石川県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容就職に向けた相談 就職活動の支援（ハローワークへの同行等） 職場定着に向けた支援 雇用管理についての事業主に対する助言 日常生活・地域生活に関する助言 関係機関との連絡調整 雇用主、家族、医療、福祉関係者、行政などと連携して支援を行い ます。 福祉での専門職の方を望みます。 就労系の事業所での経験のある方も大歓迎です。 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容精神障害を持つ方への日常生活支援や相談業務 受診・入院相談や、退院後の生活環境等の調整 社会資源活用のサポート ・充実した教育システム、資格取得支援制度・・・ブランク のある方、未経験の方でも安心して働ける職場環境です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問支援 ・重度精神障がいの方の在宅生活支援（ＡＣＴ）を多職種チームで 行う訪問看護ステーションです。 ・リカバリーを目指して多様な支援を行っています。 ・訪問エリア：車で３０分以内、訪問車（軽自動車）使用。 ・週１～２回（夜間、土日祝）オンコール当番あり。 ・電子カルテの入力。 変更範囲：変更無し ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容・相談者との面談 ・計画書作成 ・サービス事業者との調整 ・定期的なモニタリングなど 地域生活を応援していきます。 変更範囲：変更無し ※応募される方はハローワークから「紹介状 」の交付を受けて下さい。

仕事内容＊外来、入院患者様の相談援助業務 ＊福祉関係申請手続き等その他関連業務 及び業務に付随する事務、雑務全般 業務の変更範囲：法人の指定する業務 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容・院内で多職種連携の要として活躍しています。医師や看護師はじめ多職種と の日常的なコミュニケーションもとりやすく、働きやすい環境です。 ・無差別・平等の医療を理念に掲げ、無料低額診療事業を実施しています。 経済的な理由や、困難を抱えた方々の相談も他機関から多く寄せられ、地域 との連携の窓口を担っています。 ・初任者研修プログラムに基づき、ソーシャルワークに必要な知識・技術習得 に向けた丁寧な指導を行っています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務への変更の可能性あり】

仕事内容高齢者福祉施設の入居者や利用者、その家族等の相談援助業務 ・利用契約、行政や医療機関等の対応、社用車での外出支援、 送迎サービス、受診の付き添い、介護補助、生活支援等の 業務を行っていただきます。 ＊「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 【変更範囲：法人の定める範囲】 ※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容岡部病院は金沢市南部に位置し、精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟、精 神一般病棟、精神療養病棟を有する２８７床の精神科病院です。 同一医療法人では介護老人保健施設あっぷる１００床、共同生活援助事業所、 訪問看護ステーションなど、地域に根差した医療・介護・福祉の事業所を運営 しています。 主な業務は、精神科岡部病院における医療福祉相談業務全般。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容２０２５年１２月開業 就労継続支援Ａ型事業所 職業指導員として利用者さんの支援をするお仕事です。 障がいのある方々が一般就労するための助けとなる やりがいのあるお仕事です。 ■洗濯乾燥機を操作し、バスタオル等を畳む業務※施設内就労です 。 ■フィットネスクラブの浴室清掃業務 ※施設外就労です。金沢市、野々市市、白山市への移動時間も業務 時間となります。送迎業務があります。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○精神病院において、社会福祉の立場から患者さんが地域や家庭に おいて自立した生活を送ることができるよう、問題の解決・調整、 相談支援を行います。 ○具体的には、入退院の調整、在宅復帰、施設入所、転院の調整、 自立支援医療等各種制度の説明・手続きなどです。 ○公用車の使用があります。 入院患者さんの施設見学やご家族のご案内 など 【変更範囲：変更なし】 【 急 募 】

仕事内容【放課後等デイサービス】 発達障害を抱えるお子さんを、放課後や長期休暇などにお預かりし トイレや食事などの生活支援や学習支援、運動支援などを行いま す。１日の利用定員は１０名程度の事業所です。 運転業務あり 送迎は白山市、野々市市近郊（車種はワンボックス） 業務に慣れた段階でお願いをしています。 初めのうちは他の職員も同乗します。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容和気あいあいがモットーの会社です。インスタも運営しているため 、弊社の強みとなる「職員間の良い雰囲気」をぜひご覧になってく ださい♪「米ライフ」で検索♪施設後利用の方に対する支援業務全 般（送迎・納品・作業補助等）をお任せします。 （業務の変更範囲：変更なし） 経験・資格問いません。経験者優遇あり 年間休日１２０日以上と業界の中では多い休日です 弊社インスタもぜひご覧になってください♪ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容入退院の援助や退院後のサポート、医療機関から社会生活への移行 支援など 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、発達の気になる児 童に対し、一人ひとりの個性を大切に丁寧な声掛けや身の回りの介 助、学習指導などこども達の成長をサポートするお仕事です。 送迎車両の運転または添乗もお願いします。得意なことがあれば（ 料理、スポーツ、音楽、絵画、工作など）提案して頂いたり、活動 に組み込んだりしています。 変更範囲：会社が定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポ ートをお願いします。利用者様が自分の能力を最大限に活かせるよ うな職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていく ことがこの仕事のミッションです。具体的には、サービス管理責任 者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支 援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会 を提供します。人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架 け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをす ることは、非常にやりがいのある仕事です。メインの就職サポート 業務の他に、生活支援、事務作業もお願いしま

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～８時間程度にて相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、発達の気になる児 童に対し、一人ひとりの個性を大切に丁寧な声掛けや身の回りの介 助、学習指導などこども達の成長をサポートするお仕事です。 送迎車両の運転または添乗もお願いします。得意なことがあれば（ 料理、スポーツ、音楽、絵画、工作など）提案して頂いたり、活動 に組み込んだりしています。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容法人が運営する福祉事業所やＧＨでの利用者生活支援、温泉施設や飲食店舗な どでの障害がある方の就労支援、放課後等デイサービスでの障害児支援などを 担当。 配属拠点によって業務内容は異なります。 【変更範囲：会社に定める業務】

仕事内容障がいのある方への日中支援、就労支援、グループホーム生活支援 及び、ひきこもりや生活困窮者への日中活動支援 ※サービス管理責任者等管理業務の登用あり ※身体介護（介助）は少ない業務 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【Ｒ７．７月新規オープンしました！】 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事です Ｒ８．６月には２号店もオープンしました。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他シフト制 年末年始・リフレッシュ休暇（夏期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポ ートをお願いします。利用者様が自分の能力を最大限に活かせるよ うな職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていく ことがこの仕事のミッションです。具体的には、サービス管理責任 者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支 援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会 を提供します。人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架 け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをす ることは、非常にやりがいのある仕事です。メインの就職サポート 業務の他に、生活支援、事務作業もお願いしま