東京都足立区のパチンコ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 GORYOが運営するパチンコ店は、 設置台数200～300台程度の小さなパチンコ店ですが、 どの店舗も近隣地域をターゲットに、 馴染みやすさ・親しみやすさを追求しています。 大規模な予算をかけて営業のプロモーションするのではなく、 お客様が求めていることは何か、 分からなければお客様に直接聞こう！というスタンスのため、 日頃からお客様との会話が多く、 実際に会話の中から多くのリクエストを頂いています。 リクエストに対応して、 その結果をヒアリング、 改善して再度対応する。 当たり前のことかもしれませんが、 PDCAを

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。 笑

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容【仕事内容】 【最新パチンコ台づくり｜プラモデル感覚の組立】 パチンコ台のパーツを取り付けていく組立作業です。 手順書に沿って進めるので、未経験でも始めやすい内容。 細かい作業が好きな方に向いています。 ▼ 作業は主にこの3つ 1）パーツのはめ込み 盤面の決まった位置に、透明パーツやLED部品などを 「パチッ」と取り付けます。 力仕事はほぼなく、指先で押さえる程度でOK。 2）電動ドライバーでネジ締め 部品を固定していきます。 使い方は研修で教えるので初めてでも安心。 スイッチ操作だけで進められる工程が中心です。 3）動作チェック（検品） ボタンが反応するか、ランプが点灯するかを確認

仕事内容◆店舗名： キューデンアネックス西新井店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 接客応対を中心に、開店・閉店作業、景品等備品管理、ホール巡回やクリンリネス（各種清掃）などをお任せします。他にも、営業計画、予算管理、企画立案、広報管理など、任せたい仕事はたくさんあります。ぜひ、積極的に手を上げて、色んな仕事にチャレンジしてください。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・東京都内に全店｜足立区でホールを運営 ・全店舗が駅前で好立地｜通勤もしやすい ・不動産管理など他事業でも安定収入 ・社員の半数が女性｜性別関係なく役職を目指せる ▼働くメリット ・半年で役職昇格実績あ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│充実の福利厚生、賞与年2回 ・店舗寮 借上社宅あり│月額10,000円負担 ・引越し費用負担あり│初期費用を抑えられる ・明確な評価制度│頑張る人は正統に評価される ▼働くメリット ・「やりたいことをやれば良い」という独自スタイル ・短期間でのキャリアアップが可能 ・働く女性を応援する風土が整っている ・未経験、異業種からのスタートも積極採用 仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。 接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。 だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。 マニュアル通りではなく

仕事内容◆店舗名： ミカド五反野店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを用意していますので安心してください。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給25万3千円から、賞与年2回 ・社員寮完備│月額一律11,000円 ・選べる勤務先│愛知・東京エリアを指定可能 ・企業成長意欲│2030年までに売上350億円へ ▼働くメリット ・人を大切にする風土が根付いており楽しく働ける

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給25万3千円から、賞与年2回 ・社員寮完備│月額一律11,000円 ・選べる勤務先│愛知・東京エリアを指定可能 ・企業成長意欲│2030年までに売上350億円へ ▼働くメリット ・人を大切にする風土が根付いており楽しく働ける ・社員旅行があり海外にも行ける ・長期休暇、連休固定等の休暇制度が整っている ・頑張る人が評価され、裁量権が与えられる制度 仕事内容： ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。 パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを

仕事内容◆店舗名： サンコー梅島店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： お客様が気持ちよく遊べるように、パチンコホールで様々なサポートをして下さい｡まずは景品交換や店内清掃などの簡単な業務からお任せします。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・有給休暇の取得推進｜10連休も可能 ・昇格のチャンスあり｜2～3年で役職も可能 ・未経験でも安心｜研修が充実している ・プライベート充実｜残業が少なく休みの融通考慮 ▼働くメリット ・成果次第で昇給昇格可能 ・ほとんどが中途入社で未経験でも安心 ・明るい雰囲気でやりがいを感じられる ・お客様との距離も近く接客力向上できる ◆参考

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 興和商事は西新井駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。 全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、 周辺地域にお住いの方、 駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。 組織面の特徴は、 若いメンバーがたくさん活躍していることです。 店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。 さらに、 ほかの役職者、 社員の年齢も若く、 とても活気のある職場です。 この根底にあるのは任せる企業風土。 会社はキャリアアップを促進するために、 本人がやりたいと思うチャレンジ精神があれば

