茨城県つくば市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記業務を行っていただきます。 ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付（PC使用） ★在宅介護はつくば市、牛久市、つくばみらい市、常総市地域中心です。

仕事内容【ケアマネジャーや関係機関との連携】 新規ご利用者様の受入調整／担当者会議への出席等 【訪問介護計画書の作成・管理】 ご利用者様宅を訪問しアセスメントの実施 訪問介護計画書作成・変更、定期的なモニタリング等 【ヘルパーの管理・指導】 現場スタッフへの指示出し、ケア内容の指導・育成、 スタッフからの相談対応や、現場の意見の吸い上げ等 【現場での訪問介護サービス（状況に応じて）】 新規の初回訪問への同行、ヘルパーの急な欠勤時のバックアップ ▼応募要件：介護福祉士資格 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がいのお持ちの方が自立した日常生活、社会生活を 営むことができるよう、ご本人様またその家族様の 相談に応じて頂きます。 主に相談内容に対する情報提供や助言、必要な 障害福祉サービスの利用に繋げる支援（利用計画の作成）や、 関連機関との連絡調整などを行っていただきます。 【給与】 月収 220000~400000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県つくば市谷田部6251-9 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 慶弔休

仕事内容【タイトル】 【牛久駅】セントケアつくば南【訪問介護】 【仕事内容】 ・サービス内容の管理、調整 ・計画書の作成、交付 ・ヘルパーの技術指導等 ＊在宅介護は、つくば市、牛久市、つくばみらい市、常総市 地域中心です。【牛久駅】セントケアつくば南【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 セントケアつくば南 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 セントケア茨城株式会社 【勤務地】 茨城県つくば市高野台2-11-6 ソレアード・ＴＳＵＫＵＢＡ104 【アクセス】 常磐線「牛久駅」バス17分 【勤務時間】 1）09:00～18:

仕事内容【つくば市高野台】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付（PC使用） ※在宅介護はつくば市、牛久市、つくばみらい市、常総市地域中心 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験3年以上 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者さまのアセスメント ・訪問介護計画書、サービス提供手順書作成 ・計画書見直し、モニタリング ・事業所管理 ・シフト調整 ・一部訪問介護業務 など ●有給取得率は95.5%です。育児や介護休業などもあるので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●社員割引制度やインフルエンザ予防接種補助制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・介

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者（正社員）／介護福祉士／うれしい高待遇／日勤のみの勤務です！ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデンつくば春風台に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】サービス提供責任者（正社員）／介護福祉士／うれしい高待遇／日勤のみの勤務です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ(例)＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／サポート体制は万全です♪ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により

仕事内容つくば市・土浦市エリアで、ご高齢の方や障がいのある方のご自宅 を訪問し、身体介助・生活援助を行うお仕事です。施設介護とちが い利用者様と１対１。おひとりにじっくり向き合えます。 【１日の流れ】９時出社→訪問→訪問→事業所で計画の見直し・ケ アマネへ報告→昼休憩→訪問→シフト調整・新人の相談対応→記録 入力→１８時退社。記録は専用アプリで完結し、書類の持ち帰りは ありません。 【入社後３か月】訪問介護職員として現場に入りながら、統括サー ビス提供責任者がマンツーマンで指導します。適性を確認のうえサ ービス提供責任者を発令します。この間も月給は変わりません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデンつくば春風台に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議へ

仕事内容【つくば市高野台】訪問介護事業所／完全週休二日制！仕事とプライベートにメリハリつけて働けます！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ 月給206,000円～ 【勤務地】 茨城県つくば市高野台2-11-6 募集情報 《訪問介護事業所 セントケアつくば南》 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上！ スタッフ数は1万人を超えます。 大勢のスタッフが働く、セントケアグループの一員になりませんか～安定企業での就業！ ◇様々なキャリアの道があります！ ゆくゆくは管理者のポジションを目指すこともできま

仕事内容【つくば市豊里の杜】サービス提供責任者（正社員）募集！「処遇改善手当」あり！ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスにおける、 （1）アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 （2）訪問介護計画の実施状況の把握・変更 （3）訪問介護サービスの利用に関する調整 （4）訪問介護員に対する技術指導 （5）提供されたサービスの管理・評価 ※ 訪問介護サービスの業務あり ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議

仕事内容【要介護福祉士】職種未経験OK！年間休日116日◯有給取得率95.5％！手当豊富＆昇給賞与など充実の福利厚生◎ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事！ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容について 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直

仕事内容＼ 介護福祉士限定 ／ 訪問介護 サ責募集 【業務内容】 訪問介護事業所における 「ご利用者様」と「訪問介護員（ヘルパー）」 そして「ケアマネジャー」を繋ぐ、コーディネート業務全般をお任せします。 1. ケアマネジャーや関係機関との連携 ●新規ご利用者様の受入調整・ 相談受付 ●ケアマネジャーが作成した ケアプランに基づく、サービス内容の検討打ち合わせ ●担当者会議（サービス担当者会議）への出席・情報共有 2. 訪問介護計画書の作成・管理 ●ご利用者様宅を訪問し、 アセスメント（課題分析）の実施 ●ニーズに合わせた 「訪問介護計画書」の作成・変更 ●定期的なモニタリング （状況把握）

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容利用者さまがご自宅で自分らしい生活を送れるように日常生活の継続を支援します ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,134〜1,860円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 実働給:訪問１件（60分）A：身体介護／1,860円 B：生活援助／1,134円 土日祝手当:土祝：+100円 日：+200円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘ

仕事内容日勤のみ◎日曜定休の週休2日制☆研修会・資格支援のサポートあり♪心と心をつなぐサービスを大切にしています◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 身体介護、生活援助を中心にした訪問介護一般業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセル（スマホやタブレットで入力）操作の可能な方 年齢：64歳以下（定年を上限とするため） 学歴：高校以上 未経験可 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外 月平均5時間 休日・休暇: 週休2日制（日曜日、その他） 休日は原則として月9日（シフト表による）