東京都港区の新規開院の求人・仕事・採用

仕事内容私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、一つひとつの意思決定が売上・収益・ブランド価値に直結するため、経営視点を持って組織を牽引していただきます。 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理

勤務時間水曜～日曜 9:30～18:00 休憩90分 水曜～日曜 10:30～19:00 休憩90分 【勤務日数】週1日～3日 木曜日出られることが必須条件。 土曜日も出られれば尚良し。 【平均残業】月1～5時間程度 （時間外算定：週40時間）

仕事内容【麻布十番駅～徒歩1分】2月12日オープン予定｜経験者の募集｜週1～3日勤務｜ 麻布十番駅から徒歩1分、 アクセス抜群の『麻布眼科』で医療事務スタッフ募集！ ＼この求人のポイント／ ＊時給1,500～2,000円！しっかり稼げます ＊週1～3日勤務で家庭やプライベートと両立◎ ＊通勤ラクラク♪ 交通費支給 ＊木曜・土曜働ける方歓迎 ＊2月12日新規開院予定 【仕事内容】 ・レセプト業務 ・会計業務（自動計算機使用あり） ・初診、再診の患者様の受付 ・問診票の記入案内 ・電話対応 ・カルテ管理 ・簡単な眼科検査 ・医師の介助 ・院内清掃など カルテ：電子カルテ 医療事務経験がある方限定

勤務時間シフト制 ・シフト制 月曜～木曜8：15～12：30/14：00～18：15 金曜8：15～12：45 日曜8：15～12：30/14：00～16：15 ※時間・曜日応相談 月曜日、金曜日にシフト入れる方歓迎します

仕事内容2023年11月に新規開院した小児科です 田町駅より徒歩4分の立地に「かめさんキッズクリニック」を小児科医夫婦で開業しました スタッフの皆さんが働きやすく、やりがいのある環境を整えていきたいと思っております。 【主な業務】 医師の診療補助＊患者さんへの対応、問診・カルテ入力、採血・注射・検査補助など外来看護業務＊清掃

仕事内容複数クリニックにおける管理業務 DXで医療の未来を変える（本部ポジション） 株式会社avriot - 医療×テクノロジーで 人々の健康な暮らしをサポートします 仕事内容 募集の背景 クリニックの業務拡大につき、増員の為募集をいたします。 あなたのこれまでの経験は、これからの組織にとって“必要不可欠な力”です。 そしてその力を、発揮できる環境があります。 本ポジションでは、クリニックのマネジメント業務にとどまらず、 新規開院時の収益シミュレーションや戦略の立案など、法人全体の意思決定にも関わっていただきます。 「現場で終わらないキャリアへ」 「経験を、経営の力に変えていく」 そんな新

仕事内容医療法人社団水聖会 医療事務／未経験OK／年休125日／オープニングスタッフ募集 【求人要約】 未経験歓迎！充実の研修制度で安心スタート 年間休日125日・残業月平均5時間以下・希望休OK 首都圏49クリニック展開／駅チカ勤務多数 年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査･診断専門クリニック 私たちメディカルスキャニングは、 最新のMRI・CT技術を使った画像検査・診断に特化したクリニック。 医療機関や健康保険組合、企業などからのご紹介を受け、早くて質の高い画像診断を提供しています。 主なお仕事は受付や電話対応などです。 医療に関する知識

仕事内容・残業少なめ・【医療事務統括マネージャー】現場で終わらない あなたの算定スキルを経営へ｜戦略的算定×DXで医療の未来を変える（本部ポジション） 株式会社avriot - 医療×テクノロジーで 人々の健康な暮らしをサポートします 仕事内容 募集の背景 これまで各拠点ごとに行ってきた算定・レセプト業務を、次のフェーズでは「戦略」として統合し、法人全体の成長をさらに加速させていきます。 【その変革の中心となるのが、今回募集するポジションです】 あなたのこれまでの経験と算定スキルは、これからの組織にとって“必要不可欠な力”です。 そしてその力を、発揮できる環境があります。 本ポジションでは

勤務時間■シフト制┗週1日、3時間から勤務OK※半年ごとにシフトを決定＜ POINT ＞★急なお休み希望も相談OK！★前日でのシフト変更も可能です！＜ OPEN時間 ＞✓平日・土曜日｜9:00〜18:30✓日曜日・祝日｜9:00〜14:00

