ハローワーク ホテル - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ビジネスホテル（客室数８８室）において、フロント業務を行っ ていただきます。 ・宿泊客の対応、管理 ・チェックアウト業務 ・朝食会場レストランでの案内業務 など ＊２～３人体制 ＊未経験の方も、歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆ビジネスホテル（客室数８８室）において、フロント業務全般を 行っていただきます。 ・宿泊客の対応、管理 ・予約受付業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 他 マネージャーの後に支配人へと進んでいただきます。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆客室清掃および、付随する業務を行っていただきます。 ・ホテル客室清掃（２～３人で行います） ・軽食の調理（マニュアルに従って調理です） ・その他、雑用など ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※土日祝勤務可能な方希望します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容いとまち内のＩＴＯＭＡＣＨＩ ＨＯＴＥＬ ０のサービス（フロ ント）スタッフの募集です。 仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務、その他アテンド業務 ・朝食及びカフェラウンジのサービス業務 ・電話応対 ・予約対応 ・お客様情報のデータ入力 ・備品管理（発注や在庫管理）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆知的障害者施設において、利用者に対する生活支援全般を行って いただきます。 ・生活支援（食事の介助や入浴介助） ・作業支援（野菜の栽培及び出荷作業の支援、又はホテル用洗面 用具袋詰め作業の支援等） ・支援記録の作成 など ★経験のない方にも、ていねいに指導いたします。 変更範囲：職業指導員及び隣接するグループホームにおける世話人 業務（生活援助やその他の雑務等）

仕事内容◆ビジネスホテル（客室数８８室）において、フロント業務全般を 行っていただきます。 ・宿泊客の対応、管理 ・予約受付業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・朝食会場レストランでの案内業務 など ＊２～３人体制 ＊未経験の方も、歓迎します。 「トライアル雇用併用求人（期間中、同条件）」 変更範囲：なし

勤務時間又は15時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：水・木・金・土曜日のうち３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆西条駅前のホテルでフロント係を１人で担当していただきます。 ・宿泊受付 ・電話対応 ・レジ精算及びカード精算 ・その他雑用 週３日の１５：００から２１：００勤務予定になります。（応相談 ） ※お仕事の詳細は面接時に説明いたします。 ※変更範囲なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆西条駅前のホテルでフロント係を１人で担当していただきます。 ・宿泊受付 ・電話対応 ・レジ精算及びカード精算 ・その他雑用 週３日から４日の０７：００から１２：００勤務予定になります。 曜日等は応相談 ※お仕事の詳細は面接時に説明いたします。 ※変更範囲なし

勤務時間又は15時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆西条駅前のホテルでフロント係を１人で担当していただきます。 ・宿泊受付 ・電話対応 ・レジ精算及びカード精算 ・その他雑用 週３日ほど：１５：００から２１：００勤務予定になります。 応相談 ※お仕事の詳細は面接時に説明いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ビジネスホテル『西条アーバンホテル』にてフロント業務に従事し ます。 仕事内容 ・接客、電話対応 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・巡回業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３６０分 （２）休憩１８０分 ※中抜け休憩です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫などによる特別条項として、年６回を上限として月８０ 時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「日本の渚百選」に指定された美しい海岸沿いの高台に建っている 温泉リゾートにて、下記の業務に従事していただきます。 ・朝食はビュッフェスタイル。 ・昼食は日帰りのお客様向けの和食中心の定食です。 ・夕食はビュッフェで提供する料理や、お客様と対面できるオープ ンキッチンを介した料理提供。 また、会席料理など和食を中心に料理全般業務に携わっていただき ます。 ※直接雇用の実績あり！ ※短時間の勤務など、ご相談に応じます！ 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜20時30分 就業時間２：12時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注・納期の逼迫等による対応の時、６回を限度に１ヶ月８０時間 、１年間で７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他土日祝の休み相談可能 週休１日の週が月に一回あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルでのフロントスタッフ業務。 仕事内容： ・受付案内 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・清算業務 ・予約対応 ・電話対応 ・簡単なパソコン操作 ・夜食サービス（盛り付け、配膳、片付け等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日１２２日の正社員／大手企業だから安定性◎福利厚生充 実◎】 ホテルなど宿泊施設で使用されたシーツ・布団・タオルといったリ ネン類を洗濯・仕上げをしている洗濯工場です。 工場内は１０代から６０代の幅広い年代の人たちが働いています。 今回は、その工場内で管理全般（生産管理・社員シフト管理・工場 内の設備管理等）をしていただける方を募集しています。 人柄を重視の採用をしているので、経験者はもちろん、管理業務が 未経験の方でも、ぜひご応募ください。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆ビジネスホテル（客室数８８室）において、フロント業務全般を 行っていただきます。 ・宿泊客の対応、管理 ・予約受付業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 他 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

仕事内容◆知的障害者施設（利用者４０名）において、健康管理・生活支援 ・作業支援補助・記録の作成等を行っていただきます。 ・通院介助、服薬管理等 ・食事の介助、入浴支援 ・洗濯、ホテル用洗面具袋詰め作業の補助 ・その他支援全般 ★経験のない方は、マンツーマンで指導いたします。 ※変更範囲：変更なし