ホンダ - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における機械または電気設備の保全経験をお持ちの方 （実務経験5年以上） 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの

仕事内容【仕事内容】 開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 【具体的には】 ・外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ・お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ・新機種立上げ時の部品供給安定性評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ・品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築 ・社内関係部

仕事内容＼歩合有で月収48万円・年収680万円を目指せる／ ＜新着＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ＜面接＞仕事終わりの夕方以降で面接OK ＜車両＞AT車多数導入中！安全装備充実 ＜運行＞日帰り運行だから家族時間も大切にできる ＜休日＞土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜通勤＞松坂市・亀山市・津市・四日市市からも通勤可 ＜仕事内容＞ トラック運転手の正社員募集！ ホンダ車、スズキ車を運ぶお仕事です。 大型トラックに新車を積み、 三重県、奈良県、和歌山県をメインに輸送します。 ※キャリアカーでの中距離運行です ＜安全装備が充実！最新設備で快適なトラック＞ ・衝突被害軽減ブレーキで事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●ロボット操作の基本的な知識・経験 ●産業用ロボット特別教育取得 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●塗装ロボットのティーチング経験 ●自動車・塗料・塗装材料メーカーでのロボット操作業務経験 【求める人物像】 ●ものづくりの現場に想いをもって取り組める方 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方 ●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方 ●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方

勤務時間8：30～17：20間で1日3h～、週3日も応相談 9時、10時からの出社や平日のみもご相談ください！ ※基本は実働7時間50分、休憩1時間のフルタイム勤務となります ＜シフト例＞ ・週3日～1日5h～など勤務日数・時間・曜日の相談ができる ・土日休みの完全週休2日制

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WEB面接実施中です 本ポジションでは、調達した部品の品質・納期・供給体制を技術的観点から支援・強化し、供給リスクの予兆察知と未然防止に向けた体制づくりを担っていただきます。将来の業界構造や地政学的リスクを見据え、部品サプライチェーンの強靭化を通じて“強い商品・ものづくり・事業”の実現に貢献いただける方を求めています。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記を満たす方 ●製造業における生産設備の設備保全経験をお持ちの方/3年以上 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1351】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・機電系エンジニアの実務経験をお持ちの方 ・設備設計のご経験がある方 ・生産技術職として省人化・DXに関わった事がある方 ＜求める人物像＞ ・Honda製品（二輪・四輪・汎用製品）が好きな方 ・フットワーク軽く仕事に取り組める方 ・問題意識を持ち、仕事に取り組める方 ・物流を通してお客様を満足させたいという想いをお持ちの方 ・自ら課題を発見し、率先して課題を解決できる方 【職種名】 【三重】生産技術職～Hondaグループ×物流／賞与5カ月分／年休121日以上～ 【仕事内容】 【求人詳細】 完成車の輸送と部品の調達を強みとする2社が合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界において開発、設計、品質領域のご経験をお持ちの方 【職種名】 新機種/新技術における次世代品質企画・推進＜シャーシ・先進安全技術/四輪＞ 【仕事内容】 四輪の完成車製造において、顧客に確かな品質で製品をお届けするため、新機種や新技術におけるシャーシ/先進安全技術（ADAS）領域の品質熟成手法の立案と推進、量産段階や市場における品質問題の原因解析と対策をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の設計・開発部門や製造区、社外の取引先と連携し、以下の業務を行います。 ■新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕様

仕事内容【応募資格】 [必須] ●自動車業界において開発、設計、品質領域のご経験をお持ちの方 【職種名】 新機種/新技術における次世代品質企画・推進＜四輪/完成車＞ 【仕事内容】 四輪の完成車製造において、新機種や新技術における外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術（CASE）領域いずれかの品質熟成手法の立案と推進、量産段階や市場における品質問題の原因解析と対策を実施します。 【具体的には】 同社の設計・開発部門や製造区、社外の取引先と連携し、以下の業務を行います。 ■新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕様反映 ・図面検証/実機検証

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重・鈴鹿】事業所人事◆業界未経験歓迎！／配置・評価・処遇等を担当／グローバル／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重・鈴鹿】事業所人事◆業界未経験歓迎！／配置・評価・処遇等を担当／グローバル／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪の完成車製造において、お客様に確かな品質で製品をお届けするため、新機種や新技術におけるシャーシ/先進安全技術（ADAS）領域の品質熟成手法の立案と推進、量産段階や市場における品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕様反映 ┗図面検証/実機検証や走行テストを実施して品質を確認 量産/市場品質問題の早期解決 ┗製造プロセスにおいて発生する品質問題を解析し、設計・開発部門へ源流改善提案の実施 ┗市場品質情報を分析し、仕様・製造における改善案の検討 国内製造

仕事内容ホンダ開発株式会社 【鈴鹿】設計監理～Hondaグループの案件を担当◆フレックス制・土日休◆大型連休有◆残業月20h程～ 【仕事内容】 【鈴鹿】設計監理～Hondaグループの案件を担当◆フレックス制・土日休◆大型連休有◆残業月20h程～ 【具体的な仕事内容】 【土日休◆残業月20時間程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容： 東海圏を中心に、個人のお客様のリフォーム工事案件の企画・設計・工事監理業務をお任せいたします。その他、

仕事内容株式会社ホンダロジスティクス（Hondaグループ） 物流企画・現場推進／賞与5カ月分／年休121日～／リモート有 【求人要約】 Hondaのモノづくりを物流で支えるグループ会社 国内だけでなく、海外での活躍も視野にキャリア構築 有休取得率100％！5日以上の連続休暇も取得可能 《世界のHondaグループを物流で支える》 【Hondaグループ×物流】でキャリア歩みませんか 完成車の輸送と部品の調達を強みとする2社が合併して誕生した当社。 両社の強みを活かし、部品の調達・供給から完成車の輸送までを一貫して手がけています。 また、物流技術やITシステムの開発、物流機器の設計や製造といった

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●電気系保全に関する知識・業務経験を有する方 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●工場のシステム化、スマートファクトリー(DX)化のご経験をお持ちの方 ●VBA/Python/oracle/SQL/PLC/CAD等の使用経験をお持ちの方 ●プログラムソースの読解、コーディング経験をお持ちの方 ●ラダープログラムや電気回路の読解、コーディング経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方 ●専門知識の幅を広げるための

仕事内容Honda完成車製造領域のマザー工場「鈴鹿製作所」にて、プレス設備の保全業務を担当。 【具体的には】 ・プレス機の点検・保全業務 ・投資計画に基づいた設備の導入・改造・改良 ・DXを見据えた業務効率化・設備状態監視の提案 ・法規対応（プレス・クレーン等）、安全性向上のための改善提案 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 3勤：23:20～6:40 ※チーム（1チーム4名）での作業を想定。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり。

勤務時間9:30~18:30（実働8時間、休憩60分）

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに何事にも前向

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域（外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術）での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 ・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映（図面検証・実機検証・走行テスト等） ・ 量産/市場品質問題の早期解決（問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討） ・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開 【給与詳細】 【年収】 590〜1090万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企