仕事内容【仕事内容】 ＼歯周病の勉強会に積極的に参加／ 【1件：45分の訪問歯科衛生士】 求人のPOINTはコチラ 1日3時間～、週1日～OK 副業・WワークOK ブランクある方も大歓迎 年齢不問、中高年シニアの方もぜひ 【こんなお仕事をお任せ】 ・訪問診療の衛生士業務 ・訪問診療者の運転 ・アポイントの調整 ・ケアマネージャーや施設との業務連絡 詳細はコチラ ・1日の訪問件数は8件（1件あたり45分程度） ・施設6割、居宅4割で対応 ・予防処置のみでも 一人で訪問することはありません♪ 【 入社後の流れ（研修体制） 】 入社後は先輩DHが同行して一緒に対応。 分からないことはす

勤務時間9:30～16:30 休憩60分

仕事内容【内科×健診・読影】火曜日・金曜日/時給12,000円/16時半終了◆駅徒歩すぐの2023年開院の新規クリニックです[東京都港区] : 【オススメPOINT】 コンサルタントからのメッセージ ☆20～30代の若手医師が多く活躍している、勢いのあるクリニックです！ ☆2023年新規開院！港区の最寄り駅から徒歩2分、複数路線でのご勤務可能で、アクセス抜群の立地◎ ☆9時半～16時半までと、子育て中の先生にもおすすめです！ ☆診察中は、結果入力アシスタントがサポートに付かせていただきます。 【勤務地】 東京都 港区 【交通】 田町駅 (JR山手線),田町駅 (JR京浜東北線),三田駅 (都

仕事内容【男性泌尿器科×問診・オペ】院長募集/週4日可能/高額給与のご提示も可能◆都内泌尿器科クリニックの分院長の募集です[東京都港区] : 【オススメPOINT】 ☆泌尿器科、新規開院クリニックの院長募集！本院院長がサポートいたします。 ☆週4日相談可能。11時勤務開始なので、ゆったりとご勤務いただくことができます。 ☆医師事務作業補助者がいますので、臨床に集中していただくことができます！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 目黒区にある本院の患者数増加に伴い、分院の開設を予定しております。 泌尿器専門のクリニックとして、それぞれの悩みに合わせた丁寧な医療を目指します。 自由診療未経験であっ

仕事内容【内科系×健診/外来】週4日可/20代～30代医師が多く活躍中/時短勤務も可能なので子育て中の方にもおすすめ◆業務内容は相談により決定いたします[東京都港区] : 【オススメPOINT】 ☆20～30代の若手医師が多く活躍している、勢いのあるクリニックです！ ☆2023年12月に新規開院！港区の最寄り駅から徒歩2分という、アクセス抜群の立地です。 ☆週4日～ご勤務可能、勤務曜日も柔軟にご相談が可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■若手医師も活躍するクリニックです！落ち着いた雰囲気の中で、成長意欲の高い先生方が日々奮闘しています。 ■週4日勤務も可能で、勤務曜日、勤務時間に関しても柔軟に対応い

仕事内容六本木駅1分♪未経験から美容医療のプロへ。美容への想いをキャリアに変えませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 美容アシスタントとしてご入職いただきますが、 半年～1年かけてへ美容コンシェルジュ昇格することを目指した育成カリキュラムを用意しています。 患者様の来院対応 ・ご案内 ・初診手続き ・カルテ、見積書作成 ・医師によるカウンセリング後の”アフターカウンセリング” ・予約、会計など ・患者様の電話対応（新患、既患） ・患者様のメール対応（予約管理、アフターフォローなど） ・ご来院時の事務処理（カルテ管理、パソコン入力） ・書類補充、業者対応、院内清掃など ・在庫管理（発注お

仕事内容完全予約制のAGA・薄毛治療専門クリニックにて、 クリニックの「顔」となる受付およびカウンセラー業務をお任せします。 医療の知識や特別な経験・資格はいっさい不要です◎ ◇― 具体的な仕事内容 ー◇ ＜受付＞ ■電話対応・予約管理 ■備品発注対応 ■カルテ入力 ■お薬の副作用や服用方法の説明 ＜カウンセリング＞ ■問診票に沿ったお悩みヒアリング ■専用スコープを使った頭皮チェックのサポート ■患者様に合わせた治療内容のご提案 ◇― 安心のサポート体制 ー◇ 初日からいきなり患者対応！ということはありません。 あなたのペースに合わせて、3つのステップで成長を支えます。 ▼1：座学研修 髪や