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 興和商事は西新井駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。 全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、 周辺地域にお住いの方、 駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。 組織面の特徴は、 若いメンバーがたくさん活躍していることです。 店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。 さらに、 ほかの役職者、 社員の年齢も若く、 とても活気のある職場です。 この根底にあるのは任せる企業風土。 会社はキャリアアップを促進するために、 本人がやりたいと思うチャレンジ精神があれば

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・東京都内に全店｜足立区でホールを運営 ・全店舗が駅前で好立地｜通勤もしやすい ・不動産管理など他事業でも安定収入 ・社員の半数が女性｜性別関係なく役職を目指せる ▼働くメリット ・半年で役職昇格実績あり｜給与大幅アップ可能 ・表彰制度でモチベーションアップ ・全員で意見を出し合い、みんなで店舗をつくる ・キャリアチェンジ｜事業開発にもチャレンジ可能 仕事内容： 接客応対を中心に、開店・閉店作業、景品等備品管理、ホール巡回やクリンリネス（各種清掃）などをお任せします。 他にも、営業計画、予算管理、企画立案、広報管理など、任せたい仕事はたくさんあります。 ぜひ、積極的

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ GORYOが運営するパチンコ店は、 設置台数200～300台程度の小さなパチンコ店ですが、 どの店舗も近隣地域をターゲットに、 馴染みやすさ・親しみやすさを追求しています。 大規模な予算をかけて営業のプロモーションするのではなく、 お客様が求めていることは何か、 分からなければお客様に直接聞こう！というスタンスのため、 日頃からお客様との会話が多く、 実際に会話の中から多くのリクエストを頂いています。 リクエストに対応して、 その結果をヒアリング、 改善して再度対応する。 当たり前のことかもしれませんが、 PDC

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 興和商事は西新井駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。 全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、 周辺地域にお住いの方、 駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。 組織面の特徴は、 若いメンバーがたくさん活躍していることです。 店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。 さらに、 ほかの役職者、 社員の年齢も若く、 とても活気のある職場です。 この根底にあるのは任せる企業風土。 会社はキャリアアップを促進するために、 本人がやりたいと思うチャレンジ精神があ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 興和商事は西新井駅前にてキューデンというパチンコ店を運営している会社です。 全ての店舗が駅前で営業している抜群の立地が強みのひとつで、 周辺地域にお住いの方、 駅を利用する方を中心にたくさんのお客様がご来店されます。 組織面の特徴は、 若いメンバーがたくさん活躍していることです。 店長（役職はマネージャー）は平均年齢33歳。 さらに、 ほかの役職者、 社員の年齢も若く、 とても活気のある職場です。 この根底にあるのは任せる企業風土。 会社はキャリアアップを促進するために、 本人がやりたいと思うチャレンジ精神があ

仕事内容◆店舗名： メッセ竹の塚店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 店舗での接客をメインに、アルバイトスタッフの育成や管理、店内イベントの企画・広告作成などをお任せします。その他にも、備品の発注や管理、数値の分析など経営にかかわる事務所での仕事もどんどん増えていきます。早い人で入社6年で店長職を目指せるキャリアプランです。 また、社内公募に応募し、店舗スタッフから本部の採用教育課に異動した人もいます。さまざまな職務やポジションで公募を受け付けていますので、自分が描くキャリアに応じたチャンスを掴むことが可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・日本一のベストモチベ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・東京都内に全店｜足立区でホールを運営 ・全店舗が駅前で好立地｜通勤もしやすい ・不動産管理など他事業でも安定収入 ・社員の半数が女性｜性別関係なく役職を目指せる ▼働くメリット ・半年で役職昇格実績あり｜給与大幅アップ可能 ・表彰制度でモチベーションアップ ・全員で意見を出し合い、みんなで店舗をつくる ・キャリアチェンジ｜事業開発にもチャレンジ可能 仕事内容： 接客応対を中心に、開店・閉店作業、景品等備品管理、ホール巡回やクリンリネス（各種清掃）などをお任せします。 他にも、営業計画、予算管理、企画立案、広報管理など、任せたい仕事はたくさんあります。 ぜひ、積極的

仕事内容◆店舗名： ジャラン谷在家店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。またキャリアアップが早いことも特徴的。サブリーダー、リーダー、マネージャー、ストアマネージャー（店長）へと、短期間でステップアップができるような育成プログラムも用意しています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│充実の福利厚生、賞与