埼玉県蓮田市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！ 【正社員募集】年間休日115日／残業少なめ／店長などキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて対応できます！ 【【正社員で安心スタート】】 経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、メニューやお店を変えていく。】 あなたの「もっとこうしたい」も、 お店を変えるきっかけになるかもしれません。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成に 活かしてみませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 現場の声がメニュー開発にも届く 店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長

仕事内容【未経験OK】■大手焼肉チェーン店/正社員/キッチン調理■大型連休の取得推奨■男女ともに育休取得実績あり■教育・キャリアパス充実 ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多く

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～316,000円 ※エリア・店舗により月給195,000円～306,000円となる場合があります。 ※年齢、経験、能力に応じて加給・優遇します。 ※残業代は別途全額支給(1分単位)。 ■賞与・昇給 賞与：年2回(6月・12月)／昇給：年1回(4月) ■手当 ・登録販売者手当：月20,000円(研修期間中は月1

仕事内容【完全週休二日】未経験OK、イチからキャリアアップしていける環境でぜひチャレンジを◎ ラーメン店のホール・キッチンをお願いします。 ～具体的には～ ホール ■お客様のご案内 ■オーダー伺い ■配膳・片付け ■お会計対応 キッチン ■ラーメンの調理補助 ■スープ作り・仕込み作業 ■盛り付け ■洗い場 マネジメント未経験でも問題ナシ！ あなたの「挑戦したい」を全力でバックアップ◎ 働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫♪ ■充実のサポート体制 先輩が傍について分からないことなどはしっかりフォロー。 公私の両立もできるようにシフトも柔軟に対応します◎ ■キャリアアップを目指せる環境 新規出

仕事内容サクサクを極めると、サクサク成長できる。 "「サクサクの衣」にこだわる和幸。「サクサク」なのは、とんかつだけではありません。社員のキャリアも、驚くほどサクサク進みます。 ■「ジューシー」な肉同様、公平な評価を「重視」 「上司の好き嫌いで評価が決まる」といった曖昧さはありません。社員に求める行動や成長の道筋を示す「9段階のキャリアステージ」が存在します。何を頑張れば昇格できるのか目標が明らかで、無駄なくステップアップできます。 ■未経験からでも技術を極めれば、手当もザクザク 職人技をはかる「調理技能検定」や、店舗運営の知識を問う「営業技能検定」を用意。合格することが店舗責任者の条件でもあり

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容食と笑顔をつなぐ、あなたの力が必要です！ ◎マミーマートは埼玉県を中心に1都5県に展開 90店舗以上！ 埼玉県の56店舗、千葉県23店舗を中心に、 近年は東京都、群馬県、栃木県、茨城県に出店、近く神奈川県にも出店が控えています。 ◎マミーマートは3つのタイプの店舗を戦略的に展開、お客様の幅広いニーズに応え 地域で唯一無二のスーパーマーケットを目指します。 ◎マミーマートに関わるすべての方々を笑顔にしたい。そんなマミーマートのコンセプトが「 Enjoy Life！」です。 お客様、地域、従業員、未来の4つの笑顔をつなげて、マミーマートに関わるすべての方々を笑顔にする取り組みです。 ◎マミ

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容フードコート飲食店（業態：サービスエリア・店舗名：フードコート）の次世代店長・店長候補をお任せします。メニュー開発・営業企画立案・売上管理・コスト管理・スタッフ管理・などをお任せします。 能力・適正によって、エリアマネージャーなど管理業務スタッフへの昇格・異動があります。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 調理業務（キッチンスタッフ）として、お店の味を支えるお仕事を担当いただきます。 経験や資格をお持ちの方には、即戦力としてメニュー開発や厨房のオペレーション改善など、一段上の業務もお任せしていきます。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（調理業務） └仕込み作業（食材のカット・下ごしらえ） └オーダーに応じた調理・盛り付け └厨房内の衛生管理・清掃 └在庫管理・食材の発注業務 2. ステップアップ後の業務（店長・料理長候補） ゆくゆくは店舗運営にも関わっていただき、マネジメントスキルの習得を目指せます。 └原価計算・利益管理（FLコストの管理） └新メニ

