ホンダ - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1351】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容【仕事内容】 Honda完成車製造領域のマザー工場「鈴鹿製作所」にて、プレス設備の保全業務を担当。 【具体的には】 ・プレス機の点検・保全業務 ・投資計画に基づいた設備の導入・改造・改良 ・DXを見据えた業務効率化・設備状態監視の提案 ・法規対応（プレス・クレーン等）、安全性向上のための改善提案 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 3勤：23:20〜6:40 ※チーム（1チーム4名）での作業を想定。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり。 【給与詳細】 【年収】 590〜1090

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ■人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【三重】事業所人事（配置/評

仕事内容株式会社ホンダカーズ三重 ◆賞与年6ヶ月分実績あり！【人事（採用）】基本定時退社♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは上長の補佐役として応募者管理・採用ナビサイトの管理からムリなくスタート！】将来は採用計画からSNS運用など、幅広く業務に携われます！新卒・中途・アルバイトなど 従業員の採用業務がメインです。 ★まずはここから ◆応募者の情報等の管理 ◆採用・求人ナビサイトの管理 ◆会社説明会の運営補助 ◆SNS運用 等 ＊学校へのガイダンスのため、県外へ出張することもあります◎

仕事内容自動車・バイクの部品組立等/組付け・マシンオペレーター等 【着実に給与UP！】長く安心して働ける『Honda』の期間従業員｜満了一時金最大184万円｜寮費・水道光熱費無料｜正社員登用のチャンスあり！ 長く働くほど稼げる！半年後に日給UP＆満了一時金最大184万円 この求人では長期間働いた分、きちんと収入に還元される仕組みが整えられています。 例えば本求人では、入社半年後には「日給が確実にアップ」します。また3ヶ月満了ごとに満了一時金が支給され、3年連続勤務でなんと「総額184万円」がもらえます！ このように働けば働くほど収入が伸びていくので、将来を見据えて安心して長く働くことができます◎

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪完成車を構成する外作部品における品質保証業務をお任せします。開発段階から新機種立ち上げ、量産、さらには市場での品質対応まで、サプライヤーとともにグローバル視点で高品質なものづくりを支えていただくポジションです。社内外の関係部門と密接に連携しながら、部品品質保証のプロセス強化と、将来を見据えた仕組み変革にも貢献いただけます。 【具体的には】 ・新機種開発時における外作部品の品質熟成、立ち上げ支援 ・開発/生産/内作などの関連部門と連携した取引先品質体質強化に向けた施策立案、実行管理 ・市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバ

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。 ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。 【

仕事内容＼歩合有で月収48万円・年収680万円を目指せる／ ＜新着＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ＜面接＞仕事終わりの夕方以降で面接OK ＜車両＞AT車多数導入中！安全装備充実 ＜運行＞日帰り運行だから家族時間も大切にできる ＜休日＞土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜通勤＞松坂市・亀山市・津市・四日市市からも通勤可 ＜トラック運転手の正社員募集／仕事内容＞ ホンダ車、スズキ車を運ぶお仕事です。 大型トラックに新車を積み、 三重県、奈良県、和歌山県をメインに輸送します。 ※キャリアカーでの中距離運行です ＜安全装備が充実！最新設備で快適なトラック＞ ・衝突被害軽減ブレーキで事故

仕事内容<仕事内容> 《20～30代活躍中》＊営業スタッフ＊安定のHondaグループ/賞与5.6か月／年3回大型連休あり！ 当社は世界に名だたる二輪・四輪メーカー「本田技研工業」の直系グループ会社です。中古車販売と中古車オークション運営の2軸で事業を展開しており、右肩上がりで成長を続けております。 今回の営業職募集は経験者の募集となります。 どの拠点も20代～30代の方が活躍しております！ 【具体的には】 ■“国内最大規模”の中古車専門のホンダ正規ディーラーで、車の販売や接客業務をお任せします。 □来店されたお客様へのご案内 □過去に購入されたお客様への代替・増車への提案 □お問い合わせ対応 □

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 洗車スタッフ 仕事内容 ◎お客さまから点検･車検の依頼をいただいた車の洗車､室内清掃 ◎展示を行なう新車､中古車の洗車など 応募資格 学歴･経験･年齢不問､要普通免許（AT限定可) 給与 月給173,000円～220,000円＋諸手当 勤務時間 8:45～18:00(休憩100分) ※残業ほぼなし 休日・休暇 日曜､他､祝日､GW(7日)､お盆(7日)､年末年始(7日) ※日曜の他はシフト制､希望を考慮します｡土･日可！ 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇通勤費支給

仕事内容本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所内での営繕作業 構内の各種補修・維持管理作業 ・壁、床、扉の修繕 ・構内道路、通路の補修 ・雨漏り等の点検・修繕 ・緑地管理 等 ※ＤＩＹ、ガーデニング等が得意・お好きな方歓迎！ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■事業会社で人事関連業務経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急及び臨時的な業務の発生に際し、１か月で最大８０時間まで延 長可能（年６回まで） 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに基づく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■製造業における開発または設計または品質保証の実務経験をお持ちの方 ■理系出身の方 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustainabil

仕事内容本田技研工業株式会社 【購買（バイヤー・品質・デリバリー・生産管理・取引先管理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【Honda製品を支える必要不可欠なポジション】Hondaと取引先をつなぐ懸け橋として、購買部門で活躍していただきます！★レベルに合わせサポートを実施【C…コスト（バイヤー）】 取引先管理や部品戦略策定 取引先や設計とのコスト整合 新機種開発の部品管理 良品を適正価格で取引先と交渉。 コスト変動等の対応を行います。 【Q…クオリティ（品質）】 品質工程の検証 新機種の安定立

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域（外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術）での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 ・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映（図面検証・実機検証・走行テスト等） ・ 量産/市場品質問題の早期解決（問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討） ・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開 【給与詳細】 【年収】 590〜1090万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域（外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術）での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 ・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映（図面検証・実機検証・走行テスト等） ・ 量産/市場品質問題の早期解決（問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討） ・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開 【給与詳細】 【年収】 590〜1090万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容【仕事内容】 Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、溶接領域の設備保全業務を担当。 【具体的には】 ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・トラブル発生時の突発修理対応業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 3勤：23:20〜6:40 ※設備の種類問わず、Honda設備保全全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験や志向を伺った上で業務をお任せします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記を満たす方 ●製造業における生産設備の設備保全経験をお持ちの方/3年以上 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2点のスキルをお持ちの方 ●電気および機械の基礎知識（工業高校レベル） ●製造業における設備の保全業務に関するご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●新規設備導入や設備改造などご経験をお持ちの方 ●空圧、油圧機器の取り扱い経験をお持ちの方 ●搬送設備の取り扱い経験をお持ちの方 ●以下資格をお持ちの方 機械保全技能士2級相当／玉掛け／ガス溶接資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●チームでの保全作業が中心となるため、高いコミュニケーション能力 ●様々な設備知識を主体的に学ぼうとする知的好