仕事内容店舗開発職★未経験者の方でも安心して働けます！ 全国で100院以上の医療クリニックを展開している同社にて、医療クリニック新規出店の為の不動産物件探し、契約、開院までの進捗管理などその他各種関連業務をご対応いただく方を募集いたします。 【入社後について】 万全なフォロー体制を整えており、先輩社員とのOJTがしっかりとしており、未経験者の方でも安心して働けます。 ■主な1日の流れ 9時 出社（業者へのアポ取り、稟議書の作成、関連部署情報共有等） ↓ 12時 昼休憩 ↓ 14時 外勤（物件オーナーとの入居交渉、物件調査等） ↓ 18時 外勤先から自宅へ直帰（出張の際も直行直帰可能です）

仕事内容【仕事内容】 ＼歯周病の勉強会に積極的に参加／ 【1件：45分の訪問歯科衛生士】 ✿Point ・インセンティブ制度で頑張りを還元 ・資格取得サポートでスキルUPを支援 ・子育てと両立しやすいから定着率 【こんなお仕事をお任せ】 ・訪問診療の衛生士業務 ・訪問診療者の運転 ・アポイントの調整 ・各所との業務連絡 ケアマネージャーや施設 詳細はコチラ ・1日の訪問件数は8件（1件あたり45分程度） ・施設6割、居宅4割で対応 ・予防処置のみでも 一人で訪問することはありません♪ ＜訪問エリア＞ 東京23区を中心に一部の多摩地区、および埼玉県と千葉県の一部地域が範囲内 【 入社後の流れ

仕事内容新規クリニックの出店準備から、開院後の設備管理やメンテナンス対応まで、クリニック運営を幅広くサポートするポジションです。 物件選定や契約管理、設備対応などを通じて、クリニックが安心して運営できる環境づくりを支えていただきます。 また、物件・不動産・契約・内装・設備など幅広い知識を身につけることができるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンス 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイ

仕事内容年間休日120日以上！ 駅チカ徒歩10分圏内のクリニックです 正看護師/クリニック/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ徒歩10分以内 【施設概要】 キュアステーション 六本木クリニックは、オンラインクリニックを展開する医療法人社団DMHが2023年7月に開院したクリニックです。 医療の標準化という目標を実現すべく新規でクリニックを立ち上げました。今後も続々開院予定です。 【設立年月日】2023年7月 勤務先 医療法人社団DMZ キュアステーション 六本木クリニック 勤務地 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-17 職種 正看護師 業種・

仕事内容一般社団法人メディカルアライアンス 【港区】店舗開発スタッフ◆物件選定・設備管理／未経験OK／美容施術社員割引あり／土日祝休可 【仕事内容】 【港区】店舗開発スタッフ◆物件選定・設備管理／未経験OK／美容施術社員割引あり／土日祝休可 【具体的な仕事内容】 【はじめに】 新規クリニックの出店準備から、開院後の設備管理やメンテナンス対応まで、クリニック運営を幅広くサポートするポジションです。 店舗開発担当は、「攻め（出店）」と「守り（運営サポート）」の両方を担う部署です。 物件選定や契約管理、設備対応などを通じて、クリニックが安心して運営できる環境づくりを支えていただきます。 また、物件・不

仕事内容【タイトル】 一般社団法人AND medical groupAND美容外科品川院正看護師 【仕事内容】 概要 ・美容医療クリニックにおける看護業務全般と付随業務 業務内容 ・美容外科のオペ介助 ・医師の指示の下での医療脱毛施術 ・施術時のドクター補助 施術例 ・美容外科 ・医療脱毛 ・美容皮膚科 ・再生医療（幹細胞） ※店舗により実施内容は異なる 勤務形態・勤務地 ・慣熟後、出張あり。新規開院や地方院での勤務を含む ・日帰りまたは23日程度の滞在ケース 勤務頻度 ・月12回程度 【事業所名】 AND美容外科品川院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 美容クリニック

仕事内容■会社名 東京都港区のクリニック ■メインキャッチ 20-50代活躍中/クリニックの看護職/東京都港区/正社員/月給307142円~380000円 ■コメント 週休2日・月給30万円～♪☆クリニックの看護職◆！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 訪問診療の看護業務、その他関連する一切の業務 診療同行(医師に同行し診療のサポート） 患者様、患者様のご家族様との連絡調整 地域連携(CMや訪看さん等との連携） 物品発注、管理、診療準備 ルート調整など 新規開院の当施設と既存院の「はれクリニック神田川(浅草橋)」の 2つのクリニックで勤

仕事内容一般社団法人メディカルアライアンス 【港区＊管理職採用】美容クリニックの店舗開発《裁量権医療機関をバックオフィスから支える》 【仕事内容】 【港区＊管理職採用】美容クリニックの店舗開発《裁量権医療機関をバックオフィスから支える》 【具体的な仕事内容】 【はじめに】 私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適