石川県のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホーム（１００床）での介護業務に関する一般事務（ 介護保険請求・データ処理・経理・その他人事管理など総務全般の 業務）を行っていただきます。 業務に関しては、上記の一般事務に加え、施設管理に関する修繕工 事の発注や備品購入の発注、車椅子など備品・施設の軽微な修理な どもあります。 社会福祉士か社会福祉主事のどちらかの資格を有する方。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容◆生活相談員業務全般 特定入居者の生活援助業務、入退去に関する対応、 入居者家族及び関係機関との対応 就業場所：■ケアハウス 千木の里 ■特別養護老人ホーム 千木園 ■特別養護老人ホーム 第２千木園 ■デイサービスセンターひきだ ■小規模特別養護老人ホーム 第三千木園ひきだ ■グループホームひきだ 【業務の変更範囲：なし】 ※いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所

仕事内容入退院に関するご相談対応、日程調整 各種申請手続等のご案内 各医療機関、福祉機関との連携 各種書類作成 電話対応 入院中や退院後に関する問題等に対しての相談 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容◆障がいを持つ利用者の支援を行っていただきます。 ・日常生活動作（トイレ、移動、食事等）の支援 ・作業活動の支援 ・余暇活動に関する支援 ・ケア計画書の作成 ・送迎業務 ・短期入所の業務 【業務の変更範囲：なし】 ※障害者雇用優良中小事業主制度「もにす」認定事業所

仕事内容（障がい者支援施設・福祉型障害児入所施設） 施設入所利用者様の食事、入浴、排せつ等の支援 通院付き添い、学校の送迎、余暇時間の支援等 小遣いの管理。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容◆児童養護施設で生活する子どもたちが健全に成長し、社会的自立 をできるよう支援する仕事です。食事、入浴、学習、遊びといった 日常生活を通して、安心できる場を整え、体験を積み重ね、信頼関 係や自尊心を取り戻していけるように、子どもたちの育ちを援助し ます。※将来、児童の送迎をしていただくこともあります。 ■体育館やグランドがあり、子どもがのびのびと成長できる環境で す。 ■より家庭的な環境の中で、子どもたちが生活できるように、地域 での分園の開設、本体施設の建て替えのため、職員を増員します。 新しい施設で一緒に働きませんか？ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ※

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間帯の相談可能 月３０時間以上の勤務を希望 必要に応じて土曜日の出勤あり（月１回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談による 土曜日は月１回出勤希望（９：００～１３：００） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域連携室「入退院支援部門」の業務一般 就職奨励金５万円支給あり！試用期間終了後支給 ■主な業務 入退院に関する手続きや支援、調製業務、患者・家族に 対する相談業務など ■募集の背景 介護休業に伴う、補強です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポ ートをお願いします。利用者様が自分の能力を最大限に活かせるよ うな職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていく ことがこの仕事のミッションです。具体的には、サービス管理責任 者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支 援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会 を提供します。人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架 け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをす ることは、非常にやりがいのある仕事です。メインの就職サポート 業務の他に、生活支援、事務作業もお願いしま

仕事内容法人が運営する福祉事業所やＧＨでの利用者生活支援、温泉施設や飲食店舗な どでの障害がある方の就労支援、放課後等デイサービスでの障害児支援などを 担当。 配属拠点によって業務内容は異なります。 【変更範囲：会社に定める業務】

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～８時間程度にて相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、発達の気になる児 童に対し、一人ひとりの個性を大切に丁寧な声掛けや身の回りの介 助、学習指導などこども達の成長をサポートするお仕事です。 送迎車両の運転または添乗もお願いします。得意なことがあれば（ 料理、スポーツ、音楽、絵画、工作など）提案して頂いたり、活動 に組み込んだりしています。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）基本 （２）土曜日 「又は」学校長期休み ※下校時間・休校などにより変動あり ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生～高校生までの児童・生徒に対する療育。 〈主な業務〉 ・身辺自立に向けた支援。 ・公園、バランス運動、学習、創作活動、 ｅスポーツ、音楽など ・社用車にて送迎 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポ ートをお願いします。利用者様が自分の能力を最大限に活かせるよ うな職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていく ことがこの仕事のミッションです。具体的には、サービス管理責任 者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支 援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会 を提供します。人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架 け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをす ることは、非常にやりがいのある仕事です。メインの就職サポート 業務の他に、生活支援、事務作業もお願いしま