仕事内容スポーツは観る派の私が、 指名されるトレーナーになるなんて。 前職はアパレル販売。人と話す仕事は好きでしたが、接客はどうしても短い時間。「目の前の一人と、じっくり向き合える仕事がしたい」と思い、トレーナーへ転職を希望したんです。とはいえ、スポーツはするより観る派。最初は「私でも本当にできるかな？」と不安でした。 でも、ウチは先輩の98％が未経験スタート！2ヶ月の研修で、約200種類のストレッチ技術を基礎から学び、デビューできました。 少しずつできることを増やし、今ではお客様から指名をいただけるまでに！初めて「次もあなたにお願いしたい」と言われた日は、本当に嬉しかったです。 それにお客様

仕事内容地域指定の上履きも、お祭り用のお菓子も！ 実はここ、ドラッグストアなんです。 "ドラッグストアの仕事って、どこも決まった薬や日用品をレジでピッと打つだけだと思っていませんか？『ぱぱす』は、ちょっと違います。 ★暮らしを支える「街の生活便利店」★ 地域の学校指定の上履きやノートを扱ったり、夏祭りに向けて子供会からお菓子や飲料を100本、200本単位で頼まれたり。日々の買い物から地域の行事まで、「困ったときはここ」と頼ってもらえるお店です！ ★常連さんとの会話が売場のヒントに★ 「こんな商品売ってくれたらなぁ」という声をもとに、店長や仲間と陳列やラインナップを工夫。あなたのアイデアを直接売場

仕事内容「メガネ」だけじゃない！ コンタクト販売もプロになれるメガネスーパー "ある調査では、回答者の9割以上がコンタクトレンズ装用時に何らかの不快感を経験したことがあると回答しました。長年「見え方」にこだわってきた私たちは、そんな“見えない不快感”に正面から向き合います。 ★お悩みに寄り添う接客★ お客様から「乾燥しがち」「ゴロゴロする」といったお悩みが出た場合、しっかりヒアリングして簡易視力チェックで見え方も確認。その場で最適な商品を提案します。 ★自分の頑張りが評価に直結★ 誠実に目標に向き合った結果、達成した方には、インセンティブを支給。中には100万円以上が支給される人も。半数以上が入

仕事内容未経験でも収入はここまで変えられる。お客様との会話が、成果と収入につながります。オフの時間もしっかり確保。 仕事帰りにショッピング ＃週末は旅行やライブへ ＃頑張った分だけ、自分にご褒美 そんな毎日を叶えられる仕事です。あなたには【PR営業】として、『買取大吉』の魅力をご案内していただきます。 .・＊ コミュニケーション力が活かせる ＊・. 大切なのは、「売ること」ではなく、お客様との会話を通じて興味を持っていただくこと。接客・販売・営業などの経験はもちろん、普段から人と話すことが好きな方も、そのコミュニケーション力を活かせます。 .・＊ 「来てよかった！」が収入につながる ＊・. I

仕事内容グロッサリー レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業の東証一部上場ゼンショーHDの子会社で、埼玉を中心に約100店舗のスーパーマーケットを展開。フード業界をリードする企業で、地域に根ざした食品スーパーマーケットとして、お客様に美味しさと楽しさを提供。キャリアアップの機会もあり、地域の食卓に貢献する仕事です。 ▼勤務・休日に関する補足 休日：年間休日107日 週休二日制/シフト制

仕事内容店長じゃなくたって、1年目から年収1000万円を目指せる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローからスタート。月収50.7万円に加えて、成果に応じたインセンティブが支給され、中途入社半年以内の平均月収は59.5万円となっています。 『買取大吉』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境です。 実際に営業部の69.1％が年収1,000万円を超えています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当も加わります。未経験入社の方が、3ヵ月で昇格した実績もあり、店舗も拡大中。早