ハローワーク 訪問介護 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーションにより決定（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容整形外科医院の「リハビリ室」において、医師の指示に従い、患者 さんの理学療法の補助を行います。 （治療器具の取付、取りはずし、患者さんの介助等） ≪ 急募 ≫ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日数については出来るだけご希望に沿えるようにしますのでご 相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム「そがの里」の入浴介助業務 （入所定員 ３０名） ※短時間勤務なので、家庭と両立して働けます。 ※ｗワーク歓迎（副業可） ※勤務日数はできるだけご希望に沿えるようにしますのでご相談く ださい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、夜間のみの勤務等相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご自宅に訪問し、身体介助や生活援助、外出支援などを行います。 ＊別途私用車使用料の支給あり（１件ごと２００円） ＜時給例＞ ・身体介護 １，４００円 ※２件目以降 １，７００円 ・家事援助 １，２００円 ※２件目以降 １，５００円 ・その他（研修・ミーティング等）１，０４０円 ＊訪問介護の件数が増えるまでの間、事務所系の業務の兼務があり ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容身体介護、生活援助などの訪問介護業務をお願いします。 ＊入社後、実務の前に研修を行います。 （１０～１６時／４日間） その後も丁寧な指導を行います。 ＊訪問介護の件数が増えるまでの間、事業所系の介護業務との兼務 があります。 働きやすい職場づくりを心がけています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択可 （１）（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「南高井病院」にて、入院患者様の入浴介助業務に携わっていただ きます。介助業務は複数名で行います。 経験の無い方にはていねいに指導しますので、安心して勤務できま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容「グループホーム はなの家」にて、以下業務に携わっていただき ます。 【具体的な業務内容など】 ・グループホームにおける介護業務並びにその付帯業務 ＊夜勤（１７時～翌１０時）の頻度は、月に５回程度です （１回７千円）。 ＊「グループホーム はなの家」について： 利用定員２７名（全室個室）１ユニット９名×３ユニット 変更範囲：変更なし

仕事内容令和６年５月オープンのナーシングホーム（２４時間看護師在住の 住宅型有料老人ホーム）です 常に看護師が常駐する施設です。 医療的ケアが必要な為、ご自宅では過ごせない方の施設になります 。 夜勤帯も看護師駐在の為、安心して介護業務が行えます。 日勤のみの勤務も相談可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「済生会松山特別養護老人ホーム」施設内における介護業務 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間（４）の夜勤（５）の準夜勤の頻度は、それぞれ月に４ ～５回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者様の自宅に訪問 ・サービス提供責任者の補助 ＊有給休暇は入社後即取得可能です。また時間休制度も設けており ますので、主婦の方も安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様のお宅に訪問し、居宅での調理、食事、排泄、 入浴等の介助（特に食事に力を入れています） ＊訪問先：松山市内・伊予市・松前町 ＊１日の就業時間、週の所定労働日数（勤務日数・休日など）につ いては、相談に応じます。 ＊日曜のみも可。 ＊家庭の事情、学校行事、急なお休みも相談可能です。 お気軽にお尋ねください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）両方勤務できる方歓迎 ＊（１）（２）いずれかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務割表により定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎業務 ・車輌の清掃等 （就業時間）（１）０８：１５～１０：００ （２）１５：３０～１７：３０ ＊両方勤務できる方歓迎 ＊（１）、（２）いずれかでも可 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホーム さわや家での老人介護業務 （２ユニット・１８名） ・日常生活援助：食事・入浴・排せつ・移乗・歩行介助など ・レクリエーション：利用者様と一緒に、体操・歌・イベントなど ・その他：食事準備（米研ぎ、汁物のあたため等） ※夜勤は月４～５回程度です。業務に慣れてから行います。 ※調理が苦手な方でも大丈夫です。 ※未経験の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ヘルパーステーション来住にて、訪問介護業務に携わっていただき ます。 日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃 除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成な ど）をしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石において、訪問介護員として、有料老人 ホームの入居者様の日常生活における必要なお世話（食事、入浴、 排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、 お世話の記録作成など）をしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームあきにて、介護職員として介助及び介護業務に携わ っていただきます。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション等 ※ハローワーク経由で採用した場合、人材会社非経由で採用した 場合、就職祝い金制度あり（５万円、諸条件あり） ＊就業時間は１か月単位変形労働制に基づく右記（１）～（４） のシフト制勤務となります。 就業時間（３・４）の夜勤の頻度は月に４～５回程度です。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「サービス付高齢者向け住宅ひがし野ゆめ組」にて介護補助として 以下業務に携わっていただきます。 利用者様への介護業務は専門職員が対応します。 それ以外の補助的な業務を担当いただきます。 ・食事の準備や配膳、片付け ・施設内清掃 ・洗濯補助 など ※有資格者は介護業務の手伝いをお願いする場合があります。 ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：４）１５：００～１８：００ （１）～（４）選択可 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者宅を訪問して介護業務をお願いします。 ＊生活援助、身体介助、外出援助 ・ご自身のバイクあるいは車で活動できる方（直行直帰） ・訪問地区についてはご相談に応じます。（訪問先はご自宅近辺で も可） ・就業時間、勤務日数はご相談に応じます。子育てや介護との両立 が可能です。ご自身の空き時間を有効に利用できます。ダブルワー ク可。（兼業・副業可）週１回、１日１時間から勤務可能 ・有給取得できます。 ・訪問開始当初はサービス責任者が同行しますので安心です。 ・月に一度、定例会や研修会を開催しており、スキルアップを目指 せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護員として、有料老人ホームの入居者様の日常生活における 必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移 動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成など）をしていただ きます。 ※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 ※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は４回程度です。（回数は相談に応じます。） ＊定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務