的な仕事内容】 ～全国に120拠点以上を展開する急成長中の人材派遣会社～ ■採用背景 組織体制の強化に伴う採用となっております。「経理課」の管理職候補なので経理のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 ■業務内容： まずはグループ子会社の会計処理、月次・年次決算を通して社内ルールを覚えて頂き、その後グループ本社の会計処理、月次・

仕事内容【お仕事内容】 ≪楽しい仲間とステキな事務デビューしませんか？≫ 年間休日120日以上 20代・30代が中心の職場で 楽しくオフィスワーク オフィスで働くのが初めてでも大丈夫 PCの基本的な入力や操作ができればOK メールの打ち方や、電話の取り方などの 基礎もイチからしっかりお教えします ホットスタッフ名古屋東で わたしたちと一緒に働きませんか ご応募お待ちしております ＼派遣会社の事務ってどんな事をするの？／ ≪来客対応≫ スタッフさんやお客様が来社されたら 席までご案内＆お茶出しなど ≪労務管理≫ スタッフさんの入社や退社の処理、 社会保険や健康診断の予約・管理など

仕事内容株式会社ホットスタッフ大府 【人材コーディネーター】★年休125日★未経験入社9割→活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者は3か月間の研修ありの安心スタート！】企業とスタッフの“ご縁”を結び、働く人をサポートするお仕事。お仕事紹介やフォローが中心です！◆スタッフ面談・登録対応 ◆取引先企業との打ち合わせ（人材ニーズの確認など） ◆お仕事の紹介・マッチング ◆就業後のアフターフォロー など 担当数は10～15社ほど。スタッフの就業後も定着まで見守ります。スタッフが安心して働き

仕事内容【人材派遣会社の営業職募集◎】年収1000万も夢じゃない？！未経験でも管理職を目指せます！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 制服貸与 U・Iターン歓迎 友達と応募OK ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 営業・企画営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,250円 ※給与は月42h分のみなし残業手当5万6250円を含みます（月42hを超える場合は別途残業手当支給） 【月収例】 固定残業なし 【勤務時間】 8:00〜17:30 （実働：8時間 休憩：1時間30分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【