株式会社ホットスタッフ - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆社内教育アシスタント業務です。 ・研修案内（メール、電話） ・資料作成、修正（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ使用） ・データ入力（Ｅｘｃｅｌ使用） ・ｅラーニングのアカウント作成、削除 ・研修受講状況のチェック など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容仕事内容 ホットスタッフグローバルは 求職者と働き手を求める企業を つなぐ会社。 あなたには 海外で日本語を学び、 特定技能制度を利用して 海外からやってきた若者の サポートをお任せします。 ■自動車整備業 ■製造業 ■飲食業 ■介護業 など 活躍のチャンスは多数！ 就業前はもちろん、 その後の生活までサポートできる 社会貢献度の高いお仕事です。 働き手である外国人や 企業の情報を営業から引き継ぎ 下記の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■就業サポート ＊通訳・翻訳 └ベトナム語 or インドネシア語 or ミャンマー語 ＊入社時の書類やりとりの仲介 ＊働く企業への定期訪問 └愛知・岐

仕事内容・派遣スタッフさんの給与計算 ・派遣先企業様への請求業務 ・勤怠管理、タイムカード管理 ・書類整理、電話対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ホットスタッフ名古屋西 事務スタッフ／年休125日／残業月５時間以内／服装ネイル自由 【求人要約】 【安定性】CMでおなじみの「ホットスタッフ」で働く 【研修制度充実】まずはPC入力ができればOK！ 【プライベートも充実】土日祝休み×残業月5h以内 事務デビューするなら『ホットスタッフ』で！ バツグンの働きやすさと充実の研修であなたをサポート ＼POINT／ ★CMでおなじみ！『ホットスタッフ』の事務スタッフ ★必要な知識・スキルは「入社時研修」でフォロー！ ★年休125日（土日祝休み）×残業月5h以内 ★ネイル・服装自由で自分らしく働ける！ … 「事務デビューして、今の

仕事内容＼ゼロからできる工場ワーク／研修充実で“はじめの一歩”を徹底サポート◎ お仕事内容 ￣V 工場内でホットドッグの製造に関わるお仕事です。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造が初めての方でも安心して始められます。 具体的には、 ・材料の準備 ・製造機械の操作サポート ・仕上がりのチェックや確認作業 ・完成品の整理や梱包作業 作業は工程ごとに分かれており、最初は簡単な作業からスタートします♪ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 作業イメージ ￣V 力仕事はほとんどなく、体への負担も少なめ！ 作業は基本的に 自分のペースでコツコツ進め

仕事内容ホットアイマスクのラベル貼りスタッフ_ 髪色自由 社宅無料 日払いOK カンタン軽作業 未経験の方も大歓迎 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり その他、福利厚生充実 【仕事内容】 ホットアイマスクにラベルを貼っていく簡単なお仕事になります。 繁忙期にはホットアイマスクの梱包作業などもして頂くことがあります。 簡単な作業ですので駄菓子好きの方や未経験の方も大歓迎 土日祝お休みでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり 【給与】 月給335,000円〜355,0

仕事内容仕事内容 【仕事内容詳細】 企業の人材不足を解決するため、 外国人人材の受け入れを 提案する営業職です。 提案先は 日本企業（製造業・介護・自動車整備など） 外国人との面接はWEBで実施（日本語でOK） 受け入れ後の手続きは管理部門が対応。 → 営業は「企業と人材をつなぐ」ことに 集中できます！ 【やりがいポイント】 自分が提案した企業で、 面接した方が元気に働き始める瞬間は 本当に嬉しいです！ 【未経験でも安心】 外国人人材の多くは日本語を学んで来日するため、商談は基本的に日本語で進行します。 語学に自信がない方や、未経験の方もご安心ください。万が一困ったときには、社内の外国人スタッフが通訳

仕事内容事務業務およびメンバー補助業務全般 ・議事録作成、会議資料作成等 ・データ入力 ・備品発注 ・法改正に対応するための情報収集 ・市場ニーズや競合他社の調査 先輩社員やチームメンバーが丁寧に指示・サポートしますので、未 経験の方もご安心ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容株式会社ホットスタッフ 役員秘書／未経験歓迎／学歴不問／フレックス制／年休125日 【求人要約】 【安定性◎】人材業界大手のホットスタッフグループ 【環境◎】ミッドランドスクエア勤務・フレックス制 【待遇◎】残業10h・賞与2回・月給25～30万円 あなたのサポートが、経営を加速させる。 メリハリのある環境で、一歩先のスキルを身につける。 ★求人のポイント★ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・フレックスタイム制 ・ミッドランドスクエア勤務 ・土日祝休み ・年休125日 ・残業月10h以下 ・人材業界大手「ホットスタッフ」グループ 【当社について】 「だったら、ホットスタッフでしょ」でお

仕事内容お仕事内容 議事録作成、会議資料作成等の ” 事務業務およびメンバー補助業務全般 ” データ入力 備品発注 法改正に対応するための情報収集 市場ニーズや競合他社の調査 ※変更の範囲：会社の定める業務 先輩社員やチームメンバーが丁寧に指示・サポートしますので、未経験の方もご安心ください。 業務拡大につき増員募集！ 事務や法務の経験は問いません。 先輩たちも異業種からの中途入社ばかりなので、 未経験の不安な気持ちもしっかり理解してサポートします。 20代〜ベテランまで、男女問わず幅広く活躍中！ 現在は女性4名・男性3名のチームです。 ゆくゆくは企画提案へのチャレンジや、管理職へのキャリアアップも可

仕事内容【お仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験者歓迎学歴・経験は不問です 既存企業の営業メイン新規営業一切なし 土日祝休み完全週休2日制年間休日125日 インセンティブあり頑張りはしっかり反映 【具体的な仕事内容】 既存企業への対応 募集状況のヒアリング スタッフさんのご紹介 就業後の定着フォローや状況確認 派遣スタッフへの対応 ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング 希望に合った仕事のご紹介 企業への見学同行、初出勤のサポート 就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー スタートしてからも、 長く働いていただけるよう悩みなどを聞きながら しっかりサポートします。 ＊頑

仕事内容【お仕事内容】 業務拡大につき 一緒にホットスタッフ豊橋を 盛り上げてくれる事務員さんを 募集しています。 現在のメンバー構成は 営業事務2名（女性） コーディネーター1名（女性） 営業・管理6名（男性5名・女性1名）の ～計9名～ あなたが10人目のメンバーです 和気あいあいとした明るい環境です()v 【お仕事内容】 営業メンバーが仕事をしやすいよう バックオフィスからサポートをするポジションです。 派遣スタッフさんの入社・退社書類の処理 →提出書類に漏れや間違いがないか確認 派遣スタッフさん用タイムカードのシステム入力 →勤務開始と終了時間を入力 →休日、実働時間、休憩時

仕事内容◆採用関連の事務業務です。 ・資料作成 ・データ入力 ・書類整理、電話対応 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容お仕事内容 研修サポート └研修参加者へメール、電話でのご案内 └アンケートの集計（Excel使用）や参加者チェック 資料作成 └研修資料の作成、修正（PowerPoint使用） →上司や講師と一緒に行うので、高度な知識は不要です！ eラーニング管理 └アカウントの作成・削除 └受講状況のチェック その他付随する事務業務 等々 ＊入社後は まずは先輩社員と一緒に 仕事を覚えていくことからスタート！ 分からないことは先輩に 何でも聞いてください。 ＊ご希望があれば 研修を一から作成したり、様々なキャリアアップも目指せます！ 「こういう研修があったらいいな」というご意見もぜひ聞かせてください！

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格