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校が夏休みや冬休みといった長期休暇に入る場合は、労働時間が 長くなることがあります（９時から１９時の間で８時間就労）が、 可能な場合だけです。短時間のままの就労も可能です。 ＊就業時間により休憩は法定時間を付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お子さんの利用状況により変化有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学校終了後に親御さんが迎えに来るまで一時的にお子さんを 預かり、安心・安全に過ごしてもらえるよう支援をします。 ・お子さんの見守りが中心となるお仕事です。自主性を重んじてい る児童クラブで、危険な事がないかをしっかりと見て頂き温かく 見守って頂くようお願いします。 ・未経験からスタートしたミドルやシニア世代のスタッフも活躍し ています。また、同企業内の別の児童支援サービスへの職場変更 も可能で、仕事の幅を広げていく事ができます。 ・短時間のアルバイト的な就労も相談に応じます。 ＊１年契約（更新の可能性あり） ◎いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 ◎えるぼし認定企業です 〈業務の変更範囲：変更

仕事内容障害福祉サービス事業所（通所施設）にて、障害のある人の食事、 トイレ介助や事業所内の作業の支援等をおこないます。利用者宅へ 送迎もします。本人らしく活動していくことを目指して日々、取り 組んでいます。外でのイベントに参加したり、旅行にも行ったりし ます。施設内にとどまるだけでなく、さまざまな人たちと関わりを 持てるような活動を目指して、日々過ごしています。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか「又は」の時間で応相談 ＊就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜固定休み。休みはシフト制。 シフトは前月１０日までに決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ・発達に特性のある小学生～高校生が対象 ・放課後や学校がお休みの日に、生活や学習のサポートします ・友だちとの関わり方や社会性を育むトレーニングもあります ・簡単なパソコン遊び、みんなで楽しむゲーム活動もあります ・「できた！」を一緒に喜び、子どもたちの自信を育てます ・送迎業務あり（社用車使用） ・未経験やブランクのある方も歓迎！研修制度でしっかりサポート します ・子どもたちの個性に寄り添いながら、共に成長できるお仕事です ＊利用者：定員１０名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポ ートをお願いします。利用者様が自分の能力を最大限に活かせるよ うな職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていく ことがこの仕事のミッションです。具体的には、サービス管理責任 者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支 援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会 を提供します。人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架 け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをす ることは、非常にやりがいのある仕事です。メインの就職サポート 業務の他に、生活支援、事務作業もお願いしま

仕事内容【通所介護、訪問介護、有料老人ホーム】 ご利用者様の日常生活の介護、生活支援 デイサービスにおける生活相談員業務 訪問介護におけるサービス提供 その他 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容障がいをお持ちの方の就労業務のお仕事をサポートします。 作業指導や生活支援を通じて、障がいをお持ちの方の社会参加を支 援していくお仕事です。あなたの得意なことが役立ちます。未経験 者でも大丈夫です。 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：会社に定める業務】

仕事内容ご自宅で生活されている身体に障害のある方が日中通所し、安心し て過ごせるよう生活支援を行っていただくお仕事です。利用者（約 ２０名）の自立支援・日常生活能力の向上・身体機能の維持向上を 目的としたサービスを提供しています。 【主な業務内容】 ・生活介助（食事・入浴・排泄介助） ・送迎業務（ハイエース：職員二人で行います） ・様々な活動（夏祭り・クリスマス会など職員も含め楽しく活動 しています♪） ■転勤について：本人希望があればご相談することもありますが、 定期的な転勤はありません。（詳細は特記事項記載） 変更範囲：変更無し

仕事内容・職員（正規・パート）のシフト作成、勤怠管理 ・面談やＯＪＴを通じた職員の育成・モチベーション管理 ・入退所手続き、利用料管理 ・保護者との面談、運営に関する説明、クレーム対応 ・学校や地域団体との連携、地域に開かれたクラブづくり ・年間・月間指導計画の作成、実施状況のチェック ・行事の企画・運営、予算管理 ・安全衛生管理（緊急時対応、危機管理マニュアルの整備、徹底） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。