パチンコ - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。 笑

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 興和商事は西新井駅前と日暮里駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。 全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、 周辺地域にお住いの方、 駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。 組織面の特徴は、 若いメンバーがたくさん活躍していることです。 店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。 さらに、 ほかの役職者、 社員の年齢も若く、 とても活気のある職場です。 この根底にあるのは任せる企業風土。 会社はキャリアアップを促進するために、 本人がやりたいと思うチャレンジ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ まずはお話だけでもOK！ 「長く働きたいから、しっかりと納得したお店で働きたい！」 面接時に何でも聞いてくださいね♪ 。＋パチンコ業界TOPクラスのサポート体制＋。 ★福利厚生や手当がとっても充実した勤務先をご紹介します★ 「とにかく稼ぎたい」 → 希望年収に叶えましょう！ 「寮・社宅ありのところが良い」 → ご住宅までサポート！ 「住宅・家族手当など手当が欲しい」→ 長期でご活躍を見据えて！ 「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」 などのうれしい声がたくさん！ ご希望に合った

仕事内容・遊技機の市場調査から選定、導入、パフォーマンス評価までを行います。 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 GORYOが運営するパチンコ店は、 設置台数200～300台程度の小さなパチンコ店ですが、 どの店舗も近隣地域をターゲットに、 馴染みやすさ・親しみやすさを追求しています。 大規模な予算をかけて営業のプロモーションするのではなく、 お客様が求めていることは何か、 分からなければお客様に直接聞こう！というスタンスのため、 日頃からお客様との会話が多く、 実際に会話の中から多くのリクエストを頂いています。 リクエストに対応して、 その結果をヒアリング、 改善して再度対応する。 当たり前のことかもしれませんが、 PDCAを

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・東京都内に全店｜荒川区と足立区でホールを運営 ・全店舗が駅前で好立地｜通勤もしやすい ・不動産管理など他事業でも安定収入 ・社員の半数が女性｜性別関係なく役職を目指せる ▼働くメリット ・半年で役職昇格実績あり｜給与大幅アップ可能 ・表彰制度でモチベーションアップ ・全員で意見を出し合い、みんなで店舗をつくる ・キャリアチェンジ｜事業開発にもチャレンジ可能 仕事内容： 接客応対を中心に、開店・閉店作業、景品等備品管理、ホール巡回やクリンリネス（各種清掃）などをお任せします。 他にも、営業計画、予算管理、企画立案、広報管理など、任せたい仕事はたくさんあります。 ぜひ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 興和商事は西新井駅前と日暮里駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。 全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、 周辺地域にお住いの方、 駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。 組織面の特徴は、 若いメンバーがたくさん活躍していることです。 店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。 さらに、 ほかの役職者、 社員の年齢も若く、 とても活気のある職場です。 この根底にあるのは任せる企業風土。 会社はキャリアアップを促進するために、 本人がやりたいと思うチャレンジ

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 なし

仕事内容【仕事内容】 ・業者等の打ち合わせを行い、採用媒体の情報収集を行って、選定を行います。 ・毎月の営業目標を設定します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 【給与】 月給458,000円 【給与詳細】 年収480万～550万円 ・昇給 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（8月・12月） ＜各種手当＞ 交通費支給、時間外手当、職務手当、勤続手当、勤務地手当、食事手当 ＜住宅補助＞ 店舗寮（五反田店、京田辺店は借上社宅） 1R6～8畳 満5年まで月10,000円を自己負担、5年以降は月30,000円会社負担、水道光熱費月10,000円まで込み 提供

仕事内容【仕事内容】 ・遊技機の市場調査から選定、導入、パフォーマンス評価までを行います。 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 【給与】 月給360,000~443,000円 【給与詳細】 マネージャー 年収504万円～ 月給360,000円～ 副店長 年収532万円～ 月給443,000円～ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ ・役付手当 ・部門手当 ・時間外勤務 ・休日勤務手当 ・単身手当（50,000円） ＜住宅補助＞ 借上社宅

仕事内容・業者等の打ち合わせを行い、採用媒体の情報収集を行って、選定を行います。 ・毎月の営業目標を設定します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 パチンコホール「ジャラン」を営業する当社は、北陸から関東、関西へと店舗エリアを拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。地域にあった施策を、スピード感をもって形にすることで、各地域のお客様から高い支持を獲得することが出来ています。責任も大きいですが、その分やりがいもあるため、社内はやる気と熱意に溢れ、ベンチャーのような雰囲気があります。 【給与】 月給458,000円

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給24万円から、賞与年2回 ・店舗寮 借上社宅あり│月額10,000円負担 ・引越し費用負担あり│初期費用を抑えられる ・明確な評価制度│頑張る人は正統に評価される ▼働くメリット ・「やりたいことをやれば良い」という独自スタイル ・短期間でのキャリアアップが可能 ・働く女性を応援する風土が整っている ・未経験、異業種からのスタートも積極採用 仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。 接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。 だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。 マニュアル通りではな

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給25万3千円から、賞与年2回 ・社員寮完備│月額一律11,000円 ・選べる勤務先│愛知・東京エリアを指定可能 ・企業成長意欲│2030年までに売上350億円へ ▼働くメリット ・人を大切にする風土が根付いており楽しく働ける ・社員旅行があり海外にも行ける ・長期休暇、連休固定等の休暇制度が整っている ・頑張る人が評価され、裁量権が与えられる制度 仕事内容： ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。 パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 興和商事は西新井駅前と日暮里駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。 全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、 周辺地域にお住いの方、 駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。 組織面の特徴は、 若いメンバーがたくさん活躍していることです。 店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。 さらに、 ほかの役職者、 社員の年齢も若く、 とても活気のある職場です。 この根底にあるのは任せる企業風土。 会社はキャリアアップを促進するために、 本人がやりたいと思うチャレ

仕事内容SANCO梅島店では、地域のお客様に愛されるパチンコ・パチスロ店を一緒に盛り上げてくれる正社員を募集します！ 接客業務：お客様への笑顔でのご挨拶、店内案内、遊技台の簡単な説明やサポート ホール運営：遊技台の清掃・メンテナンス、景品交換、店内環境の整備 企画・販促：イベントやキャンペーンの企画・実施、POP作成、SNSでの情報発信 スタッフ管理（経験者優遇）：シフト調整、アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 売上管理：日報作成、売上目標に向けた戦略立案と実行 一般職からの入社でも経験を積んで、リーダー、副主任などへのキャリアアップも目指せます！

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ GORYOが運営するパチンコ店は、 設置台数200～300台程度の小さなパチンコ店ですが、 どの店舗も近隣地域をターゲットに、 馴染みやすさ・親しみやすさを追求しています。 大規模な予算をかけて営業のプロモーションするのではなく、 お客様が求めていることは何か、 分からなければお客様に直接聞こう！というスタンスのため、 日頃からお客様との会話が多く、 実際に会話の中から多くのリクエストを頂いています。 リクエストに対応して、 その結果をヒアリング、 改善して再度対応する。 当たり前のことかもしれませんが、 PDC